Kutlin Denis
Участник
- Сообщения
- 11 366
Да
Форум Тупа-Германия
Приветствуем вас на форуме Тупа-Германия! Зарегистрируйтесь и станьте членом нашего сообщества! После входа в систему вы сможете участвовать в жизни сайта, создавать свои темы и сообщения, а также общаться с другими участниками через личные сообщения!
Увольнение по собственному желанию
- Автор темы azhgelskiy
- Дата начала
Артем Сацута
Новичок
- Сообщения
- 12
Прошу прощения за мою дотошность, но ещё хотел бы уточнить, правильно ли я понял - в AA обращаюсь, при увольнении, и в ABH при новом трудоустройстве? Или же AA тоже надо будет уведомить, когда я вновь трудоустроюсь?
Kutlin Denis
Участник
- Сообщения
- 11 366
Вообще - да, чтобы они прекратили думать, что должны платить вам пособие по безработице.
Если вы "привязаны" к работодателю и два года не прошло, то и при увольнении тоже. В противном случае им вообще ваше обращение не требуется.
Кстати, напоминаю, что все уведомления при увольнении по собственному надо рассылать одновременно с уведомлением работодателя, а не позднее.
Артем Сацута
Новичок
- Сообщения
- 12
Одновременно - значит в один и тот же день? Просто к примеру своему работодателю я отправляю заявление заказным письмом, и оно несколько дней будет идти, а в тот же AA я смогу онлайн уведомление отправить, которое моментально прийдёт. Тут важность в том, что бы в одно и то же время все три элемента (работодатель, АА, АВН) узнали о моем увольнении?
Kutlin Denis
Участник
- Сообщения
- 11 366
Когда уведомление придет уже не так важно, но, скажем так, желательно, чтобы разброс в уведомлениях не превышал трех дней.
Артем Сацута
Новичок
- Сообщения
- 12
Понял, спасибо
AndreyD
Участник
- Сообщения
- 9 136
В любом случае вы должны уведомить АА и АВН. Даже при неплачиваемом вам пособии в первые три месяца АА перенимает страховку (т.е. платит ее вместо работодателя). Это важно. Смотрите информацию на сайте АА.
а перенимание страховки - это для всех, или только для проработавших 12 месяцев?
А если есть страховка у супруга(и) - то как лучше/правильнее на время безработицы: вписаться в страховку супруга или чтобы AA за страховку платил?
и я правильно помню, что если у человека была «добровольная» госстраховка, то придётся по любому самому ее оплачивать?
и я правильно помню, что если у человека была «добровольная» госстраховка, то придётся по любому самому ее оплачивать?
Kutlin Denis
Участник
- Сообщения
- 11 366
Насколько помню, для тех кто отработал более года
AndreyD
Участник
- Сообщения
- 9 136
Не помню, вроде да, больше года нужно. Смотрите инфу на сайте АА.
Здравствуйте у меня возникла дилемма по поводу увольнения во время испытательного срока при национальной визе D
Дело в том что я заключил бессрочный контракт с испытательным сроком 6 месяцев. Я не являюсь гражданином ЕС, но при этом мой диплом бакалавра инженера аккредитуется в Германии по anabin и ZAB + есть английский и немецкий, поэтому многие рекомендуют переходить на другую работу так как зарплата и условия компании крайне ужасны, также были прецеденты с увольнением на испытательным сроке за месяц до окончания срока у коллег.
Я хочу уволится по собственному желанию, но возникает проблема с национальной визой так как остается только 3 месяца, потом она истекает и времени для трудоустройства не остается. + должен ли я как-то уведомлять консульство, ведомство или агентство, так как я видел что при национальных визах на поиск работы требуется к примеру немецкий банковский счет и т.д., при том что у меня национальная виза по работе. Возможно ли трудоустроится в течении 3х месяцев?
Дело в том что я заключил бессрочный контракт с испытательным сроком 6 месяцев. Я не являюсь гражданином ЕС, но при этом мой диплом бакалавра инженера аккредитуется в Германии по anabin и ZAB + есть английский и немецкий, поэтому многие рекомендуют переходить на другую работу так как зарплата и условия компании крайне ужасны, также были прецеденты с увольнением на испытательным сроке за месяц до окончания срока у коллег.
Я хочу уволится по собственному желанию, но возникает проблема с национальной визой так как остается только 3 месяца, потом она истекает и времени для трудоустройства не остается. + должен ли я как-то уведомлять консульство, ведомство или агентство, так как я видел что при национальных визах на поиск работы требуется к примеру немецкий банковский счет и т.д., при том что у меня национальная виза по работе. Возможно ли трудоустроится в течении 3х месяцев?
Kutlin Denis
Участник
- Сообщения
- 11 366
Я правильно понимаю, что вы приехали по визе D 3 месяца назад? Сразу как только зарегистрировались по месту проживания вы должны были пойти в ABH и подать заявление на получение ВНЖ. Сделайте это срочно. Это первое и самое главное.
