Какой смысл работать на иностранного работодателя?

[Y. Smolin]

Может я что-то не понимаю или упускаю?
Я судовой инженер, вернулся с рейса сразу в Германию к семье (оформлены по 24 параграфу).
Начал читать про налоги и соц страхование и считать:
Мои доход в год примерно 60000-70000$, так как мои работадатель не немецкий все страхование на мне и подоходный ещё платить:
1)Мед. Страховка около 14. 6%
2)Пенсионные18,6%
3)На уход 2,4%
4)По безработице 3, 05%
5)Подоходный налог от 14%-42%

Первые четыре пункта- 38% +
подоходный налог , даже если подадим совместную декларацию и в конечном итоге на руки выйдет около 20000$
В чем вообще смысл?

 

[Степан Бабкин]

В Вашем случае будет налог в районе 16%, итого примерно 50% сборов и налогов. Так что да, с учётом что у Вас иностранный работодатель, всегда вопрос, зачем так делать. Конечно, у Вас медицинская страховка на всю семью действует дополнительно, но в целом на иностранного работодателя по найму работать невыгодно.

 

[Boris]

так как мои работадатель не немецкий

может быть перейти к немецкому? Наверняка вы будет очень востребованы, у вас реальный опыт же. Возможно что помимо снижения налогов еще и ЗП будет выше.

 

[Kutlin Denis]

ЗП будет выше

Если человек работал на шведов или норвежцев, то вряд ли кто-то платит больше чем они (в сезон).

 

[Y. Smolin]

может быть перейти к немецкому? Наверняка вы будет очень востребованы, у вас реальный опыт же. Возможно что помимо снижения налогов еще и ЗП будет выше.

В этом и суть, что немецкие операторы и судовладельцы уже давно пооткрывали офисы в Украине, России, Филиппинах и тд. чтоб нанимать нас и не платить налоги, а теперь многие поприезжали в Германию и офисы им говорят не ехать сюда😅или ехать но не получать ВНЖ

Кончено есть компании которые нанимают немцев и немецкие моряки есть, надо их найти просто

 

[Y. Smolin]

Если человек работал на шведов или норвежцев, то вряд ли кто-то платит больше чем они (в сезон).

На данный момент в общей массе все платят плюс минус одинаково, хотя последнее время Греки и Арабы часто выше по зарплате

 

[Y. Smolin]

Есть ещё пару вопросов :
1) Пенсионные отчисления это обязательно? Если человек не хочет пенсию?
2)Если страховка приватная она может быть дешевле? Но как я понял в приватной нельзя подключить семью, но вроде как есть семейные тарифы(хотя думаю цена в итоге будет такая же)
3)Когда я в рейсе пол года у меня есть страховка от работодателя или все равно обязан платить в Германии?
4)Отчисления на уход и по безработице тоже обязательны?

 

[Степан Бабкин]

1) Пенсионные отчисления это обязательно? Если человек не хочет пенсию?

Да, это закон. Все работники по найму обязаны платить взносы

2)Если страховка приватная она может быть дешевле? Но как я понял в приватной нельзя подключить семью, но вроде как есть семейные тарифы(хотя думаю цена в итоге будет такая же)

Бывает, что приватная может быть дешевле. Мы можем посчитать варианты тарифов, тут надо все данные собрать подробно и смотреть, что есть на рынке для Вас. Многое от состояния здоровья и от возраста зависит. Вот наш опросник, пройдите его полностью, тогда можно будет примерно посчитать Частное медицинское страхование

3)Когда я в рейсе пол года у меня есть страховка от работодателя или все равно обязан платить в Германии?

Если прописаны в Германии - обязаны немецкую внутреннюю страховку иметь.

4)Отчисления на уход и по безработице тоже обязательны?

Да

 

[ekaterina_]

Скажите пожалуйста, а почему вы считаете подоходный 16% примерно, если подоходный при работе по найму на иностранного нанимателя уплачиваются в стране нанимателя. Ну, так я поняла из статьи тут на сайте. Я не права? Ещё и в Германии подоходный возникает?