Что нового?
Форум Тупа-Германия

Приветствуем вас на форуме Тупа-Германия! Зарегистрируйтесь и станьте членом нашего сообщества! После входа в систему вы сможете участвовать в жизни сайта, создавать свои темы и сообщения, а также общаться с другими участниками через личные сообщения!

  • Политические дискусии на данном форуме разрешены только в разделе о политике https://forum.tupa-germania.ru/forums/politika/ Запрещено оскорблять и разжигать. За это в бан.

Пособия для тех, кто сам уволился с работы

  • Автор темы Автор темы Ivan93
  • Дата начала Дата начала
Сегодня еще пообщался с бератером из Abeitsagentur, он сказал что мне нельзя покидать Германию больше чем на 21 день в году (при условии получения ALG1) насколько такие требования законны и существуют ли исключения? Спасибо.
 
, он сказал что мне нельзя покидать Германию больше чем на 21 день в году (при условии получения ALG1) насколько такие требования законны и существуют ли исключения?
Верно, потому что Вы должны искать работу, а не отдыхать.

Исключения - по уважительной причине, решается в индивидуальном разговоре
 
Верно, потому что Вы должны искать работу, а не отдыхать.

Исключения - по уважительной причине, решается в индивидуальном разговоре
Интересно, 21 день действует в календарном году, или в течении 12 месяцев с начала получения пособия? И если Sperre, то в это время можно покидать ЕС (также в сумме 21 день максимум)?
 
Прикольно. Собираем документы для пиреезда по программе ПП. Муж собирался по приезду сразу устроиться на работу. Получается, надо сначала пройти интеграционные курсы, посидеть на социале (на шее государства) годик, а потом идти работать. Где логика?
 
Муж собирался по приезду сразу устроиться на работу. Получается, надо сначала пройти интеграционные курсы, посидеть на социале (на шее государства) годик, а потом идти работать. Где логика?
Если сможет сразу устроиться, то никто его не заставит сидеть на пособии.
 
Интеграционные курсы это обязаловка или дело добровольное?
 
Всё по договорённости
Я так понимаю важны рабочие дни (понед-пятница), и уведомлять о запланированном отпуске можно именно с понедельника до пятницы, как бы сэкономить на выходных (выехать например в субботу), верно?
 
Интеграционные курсы это обязаловка или дело добровольное?
В случае ПП - добровольное.

Я так понимаю важны рабочие дни (понед-пятница), и уведомлять о запланированном отпуске можно именно с понедельника до пятницы, как бы сэкономить на выходных (выехать например в субботу), верно?
Не знаю таких нюансов. Проще у них напрямую всё выяснить.
 
  • Нравится
Реакции: ViT
Подскажите, а если при увольнении сразу на следующий день выхожу на новую работу, нужно уведомлять Arbeitsagentur и страховую в таком случае? А если с новой работы увольняют, будет ли право на ALG1, если уже больше года на первой работе работал?
 
Подскажите, а если при увольнении сразу на следующий день выхожу на новую работу, нужно уведомлять Arbeitsagentur и страховую в таком случае?
Нет

А если с новой работы увольняют, будет ли право на ALG1, если уже больше года на первой работе работал?
Да
 
Сверху