Форум Тупа-Германия

Приветствуем вас на форуме Тупа-Германия! Зарегистрируйтесь и станьте членом нашего сообщества! После входа в систему вы сможете участвовать в жизни сайта, создавать свои темы и сообщения, а также общаться с другими участниками через личные сообщения!

  • Политические дискусии на данном форуме разрешены только в разделе о политике https://forum.tupa-germania.ru/forums/politika/ Запрещено оскорблять и разжигать. За это в бан.

Подработка (вторая работа) помимо основной

Здравствуйте

Как Nebentätigkeit - дополнительную занятость.

Договариваетесь с работодателем, что он не против. Дальше, если статус позволяет, можете просто заключить контракт по найму с другой фирмой и работать.

Но есть нюансы. Работодатель не в ЕС, значит, надо будет самостоятельно платить взносы с этого дохода по медстрахвоке (если более 450€ в месяц, то полный взнос с Pflegeversicherung примерно 18-20%, если менее - только часть работодателя - половину), в пенсионный фонд 19%, от безработицы 2,4%. Плюс возможно придётся платить налоги в другой стране, зависит от наличия соглашений между Германией и страной об отсутствии двойного налогооблажения. Но это только налоги, не социальные взносы. А доход прибавлять к своей налоговой базе в Германии, что увеличит налоговую нагрузку на доходы в Германии, так как в Германии ставка не фиксированная, а растёт вместе с налогооблагаемой суммой.

Так что дополнительная занятость в Германии - это не очень хорошая идея, а если в другой стране ЕС - вообще паршивая, на мой взгляд.

В Германии хорошо (для работника) работает только Minijob по сути
Степан, я правильно поняла, что если вторая работа до 450 евро, то это на налогооблагаемую базу не повлияет? Муж работает по основному месту занятости, плюс вторая контора-миниджоб. Или опять мы напутали??
 
Степан, я правильно поняла, что если вторая работа до 450 евро, то это на налогооблагаемую базу не повлияет? Муж работает по основному месту занятости, плюс вторая контора-миниджоб. Или опять мы напутали??
Приветствую!

Да, миниджоб можно иметь без последствий для налогов.
 
  • 👍
Реакции: 1 users
Приветствую!

Да, миниджоб можно иметь без последствий для налогов.
Без последствий для налогов, это если именно до 450 евро в месяц, или и до 5400 евро в год (в смысле неравномерными ежемесячными поступлениями) - тоже без последствий для налогов?
 
Без последствий для налогов, это если именно до 450 евро в месяц, или и до 5400 евро в год (в смысле неравномерными ежемесячными поступлениями) - тоже без последствий для налогов?
Дважды в год можно превышать границу 450€ без последствий, в год 5400€ превышать нельзя.
 
  • 👍
Реакции: 1 user
Дважды в год можно превышать границу 450€ без последствий, в год 5400€ превышать нельзя.
то есть например
одно поступление в календарный год 5399 евро
или
два поступления в календарный год по 2699 евро каждое -
нормально, без проблем для налогов?
 
то есть например
одно поступление в календарный год 5399 евро
или
два поступления в календарный год по 2699 евро каждое -
нормально, без проблем для налогов?
Нет, речь о работе по найму с регулярной зарплатой примерно 450€. Так как Вы пример привели - это уже не миниджоб, так как заранее известно, что человек будет только 2 месяца зарплату получать и всё.
 
  • 👍
Реакции: 1 user
Нет, речь о работе по найму с регулярной зарплатой примерно 450€. Так как Вы пример привели - это уже не миниджоб, так как заранее известно, что человек будет только 2 месяца зарплату получать и всё.
а как такой тип работы будет называться?
 
Обычная работа ?‍♂️
Странно, у меня жена нашла на работу во время учебы, т.к щас корона и все онлайн. Ей дали контракт на 2 мес фулл-тайм. Мы сказали -Это же не срабтает, она студент и не имеет право работать фул тайм, ее исключат если она получит статус работника. На что нам ответили, что это не обычная работа, а kurzfristige Beschäftigung на 2 мес и это не считается. За это время она получила 4000 и с нее не сняли никаких налогов (кроме пенсии), хоть она и указала 5 налоговый класс.
Это как понимать?)
 
что это не обычная работа, а kurzfristige Beschäftigung на 2 мес и это не считается.
Да, такое есть. Особенно у студентов или гастарбайтеров, которые в Германии максимум 3 месяца и работают. Там масса нюансов и ограничений. Налоги там есть, 25%.

Но тут же вопрос был не о таком кейсе.
 
@Степан Бабкин , для блаукарточников не придумали никаких ограничений по миниджобу? Нужно только получить согласие от работодателя и уведомить АБХ? А то никак не нагуглю, нет нигде ни четкого "да", ни четкого "нет".
 
для блаукарточников не придумали никаких ограничений по миниджобу? Нужно только получить согласие от работодателя и уведомить АБХ?
Да, если более двух лет ВНЖ, можно любую занятость. Уведомлять АБХ не требуется после двух лет.
 
  • 👍
Реакции: 1 users
@Степан Бабкин , для блаукарточников не придумали никаких ограничений по миниджобу? Нужно только получить согласие от работодателя и уведомить АБХ? А то никак не нагуглю, нет нигде ни четкого "да", ни четкого "нет".
Что, на второй дом не хватает? :lol:
 
  • 😂
Реакции: 3 users
Да, если более двух лет ВНЖ, можно любую занятость. Уведомлять АБХ не требуется после двух лет.

А если менее? :о)

Что, на второй дом не хватает?

Я ж уже не блаукарточник) мне можно все :lol:
 
  • 😍
  • 😂
Реакции: 1 users
  • 👍
Реакции: 1 user
Подскажите пожалуйста,
имеет ли право наёмныи рабочий, находящийся в Германии по рабочей визе по профессии (А)
открыть дополнительно частное предпринимательство по оказыванию услуг в другой сфере (профессии В) за пределами Германии.
Hеобходимо предоставлять квитанции за пределами Германии и важно что бы всё било оформлено в Германии (между странами есть налоговая договоренность)
Может ли возникнуть проблема с разрешением на прибывание? как это влияет на налоги (есть сумма больше каторой нелзьзя зарабативать)?
в каком учереждении это офотмить и кем себя записать?
Обращаться к налоговому или миграционному юристу?
спасибо :)
 
  • 👍
Реакции: 1 user

Похожие топики

Сверху