Получение ПМЖ по Голубой Карте

[Fatalityme]

спасибо, думаете это безопасно?

Да, т.к. переговоры - это как бы вероятность, что Вас переведут там куда-нибудь (типа в другой филиал), уволят не Вас и т.д., в общем, не гарантированное увольнение. Поэтому пока нет бумаги об увольнении - формально Вам никто не сообщал об увольнении. В общем просто ждите и надейтесь, что "проскочите".

Даже если получите уведомление об увольнении до термина - Вы сможете остаться в Германии для поиска работы, как минимум, на время получения ALG1 (до года, смотря сколько отработали). И даже ПМЖ сможете получить, вероятно, будучи на ALG1, но нужно будет убедительно рассказывать сотруднику о том, какой Вы классный специалист, да Вас с руками и ногами оторвут, а наличие ПМЖ будет только плюсом, т.к. работодатели не будут ждать/заниматься бюрократией.

По ALG1 с первого месяца - зависит от условий увольнения, там принимаются в рассчет "отступные" деньги от работодателя и т.д. Если Вы просто будете "отсиживать" на работе 3 месяца без компенсации - тогда сможете получать ALG1 с первого дня, после увольнения. Иногда работодатель предлагает уволиться с "завтра", при этом предлагая три оклада. Тогда ALG1 можно будет получать только через 3 месяца, т.к. мол будете жить 3 месяца на деньги от работодателя.

И вот полезный пост.

 

[Svenja.Tok]

спасибо, думаете это безопасно?

Поверьте, чиновников не удивите.
Формально Вы работаете, даже если на термин явитесь с увольнительной, ну объясните, как есть.
Предупредить же должны за 3 месяца, значит, встанете в Arbeitsagentur как ищущий работу, если не получится найти новое место до последнего, то будете получать деньги еще 12 месяцев.

 

[viest]

Поверьте, чиновников не удивите.
Формально Вы работаете, даже если на термин явитесь с увольнительной, ну объясните, как есть.
Предупредить же должны за 3 месяца, значит, встанете в Arbeitsagentur как ищущий работу, если не получится найти новое место до последнего, то будете получать деньги еще 12 месяцев.

Но работу лучше начинать искать уже сейчас, даже если не увольняют.

 

[Svenja.Tok]

Но работу лучше начинать искать уже сейчас, даже если не увольняют.

Разумеется

 

[svsh1990]

А, соответственно ,если ABH решит не давать ПМЖ из-за этого контракта, то уж ВНЖ по ГК они обязаны продлить. Но на какой срок? На срок действия контракта только лишь?

Обычно ГК выдается на срок действия трудового договора + 3 месяца
либо на 4 года если он бессрочный.

 

[viest]

Обычно ГК выдается на срок действия трудового договора + 3 месяца
либо на 4 года если он бессрочный.

Спасибо!

 

[Nesmeyan]

Апдейт моей истории.
21 мая меня позвали...чтобы я сдал отпечатки ещё раз, так как прошлые данные потерялись.
11 июня напомнил о себе, написав на почту, с которой меня последний раз позвали на повторные отпечатки.
16 июня получил ответ, что документ в печати.
30 июня еще раз напомнил о себе, написав на ту же почту, но так и не получил ответа.
08 июля написал через форму обращения на сайте, что уже почти полгода прошло с момента подачи всех документов и бла бла бла. Что я всё понимаю, но меня очень сильно расстраивает ситуация. На что на следующее же утро мне пришёл ответ с датой термина, когда я могу приходить за карточкой.

Очень надеюсь, что в отпуск я всё-таки уеду с карточкой пмж.

Ну всё - 22ого числа я получил свою карточку ПМЖ

Итого на это ушло чуть больше полугода

 

[rtape]

Да, т.к. переговоры - это как бы вероятность, что Вас переведут там куда-нибудь (типа в другой филиал), уволят не Вас и т.д., в общем, не гарантированное увольнение. Поэтому пока нет бумаги об увольнении - формально Вам никто не сообщал об увольнении. В общем просто ждите и надейтесь, что "проскочите".

