Что нового
Форум Тупа-Германия

Приветствуем вас на форуме Тупа-Германия! Зарегистрируйтесь и станьте членом нашего сообщества! После входа в систему вы сможете участвовать в жизни сайта, создавать свои темы и сообщения, а также общаться с другими участниками через личные сообщения!

  • Политические дискусии на данном форуме разрешены только в разделе о политике https://forum.tupa-germania.ru/forums/politika/ Запрещено оскорблять и разжигать. За это в бан.

Частная медстраховка в Германии

  • Автор темы Удаленный 1757
  • Дата начала
У

Удаленный 1757

Доброго времени суток друзья!

Подскажите, кто-нибудь переходил на частную медстраховку? Я слышала, что есть некий минимальный ценз по зарплате, чтобы такое было возможно.
Какой он - подскажите если кто знает.
Заранее благодарю!
 

Romantomsk

Почетный Солёнорешёткинец
Сообщения
21 616
 
  • 👍
Реакции: 3 users
У

Удаленный 1757

Спасибо!
 
  • 👍
Реакции: 1 users

Дарья_tech

Новичок
Сообщения
79
Всем доброго!

Возник принципиальный вопрос: от какой суммы PKW считает свои 15%? От дохода полностью? Или минус расходы? Или какая-то еще сумма?

В Techniker ответили очень странно: Вот ответ this is the income that is stated in the tax assessment as "subject to social insurance".

Но это в его 22% от дохода? Или…
 

Человек на луне

Осваивается
Сообщения
3 205
PKW считает свои 15%?
PKW - это Personenkraftwagen, или вы про privat Krankenversicherung?

Начисляется на брутто зарплату.

Was zählt als Gehalt in der privaten Krankenversicherung?​

Grundlage ist das Bruttojahresgehalt, das im Arbeitsvertrag steht und das regelmäßig ausgezahlt wird. Ist man bei mehreren Betrieben angestellt, werden die Gehälter zusammengerechnet. Ein Minijob zählt allerdings nicht.

Zum Bruttojahresgeld wird folgendes hinzuaddiert:​

  • regelmäßig gezahltes Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • rückwirkende Gehaltserhöhungen (sie zählen in das Jahr, in dem der Anspruch entstanden ist)
  • vermögenswirksame Leistungen
  • geldwerter Vorteil für ein Auto
  • Zuschläge für Schichtarbeit und Bereitschaftsdienste
  • pauschal bezahlte Überstunden
  • monatlich ausgezahlte Provisionen
Manche dieser Punkte sind natürlich nicht in Stein gemeißelt. Übersteigt man die PKV-Verdienstgrenze? Hier besteht durchaus Spielraum.

Vielleicht ist man es gewohnt, dass jede Überstunde einzeln abgegolten wird. Aber es kann durchaus sein, dass der Arbeitgeber zu einer pauschalen Abrechnung bereit ist.

Was nicht als PKV-relevantes Einkommen zählt:​

  • Mieteinnahmen
  • Kapitalerträge, zum Beispiel aus Börsengewinnen
  • Renten
  • Unterhaltsleistungen
  • Einkünfte aus einer nebenberuflichen Selbstständigkeit
  • Familienzuschläge
  • lohnsteuerfreie Zuschläge
  • Lohnfortzahlungen
  • Zuschüsse zum Mutterschafts- oder Kurzarbeitergeld
  • Zuschüsse für eine Direktversicherung
  • Geschenke
  • Eltern- oder Kindergeld
 
  • 👍
Реакции: 1 user

Valeriia Benetska

Новичок
Сообщения
1
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, возможно ли остаться в частной мед страховке (не хочу в государственную) при выходе на работу с зарплатой ниже нужного порога для частной мед страховки?
 

Fatalityme

Команда проекта
Сообщения
571
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, возможно ли остаться в частной мед страховке (не хочу в государственную) при выходе на работу с зарплатой ниже нужного порога для частной мед страховки?
Да, при определенных условиях. Основное, например, Вы долго были в частной страховке (более 5 лет).
Иначе никак.
 
  • 👍
Реакции: 1 user

Boris

Участник
Сообщения
17 599
не хочу в государственную
Если у вас был опыт и той и другой, расскажите, пожалуйста, что для вас имеет значение, чтобы иметь желание оставаться в частной? Она же не даёт включать членов семьи и со временем станет дорогой. Что на другой чаще весов?
 

Fatalityme

Команда проекта
Сообщения
571
Если у вас был опыт и той и другой, расскажите, пожалуйста, что для вас имеет значение, чтобы иметь желание оставаться в частной? Она же не даёт включать членов семьи и со временем станет дорогой. Что на другой чаще весов?
Статью недавно обновили, все с примерами расписали: Частное медицинское страхование в Германии

На другой чаше весов (плюсы): быстрые термины, оплачиваемая полностью профилактика/анализы/стоматология/медикаменты, бОльшее время, которое уделяет врач пациенту, премиум материалы и исследования, одноместная палата, лечение от глав.врача, ну и еще много всяких плюшек.

Если кратко, частное страхование выгодно:
  • людям с (очень) высоким доходом,
  • молодым и здоровым,
  • людям с работающим партнёром без детей,
  • тому, кто не планирует проживать в Германии в старости,
  • тем, кто собирается жить в ФРГ в старости на хорошие сбережения.
Пожилым и многодетным лучше выходить из системы госстрахования разве что в случае наличия солидных доходов, когда цена не так важна по сравнению с качеством медицинских услуг и комфортом.
 
Последнее редактирование:
  • 👍
Реакции: 1 users

Fatalityme

Команда проекта
Сообщения
571
Идеальный пример для частной страховки из нашей практики:

Двое молодых ребят - семейная пара (примерно по 26-28 лет) приехали в Германию на 3 года в рамках перевода между филиалами (то есть международная компания, они регулярно кидают людей на 2-3 года в разные страны). Зарплата у них выше лимита на частную страховку, т.е. есть выбор. Они молодые, здоровые, детей не планируют, в Германии жить тоже, скорее всего, через 3 года уедут в какой-нибудь Китай и им эти социальные плюшки не нужны от слова совсем.

Работодатель перечисляет им те деньги, что он бы платил за гос.страховку (1000 евро каждому). А частная страховка для них стоит 300 евро для каждого.
Итого они в плюсе на кучу денег, имеют чекапы и приоритетное обслуживание в клиниках, в случае чего.

Частная страховка плоха с "социальной" точки зрения, т.е. когда начинаются дети или пенсия. Частная страховка - вот прям капитализм во всей своей красе в "социальной" стране.
 
  • 👍
Реакции: 3 users
Верх