Alexandro
Осваивается
- Сообщения
- 932
Раз предложил выбрать срок, значит надо выбрать, сообщить и спросить когда/как получите бумагу лично или по почте.
Форум Тупа-Германия
Приветствуем вас на форуме Тупа-Германия! Зарегистрируйтесь и станьте членом нашего сообщества! После входа в систему вы сможете участвовать в жизни сайта, создавать свои темы и сообщения, а также общаться с другими участниками через личные сообщения!
Как заставить шефа меня уволить
- Автор темы Хрюндель
- Дата начала
Поясните пжл, почему вы считаете что я должна выбрать? Это не будет считаться обоюдным согласием с последующими запретами на пособие?
- Сообщения
- 17 769
Чтобы это имело смысл и на пособие можно было претендовать, надо чтобы в последние 24 месяца Вы платили минимум 12 страховых взносов, то есть, работали хотя бы год. Это условие выполняется?
Пособие по безработице в Германии ALG
Государственное страхование на случай потери рабочего места в Германии — ALG. Пособие от безработицы для немецких работников Arbeitslosengeld.
www.tupa-germania.ru
Нет наверное. Страховые взносы в какой фонд? А что, я и джобцентр не могу обратитьсяЧтобы это имело смысл и на пособие можно было претендовать, надо чтобы в последние 24 месяца Вы платили минимум 12 страховых взносов, то есть, работали хотя бы год. Это условие выполняется?
Пособие по безработице в Германии ALG
Государственное страхование на случай потери рабочего места в Германии — ALG. Пособие от безработицы для немецких работников Arbeitslosengeld.
- Сообщения
- 17 769
Можете, но тогда не имеет значения, Вас уволили или Вы сами.
Alexandro
Осваивается
- Сообщения
- 932
Если есть опасения за пособие, то просто сообщите в устной форме о сроке. Само по себе озвучивание срока не означает, что вы сами увольняетесь. Исходя из того, что вы излагали - вас увольняют, вы лишь называете дату. Инициатива работодателя, а не ваша.
AndreyD
Участник
- Сообщения
- 9 945
А есть разница при увольнении на испытательном сроке?
Alexandro
Осваивается
- Сообщения
- 932
Нюансов на испытательном сроке я не знаю, но если вдруг хочется подстраховаться, то разумеется самому увольняться не стоит и на испытательном сроке в том числе, имхо. Хуже не будет. Это всего лишь логика.
Yelena
Участник
- Сообщения
- 6 073
И правильно опасается.
а что такое санкции? это трехмесячная блокировка пособия?
GoldenJoe
Участник
- Сообщения
- 9 106
Кстати, это вы Бремен деревней называете?
да. спорить бессмысленно, каждому свое
Alexandro
Осваивается
- Сообщения
- 932
Я уже писал, что не в курсе нюансов при увольнении на испытательном сроке. В теории грамотный адвокат в Германии может сильно попортить нервы работодателю, но так как вы все равно не хотите за это место бороться, то просто наберитесь терпения и ждите окончания испытательного срока. Болеть в это время вам и господь бог не запретит.
Yelena
Участник
- Сообщения
- 6 073
На испытательном сроке - не может.
Alexandro
Осваивается
- Сообщения
- 932
Только на первый взгляд, копните глубже, там такой ящик Пандоры. Было бы желание -слово «работодатель» в Германии можно просто сократить до слова «раб».
Yelena
Участник
- Сообщения
- 6 073
Копала глубже некуда, уж поверьте. Пришлось.
Alexandro
Осваивается
- Сообщения
- 932
Значит либо копали не туда, либо адвокат формалист. Если увольняют откровенно несправедливо и предвзято, то там есть где разгуляться яростному адвокату )
