Форум Тупа-Германия

Приветствуем вас на форуме Тупа-Германия! Зарегистрируйтесь и станьте членом нашего сообщества! После входа в систему вы сможете участвовать в жизни сайта, создавать свои темы и сообщения, а также общаться с другими участниками через личные сообщения!

  • Политические дискусии на данном форуме разрешены только в разделе о политике https://forum.tupa-germania.ru/forums/politika/ Запрещено оскорблять и разжигать. За это в бан.

Агрессия против медперсонала

  • Автор темы Автор темы Svenja.Tok
  • Дата начала Дата начала
У проблем «нет решения», когда никто не хочет их решать. То, что здесь обсуждается, расцвело пышным цветом в особенности после 2011 года, когда пали последние барьеры свободного передвижения в ЕС и пошло создание анклавов «румын», «болгар», «венгров» и пр. за счет лазеек в немецких законах. Вторая волна роста насилия против медперсонала продолжается уже лет 5-6. Здесь, видимо, причины комплексные, как последствия от «Wir schaffen das», так и общая тенденция к смещению границ дозволенного в социуме. Границы толерантности сейчас сильно сдвинуты в сторону безнаказанности и «понимания» нарушителей порядка. Это действует на разных уровнях, от гор мусора и лежащих на грязных одеялах бомжей в пешеходных зонах на улицах Германии, агрессии на парковках, в транспорте и отделениях скорой помощи больниц. Эту проблему, «как и многие другие», решать можно и нужно. В Германии достаточно хороших законов, их надо просто выполнять, сдвинув границу туда, где она была раньше, для всех эти законы должны быть одинаковыми, вне зависимости от происхождения! Тем иностранцам, которые хотят здесь жить, необходимо объяснить (если они сами этого не понимают), что действующим в этой стране правилам поведения, от первого после приезда общежития до правил утилизации мусора и общения в любом медицинском учреждении, нужно следовать. Объяснить, что в полицейских булыжниками кидаться нельзя, что это и многие другие «подвиги», в том числе блокировка проезда для скорой помощи уголовно наказуема, нужно и многочисленным «активистам». Раньше ведь получалось, почему теперь это все не работает? См. мое первое предложение. Когда в результате ножевых атак объявляют «свободные от ножей зоны» вместо того, чтобы рассмотреть корень проблемы (радикальные подходы клеймят при этом как «популизм» и «нацизм») и принять решения, защищающие достойных граждан, то можно сделать простой вывод, что желания решать наболевшие проблемы у нынешних власть предержащих нет. Лучшее подтверждение вышеизложенному - метаморфозы Мерцеляа всего через две недели после последних выборов.
Поскольку тема ветки все же - насилие в здравоохранении, то вот прекрасный пример того, о чем я говорю выше. Вместо того, чтобы в первую голову обращаться к властям с требованием менять политику и ужесточить некоторые законы, предлагается отгораживать стойки, образно говоря, пуленепробиваемыми стеклами, строить специальные комнаты-убежища, а персоналу рекомендуется носить плотно прилегающие рукава и делать стрижки, не позволяющие таскать за волосы. Ну и, конечно, гендерный язык, куда ж без него теперь… Уму непостижимо.
Возвращаясь к росту насилия в больницах, интересно отметить, что статистику такую федеральные земли начали регулярно вести лишь с 2019 года. Видимо, под давлением обстоятельств, ибо раньше проблема не носила такой вопиющий характер.






Проблема в медленном интегрировании большого количества народа одновременно.
Пример: сегодня утром не шли автобусы, немцы позвонили друг другу или посмотрели в приложениях и уехали на машинах с друзьями, родственниками, одноклассниками. Я ехала по той же улице через час- на остановках автобусов стоят только чернокожие люди. Вывод- они не знают откуда получить информацию или не могут ей воспользоваться.
 