Даже если получите уведомление об увольнении до термина - Вы сможете остаться в Германии для поиска работы, как минимум, на время получения ALG1 (до года, смотря сколько отработали). И даже ПМЖ сможете получить, вероятно, будучи на ALG1, но нужно будет убедительно рассказывать сотруднику о том, какой Вы классный специалист, да Вас с руками и ногами оторвут, а наличие ПМЖ будет только плюсом, т.к. работодатели не будут ждать/заниматься бюрократией.

По ALG1 с первого месяца - зависит от условий увольнения, там принимаются в рассчет "отступные" деньги от работодателя и т.д. Если Вы просто будете "отсиживать" на работе 3 месяца без компенсации - тогда сможете получать ALG1 с первого дня, после увольнения. Иногда работодатель предлагает уволиться с "завтра", при этом предлагая три оклада. Тогда ALG1 можно будет получать только через 3 месяца, т.к. мол будете жить 3 месяца на деньги от работодателя.

И вот полезный пост.

Спасибо Вам большущее за ответ. Разрешите обратиться с еще одним вопросом:

Несколько дней назад получил офер из другой компании, который нужно подписать на следующей неделе, а также написать заявление на уход из текущей компании. Первый день работы на новом месте - 01 декабря.

Подача в АБХ у меня 29 августа. Повлияет ли как-то подписанный оффери тот факт, что я написал заявление на увольнение с декабря в старой компании, на процесс подачи 29 августа и получение ПМЖ?

Или мне просто идти и подаваться?

 

[Medvedya]

Спасибо Вам большущее за ответ. Разрешите обратиться с еще одним вопросом:

Несколько дней назад получил офер из другой компании, который нужно подписать на следующей неделе, а также написать заявление на уход из текущей компании. Первый день работы на новом месте - 01 декабря.

Подача в АБХ у меня 29 августа. Повлияет ли как-то подписанный оффери тот факт, что я написал заявление на увольнение с декабря в старой компании, на процесс подачи 29 августа и получение ПМЖ?

Или мне просто идти и подаваться?

- а новая работа удовлетворяет требованиям ГК?

 

[rtape]

- а новая работа удовлетворяет требованиям ГК?

Да, удовлетворяет

 

[Medvedya]

насколько я помню, при подаче надо приложить справку от работодалея, причём свежую. Если у вас в ней будет стоять, что вы в процессе увольнения - тогда тащите новый контракт. Если она у вас "чистая" - то и нечего про это говорить. Спросят сами - тогда отвечайте

 

[rtape]

насколько я помню, при подаче надо приложить справку от работодалея, причём свежую. Если у вас в ней будет стоять, что вы в процессе увольнения - тогда тащите новый контракт. Если она у вас "чистая" - то и нечего про это говорить. Спросят сами - тогда отвечайте

я справку отправлял зимой им, новую они не запросили. Сказали принести фото и деньги оплатить пошлину

 

[Medvedya]

я справку отправлял зимой им, новую они не запросили. Сказали принести фото и деньги оплатить пошлину

- тогда не дергайтесь. Делайте то, что просят и все

 

[rtape]

- тогда не дергайтесь. Делайте то, что просят и все

так о том что увольняюсь и иду в новую компанию сообщать или нет?

 

[Medvedya]

так о том что увольняюсь и иду в новую компанию сообщать или нет?

- нет. Делайте то, что вас просят и все, не надо усложнять. Судя по всему, ПМЖ вам уже одобрили, осталось напечатать и оплатить.

 

[Анна Петрова]

Подача в АБХ у меня 29 августа. Повлияет ли как-то подписанный оффер тот факт, что я написал заявление на увольнение с декабря в старой компании, на процесс подачи 29 августа и получение ПМЖ?

Там надо бешайдигунг от текущего работодателя не старше 2х недель о том, что вы не находитесь в процессе увольнения. Сможете такой принести на термин? На самом деле интересный у вас случай, по идее, к декабрю вы работаете еще у прежнего.

Нам термин на ПМЖ в такой же ситуации (работы были стык-в-стык) дали только по истечению 6 мес на новой работе, плюс 6 мес официального ожидания у нас в городе.....Вот только сейчас подали доки, откатали пальцы, теперь еще 2 месяца работу не терять, пока сами карточки печатают...

 

[rtape]

- нет. Делайте то, что вас просят и все, не надо усложнять. Судя по всему, ПМЖ вам уже одобрили, осталось напечатать и оплатить.

