Я бы тоже не взял.
Если Вы сами в себя не верите, как (потенциальный)работодатель может поверить?
Медведь, блин, на велосипеде ездить научиться может. Любой Степ7/ТИА-портал и любую скаду к нему при желании можно за полгода изучить до базово-рабочего уровня. Но это если делать. А если грустить....ну грустите, Ваше право.
Про нехватку персонала: у меня жена - ацуби. Месяц назад выторговала себе вполне приличную ЗП, хотя ей еще год-полтора по правилам стипендию получать надо и не жужжать. Потому что могла и хотела. Потому что правильно оценила обстановку и сложившуюся ситуацию.
Недавно записался на разговор с шефом, привел аргументы и ушел с +20% в кармане. Цифру не назову, т.к. самому пока не верится, но у нас некоторые руководители проекта меньше имеют. Да, это наглость и немного дофига для двухлетнего мигранта. Но какая теперь уже разница?
Деритесь за себя. И не недооценивайте нехватку персонала в Германии. Особенно в этой сфере.
От новичка не ждут скиллов. Главное чтобы глаза горели.