Во-вторых, вам никто не запрещает и не может запретить искать работу продолжая работать там, где вы работаете сейчас. Причем обовещать работодателя о своем поиске вы не обязаны. Когда найдете новую работу и заключите контракт, тогда и напишите уведомление об увольнении с текущей. Не забудьте правильно рассчитать даты окончания одной и выхода на другую, чтобы соответствовало закону и контракту, и чтобы не было пустых дней. И сразу совет - начинать работу лучше с 1числа любого календарного месяца, а не с какого-либо иного (то есть не с 5, не с 15...) - особенность немецкого законодательства, иначе вы потеряете дни от отпуска и часть денег.
И вот когда у вас будет новый контракт в руках, и отдано уведомление текущему работодателю - тогда и уведомите ABH о смене работодателя. Кстати, не забудьте, что к новому работодателю и контракту будут предъявляться все такие же требования, что и были, когда вы подавали заявление на визу D.
Во-вторых, вам никто не запрещает и не может запретить искать работу продолжая работать там, где вы работаете сейчас. Причем обовещать работодателя о своем поиске вы не обязаны. Когда найдете новую работу и заключите контракт, тогда и напишите уведомление об увольнении с текущей. Не забудьте правильно рассчитать даты окончания одной и выхода на другую, чтобы соответствовало закону и контракту, и чтобы не было пустых дней. И сразу совет - начинать работу лучше с 1числа любого календарного месяца, а не с какого-либо иного (то есть не с 5, не с 15...) - особенность немецкого законодательства, иначе вы потеряете дни от отпуска и часть денег.
И вот когда у вас будет новый контракт в руках, и отдано уведомление текущему работодателю - тогда и уведомите ABH о смене работодателя. Кстати, не забудьте, что к новому работодателю и контракту будут предъявляться все такие же требования, что и были, когда вы подавали заявление на визу D.
Страховку оплачивает АА, если Вы на ALGI. Вписаться в страховку супруга нельзя.
Вторая часть вопроса непонятна. Человек ведь работал и был застрахован в госстраховке, добровольная невозможна.
Спасибо за ответы.
А чтобы AA начал ее оплачивать, мне что надо сделать? достаточно податься и получить одобрение на ALG1 выплаты и все?
Вторая часть - я имел в виду, что при зарплате свыше какого-то предела (70К по-моему), человек получает право на частную страховку, но решает остаться в гос страховке. Есть ли при таком сценарии какая-то особенность с оплатой его страховки на время безработицы или проходит по общим правилам?
Yelena
Участник
- Сообщения
- 5 202
скорее, не «право», а обязанность: автоматически становится частной (в той же госстраховке)
по общим
Yelena
Участник
- Сообщения
- 5 202
поясните, пожалуйста: почему нельзя? безработный супруг «попадает» в страховку работающего.
или Вы имеете в виду, что безработный на ALGI?
Спасибо большое за совет) По поводу визы то я работаю пока месяц, осталось ещё 5 месяцев. ВНЖ делает сама компания, но они пока не торопятся её оформлять) Работа командировочная, сейчас я нахожусь в Дюссельдорфе, а ВНЖ и прописку компания делает в Берлине, поэтому насчёт АВН не знаю. Вообще они сказали что они сами всем этим занимаются, но у меня доверия к ним нет.
Спрашивал у них насчёт ВНЖ, но они сказали, что из-за документов пока не готовы ее делать.
Вообще я хотел уволится, переехать и работать в Мюнхене на постоянной основе, поэтому не знаю как лучше сделать.
Планировал поработать месяц, уведомить об увольнении, переехать в Мюнхен и там искать работы. С АВН пока ничего не понятно, но буду сам разбираться и делать.
А какие требование могут быть к новому работодателю и контракту могут быть из-за визы? Какие-то ограничения или условия?
Ещё раз спасибо за помощь)
я конечно не знаю вашей ситуации, но если смотреть в общем и целом, план крайне рискованный.
вы можете не найти работу быстро, тут все очень неторопливо: назначение собеседование, обсуждение контракта, оформление - никто никуда не торопится, все может растянуться на месяцы (есть пример знакомого айтишника).
при этом в Мюнхене цены на жилье космос, а еще и не сдадут без рабочего контракта и внж.
к тому же внж даже не начали оформлять.
и страховку медицинскую придется платить, если больше месяца без работы.
в общем, вы бесстрашный, либо крайне востребованный спец, которого готовы с руками оторвать, если строите такие рисковые планы.
Полностью поддерживаю. Особенно сейчас, когда некоторые компании, которые ещё недавно агрессивно искали кандидатов и без проволочек нанимали, готовятся к сокращениям.
На всякий случай, ещё подтвержу на своём опыте - про "неторопливо". Мой последний поиск работы, от высылания CV до получения оффера, занял 6 месяцев.
Не имея текущего места работы, соискатель ставит себя в уязвимое положение и возможно попадание в ситуацию, когда времени для поиска не останется, и придётся принимать оффер, который в обычных условиях не заинтересовал бы.