Спасибо, да вот непонятно. Я отправил им документы через форму несколько месяцев назад и сразу пришла отбивка с просьбой забронировать термин и подготовить фото + принести деньги. Больше никто на связь не выходил

Там надо бешайдигунг от текущего работодателя не старше 2х недель о том, что вы не находитесь в процессе увольнения. Сможете такой принести на термин? На самом деле интересный у вас случай, по идее, к декабрю вы работаете еще у прежнего.

Нам термин на ПМЖ в такой же ситуации (работы были стык-в-стык) дали только по истечению 6 мес на новой работе, плюс 6 мес официального ожидания у нас в городе.....Вот только сейчас подали доки, откатали пальцы, теперь еще 2 месяца работу не терять, пока сами карточки печатают...

Я его предоставлял ранее, а новый никто не запрашивал. Вот что написано в письме:

Bitte bringen Sie folgende Unterlagen mit:

• gültiger Nationalpass

• ggfls. vorhandene Fiktionsbescheinigung

• biometrisches Passbild (Größe 3,5 x 4,5 cm)

• Gebühren i.H.v. mind. 113,00 Euro pro Person bzw. mindestens 56,50 pro Kind (Bar- oder EC-Kartenzahlung

möglich,keine Kreditkartenzahlung möglich!)

 

[Анна Петрова]

Спасибо, да вот непонятно. Я отправил им документы через форму несколько месяцев назад и сразу пришла отбивка с просьбой забронировать термин и подготовить фото + принести деньги. Больше никто на связь не выходил

Я его предоставлял ранее, а новый никто не запрашивал. Вот что написано в письме:

Bitte bringen Sie folgende Unterlagen mit:

• gültiger Nationalpass

• ggfls. vorhandene Fiktionsbescheinigung

• biometrisches Passbild (Größe 3,5 x 4,5 cm)

• Gebühren i.H.v. mind. 113,00 Euro pro Person bzw. mindestens 56,50 pro Kind (Bar- oder EC-Kartenzahlung

möglich,keine Kreditkartenzahlung möglich!)

Да, у нас очень отличается, у нас так:

2x Niederlassungserlaubnis/Erlaubnis zum Daueraufenthalt – EU

Wichtig (nur falls nicht bereits durchgeführt):
Nutzen Sie bitte den Online-Dienst Aufenthaltserlaubnis Hamburg, um den Antrag und Ihre Dokumente datenschutzkonform zu übermitteln.

Fehlende oder ergänzende Unterlagen senden Sie uns bitte in einer E-Mail an profe-------@welcome.hamburg.de (nur mit .pdf Anhängen und mit dem Betreff: Termin-Unterlagen).

Zum Termin bringen Sie bitte Ihren Nationalpass sowie alle Ihnen vorliegenden Aufenthaltsdokumente (sofern vorhanden: Aufenthaltstitel, Zusatzblatt, Fiktionsbescheinigung) sowie alle Unterlagen - wie in unseren Checklisten angegeben - im Original mit.



Weiterführende Informationen

И всех, кто сидел в комнате ожидания, сначала проверяли зп-листки и этот бешайдигунг....

Возможно, ваш город более лоялен, скрестим пальцы))

 

[Medvedya]

Вот что написано в письме:

Bitte bringen Sie folgende Unterlagen mit:

• gültiger Nationalpass

• ggfls. vorhandene Fiktionsbescheinigung

• biometrisches Passbild (Größe 3,5 x 4,5 cm)

• Gebühren i.H.v. mind. 113,00 Euro pro Person bzw. mindestens 56,50 pro Kind (Bar- oder EC-Kartenzahlung

möglich,keine Kreditkartenzahlung möglich!)

- ещё раз, что написано - то и несите. Не надо самодеятельности.

 

[YuryM]

Всем привет. Нужен совет.

Ситуация следующая: 14 месяцев в прошлом отработал по ГК, потом был перерыв без работы и вынужденная смена визы с ГК на воссоединение. Сейчас опять выхожу на работу, условия работы соответствуют ГК.

Собственно вопрос: имеет ли смысл сейчас менять ВНЖ на ГК? Или я могу еще 7 месяцев отработать по текущему ВНЖ и запросить ПМЖ по условиям ГК (21 месяц работы и знание B1)? (Выдадут ли ПМЖ по условиям ГК, если моя работа соответствует требованиям ГК, но сама текущая виза не ГКшная)?