  • 👍
Реакции: 1 users
У проблем «нет решения», когда никто не хочет их решать. То, что здесь обсуждается, расцвело пышным цветом в особенности после 2011 года, когда пали последние барьеры свободного передвижения в ЕС и пошло создание анклавов «румын», «болгар», «венгров» и пр. за счет лазеек в немецких законах. Вторая волна роста насилия против медперсонала продолжается уже лет 5-6. Здесь, видимо, причины комплексные, как последствия от «Wir schaffen das», так и общая тенденция к смещению границ дозволенного в социуме. Границы толерантности сейчас сильно сдвинуты в сторону безнаказанности и «понимания» нарушителей порядка. Это действует на разных уровнях, от гор мусора и лежащих на грязных одеялах бомжей в пешеходных зонах на улицах Германии, агрессии на парковках, в транспорте и отделениях скорой помощи больниц. Эту проблему, «как и многие другие», решать можно и нужно. В Германии достаточно хороших законов, их надо просто выполнять, сдвинув границу туда, где она была раньше, для всех эти законы должны быть одинаковыми, вне зависимости от происхождения! Тем иностранцам, которые хотят здесь жить, необходимо объяснить (если они сами этого не понимают), что действующим в этой стране правилам поведения, от первого после приезда общежития до правил утилизации мусора и общения в любом медицинском учреждении, нужно следовать. Объяснить, что в полицейских булыжниками кидаться нельзя, что это и многие другие «подвиги», в том числе блокировка проезда для скорой помощи уголовно наказуема, нужно и многочисленным «активистам». Раньше ведь получалось, почему теперь это все не работает? См. мое первое предложение. Когда в результате ножевых атак объявляют «свободные от ножей зоны» вместо того, чтобы рассмотреть корень проблемы (радикальные подходы клеймят при этом как «популизм» и «нацизм») и принять решения, защищающие достойных граждан, то можно сделать простой вывод, что желания решать наболевшие проблемы у нынешних власть предержащих нет. Лучшее подтверждение вышеизложенному - метаморфозы Мерцеляа всего через две недели после последних выборов.
Поскольку тема ветки все же - насилие в здравоохранении, то вот прекрасный пример того, о чем я говорю выше. Вместо того, чтобы в первую голову обращаться к властям с требованием менять политику и ужесточить некоторые законы, предлагается отгораживать стойки, образно говоря, пуленепробиваемыми стеклами, строить специальные комнаты-убежища, а персоналу рекомендуется носить плотно прилегающие рукава и делать стрижки, не позволяющие таскать за волосы. Ну и, конечно, гендерный язык, куда ж без него теперь… Уму непостижимо.
Возвращаясь к росту насилия в больницах, интересно отметить, что статистику такую федеральные земли начали регулярно вести лишь с 2019 года. Видимо, под давлением обстоятельств, ибо раньше проблема не носила такой вопиющий характер.






Спасибо!
То, что думаю я, но мне такого писать нельзя, меня опять закидают за партийность.
На удивление даже на работе такого сказать нельзя. Вернее тихо на кухне между собой обсудить это можно, но в сетях или на собраниях упаси святые, лучше всем однозначно проголосовать за табличку «с ножом не входить», «оставьте пистолет у охранника» и т.д.
 
  • ☹️
Реакции: 1 user
Проблема в медленном интегрировании большого количества народа одновременно.
Пример: сегодня утром не шли автобусы, немцы позвонили друг другу или посмотрели в приложениях и уехали на машинах с друзьями, родственниками, одноклассниками. Я ехала по той же улице через час- на остановках автобусов стоят только чернокожие люди. Вывод- они не знают откуда получить информацию или не могут ей воспользоваться.
Это тоже часть интеграции, если те же люди не начинают крушить остановку, потому что нет автобуса, то они просто для себя будут знать, что автобус может не приехать и будут иначе планировать день, иметь план Б, постепенно научатся искать информацию на сайте транспортников, загрузят приложение в телефон (телефон есть у каждого в отличии от паспорта).
@Liebchen верно пишет, нет желания решать проблему сверху.
 
  • 😍
Реакции: 1 user
На удивление даже на работе такого сказать нельзя. Вернее тихо на кухне между собой обсудить это можно, но в сетях или на собраниях упаси святые, лучше всем однозначно проголосовать за табличку «с ножом не входить», «оставьте пистолет у охранника» и т.д.
Это к вопросу о свободе мнений. Розовый слон уже давно крушит все в посудной лавке, но назвать вещи своими именами нельзя.
 
  • 👍
Реакции: 3 users
Проблема в медленном интегрировании большого количества народа одновременно.
Вопрос: а зачем нужно «большое количество» народа, изначальное не интегрируемого (безграмотные нелегалы с пещерными представлениями и пр.)? Германия делает для интеграции иностранцев столько, сколько ни одна другая страна не делает. Нужно только одно: желание интегрироваться. Интеграция должна рассматриваться как Bringschuld, вместо этого «вину» опять перекидывают на принимающую сторону.
Пример: сегодня утром не шли автобусы, немцы позвонили друг другу или посмотрели в приложениях и уехали на машинах с друзьями, родственниками, одноклассниками. Я ехала по той же улице через час- на остановках автобусов стоят только чернокожие люди. Вывод- они не знают откуда получить информацию или не могут ей воспользоваться.
Не смешите. «Не знают»… Они прекрасно пользуются информацией о том, как выбросить паспорт в унитаз в самолете, как добиваться пособий здесь и о многом другом. Сеть информации налажена. Ваш пример - скорее единичная ситуация, которую тоже нельзя исключить, но она не является репрезентативной.
 
  • 👍
Реакции: 2 users
Удивлена, что в прессу попало. Sana-концерн известен тем, что любой скандал заминается. Хотя дошло до суда, уже хорошо
 
  • 👍
Реакции: 1 users
Сверху