Дорогие форумчане, всем привет!
У меня вопрос, как можно организовать мой переезд, сохранив адекватный налоговый режим и не нарушив законодательства ни в какой стране.
Я работаю ремоут программистом, и у меня небольшой семейный бизнес, что-то типа онлайн ателье с производством. Мы шьём из Итальянских тканей женскую одежду и отправляем продукцию по СНГ и Европе.
В общем программистский доход я просто заводу через валютные сделки на ИП, и деньги за одежду принимаю через Яндекс Кассу.
Оба вида деятельности подходят по УСН патент (2 разных патента, в лимиты по оборотам укладываемся). Хотя до этого я зачем-то год работал на схеме 6% доход. Ну это ладно. ??
?
И в свете последних событий моя красивая схема ломается, в добавок отваливаются все платежи и клиенты вне РФ, ломается основной канал продаж - **с**грамм. И сверху все это посыпано моим рилокейт оффером на блюкард. И я уже начал онбординг.
И я тут не знаю, радоваться мне или нет. Потому что возникает масса вопросов, как все это разрулить. Итак, поехали:
1. После переезда я перестану быть резидентом и должен буду заплатить налоги в РФ за 2022-й год, если я уеду до 1 июля 2022г (183 дня до конца года). Причём платить надо уже по не резидентской ставке 30%. Верно ли я это понимаю?
2. Я смогу открыть ЮЛ в EU и смогу легально начать принимать деньги за пределами РФ за продукцию, произведённую в РФ и отправленную куда клиент скажет. И мне придётся платить какие-то налоги там и отправлять деньги бизнесу в РФ каким-то образом. Какую юрисдикцию мне выбрать, учитывая, что мне надо отправлять в Рф около 65% ревенью, чтобы покрывать OPEX. Ну и не офигеть от брутального Немецкого налогообложения.
Страны: Латвия Мальта Дубай Грузия Казахстан Ирландия ЮК. Хочу более менее нормальную юрисдикцию, без серости и бананов. ?
3. Как вести бизнес внутри РФ, чтобы иметь возможность вытаскивать доход, полученный на территории РФ и легально тратить его в Германии? Мне же придётся закрыть свою ИПшку. А дальше? Схема с ООО и тратами с корп карт кмк слегка кривовата.
5. Нормально ли работать по найму и иметь бизнес с точки зрения немецкого трудового кодекса? Я трачу пару часов в неделю на контроль, остальное по бизнесу делает супруга. Тут должно быть все ок, но мало ли.
У меня вопрос, как можно организовать мой переезд, сохранив адекватный налоговый режим и не нарушив законодательства ни в какой стране.
Я работаю ремоут программистом, и у меня небольшой семейный бизнес, что-то типа онлайн ателье с производством. Мы шьём из Итальянских тканей женскую одежду и отправляем продукцию по СНГ и Европе.
В общем программистский доход я просто заводу через валютные сделки на ИП, и деньги за одежду принимаю через Яндекс Кассу.
Оба вида деятельности подходят по УСН патент (2 разных патента, в лимиты по оборотам укладываемся). Хотя до этого я зачем-то год работал на схеме 6% доход. Ну это ладно. ??
?И в свете последних событий моя красивая схема ломается, в добавок отваливаются все платежи и клиенты вне РФ, ломается основной канал продаж - **с**грамм. И сверху все это посыпано моим рилокейт оффером на блюкард. И я уже начал онбординг.
И я тут не знаю, радоваться мне или нет. Потому что возникает масса вопросов, как все это разрулить. Итак, поехали:
1. После переезда я перестану быть резидентом и должен буду заплатить налоги в РФ за 2022-й год, если я уеду до 1 июля 2022г (183 дня до конца года). Причём платить надо уже по не резидентской ставке 30%. Верно ли я это понимаю?
2. Я смогу открыть ЮЛ в EU и смогу легально начать принимать деньги за пределами РФ за продукцию, произведённую в РФ и отправленную куда клиент скажет. И мне придётся платить какие-то налоги там и отправлять деньги бизнесу в РФ каким-то образом. Какую юрисдикцию мне выбрать, учитывая, что мне надо отправлять в Рф около 65% ревенью, чтобы покрывать OPEX. Ну и не офигеть от брутального Немецкого налогообложения.
Страны: Латвия Мальта Дубай Грузия Казахстан Ирландия ЮК. Хочу более менее нормальную юрисдикцию, без серости и бананов. ?
3. Как вести бизнес внутри РФ, чтобы иметь возможность вытаскивать доход, полученный на территории РФ и легально тратить его в Германии? Мне же придётся закрыть свою ИПшку. А дальше? Схема с ООО и тратами с корп карт кмк слегка кривовата.
5. Нормально ли работать по найму и иметь бизнес с точки зрения немецкого трудового кодекса? Я трачу пару часов в неделю на контроль, остальное по бизнесу делает супруга. Тут должно быть все ок, но мало ли.
