Переезд вполне могут оплатить и надо об этом спрашивать( мне выдали в свое время бумагу, в которой указана сумма и на что можно тратить).
Подъемные тоже реально, но неплохо бы обосновать, например на временное жилье и/или что-нибудь подобное. Как правило они идут с указанием сколько надо вернуть в случае увольнения.
Так как фирма крупная, шансов выбить что-то , что не положено по должности шансов мало. Поэтому интереснее получить/узнать список положенных плюшек и условия их получения. Т.е. просить нормальный onboarding.
Подъемные тоже реально, но неплохо бы обосновать, например на временное жилье и/или что-нибудь подобное. Как правило они идут с указанием сколько надо вернуть в случае увольнения.
Так как фирма крупная, шансов выбить что-то , что не положено по должности шансов мало. Поэтому интереснее получить/узнать список положенных плюшек и условия их получения. Т.е. просить нормальный onboarding.