Svetlanakrul
Новичок
- Сообщения
- 13
Здравствуйте, форумчане!
Помогите советом, имею одну midijob и одну minijob. С октября месяца порог заработка для миниджоб подняли до 520 евро, однако на моей основной работе в октябре бухгалтер рассчитала доход брутто как обычно 500 евро, но все социальные взносы тоже рассчитала(страховка , пенсионный и т.д). На minijob бухгалтер предупреждала, что с октября на основной работе я должна заработать больше 500 евро, я работодателя предупредила и он бухгалтеру сказал, но бухгалтер забыла и все уже рассчитано. Сейчас не понимаю , что делать, получается в этом месяце у меня две миниджоб , но с одной идёт оплата социального страхования. Со следующего месяца на midijob будут платить уже 600 евро, но в этом месяце я очень переживаю , чтобы моя вторая minijob никак не облагалась налогом, ведь они меня предупреждали, а там крупная организация, боюсь, что из-за меня будут проблемы или вообще уволят. Посоветуйте, что делать в этой ситуации
Помогите советом, имею одну midijob и одну minijob. С октября месяца порог заработка для миниджоб подняли до 520 евро, однако на моей основной работе в октябре бухгалтер рассчитала доход брутто как обычно 500 евро, но все социальные взносы тоже рассчитала(страховка , пенсионный и т.д). На minijob бухгалтер предупреждала, что с октября на основной работе я должна заработать больше 500 евро, я работодателя предупредила и он бухгалтеру сказал, но бухгалтер забыла и все уже рассчитано. Сейчас не понимаю , что делать, получается в этом месяце у меня две миниджоб , но с одной идёт оплата социального страхования. Со следующего месяца на midijob будут платить уже 600 евро, но в этом месяце я очень переживаю , чтобы моя вторая minijob никак не облагалась налогом, ведь они меня предупреждали, а там крупная организация, боюсь, что из-за меня будут проблемы или вообще уволят. Посоветуйте, что делать в этой ситуации
