Приветствуем вас на форуме Тупа-Германия! Зарегистрируйтесь и станьте членом нашего сообщества! После входа в систему вы сможете участвовать в жизни сайта, создавать свои темы и сообщения, а также общаться с другими участниками через личные сообщения!
В контракте и в пэйслипах стоит дата, начиная с которой я официально взял больничный.
Хорошо, стало быть, даты стоят правильные. А кранкенкасса на какой параграф закона ссылается? Пусть скажут! По поводу "настоящего" дня: постараюсь поискать информацию. Я всегда считала, что человек застрахован с первого дня работы согласно договору. Возможно, как в классических процедуралах, "мы что-то упускаем".В контракте и в пэйслипах стоит дата, начиная с которой я официально взял больничный.
Возможно есть нюанс что это мой первый день работы вообще в Германии. В этом вопрос. Типа мой «настоящий» первый рабочий день в Германии из-за болезни сместился вправо и до этого дня я застрахован получается по немецкому омс не был.
Есть ли правовые основы именно по этому кейсу? Спасибо!
Кранкенкасса ссылается на работодателя, что он предоставил дату старта в компании не как по договору, а когда я вышел после больничного. Про дату в договоре они возможно и не знают, им просто передали число. Бред какой-то)
Нельзя их еще раз замкнуть друг на друга, чтобы работодатель исправил ошибку? Вообще-то, это небрежная работа HR.
Работодатель в курсе и не считает это ошибкой. Я попросил ссылки на какие-нибудь законы, буду разбираться.
Страховка начинает работать не с первого фактического рабочего дня, а с того дня, с которого работнику положена оплата (Arbeitsentgelt). Я подобрала для Вас информацию. И все сложнее, чем я думала. Боюсь, что придется в Вашем случае смириться, так как казуистика немецких законов, судя по всему, не в Вашу пользу, и контракт, видимо, составлен так, что работодатель и страховая оба правы.Короче не собираются выплачивать больничные, поскольку я вышел на работу после болезни, а формально как я понял страховка начинает работать с первого фактического рабочего дня. Такой вот кейс.
Если можете подсказать всё-таки какой есть закон где прописано с какого момента начинает действовать государственная страховка (т е с даты в контракте или с даты фактической первой явки), то буду очень благодарен!
Спасибо, понятно.
Не очень понимаю, о чем речь. Arbeitsagentur - это для безработных. Что именно сказал HR? Если на английском общаетесь, то как это звучало?
Звучало так что раз он был «безработный» с точки зрения страховой то должен был бы состоять на бирже труда чтобы всё-таки стать застрахованным.
Она была, но из-за того что не правильно оформлена, сказали в страховой что она недействительна.
Кроме того incoming страховка покрывает расходы врачу, а больничный пациенту не оплачивает.
Ваш случай - один из примеров (но далеко не единственный) парадоксальности немецких законов.
Страховая на самом деле «переобулась», причём переобувалась она долго.
Пробуйте искать поддержки здесь:
www.sovd.de
www.patientenberatung.de
www.bundesamtsozialesicherung.de
Если врач использует электронный больничный. Если даёт классические бумажки, то бумажки надо отсылать.
Я думал, что с этого года все праксисы обязаны использовать электронный. Бумажки мне дали, но они вообще не похожи на те, которые были раньше. Спрошу у работодателя и у ТК, потом отпишусь
