Что нового
Форум Тупа-Германия

Приветствуем вас на форуме Тупа-Германия! Зарегистрируйтесь и станьте членом нашего сообщества! После входа в систему вы сможете участвовать в жизни сайта, создавать свои темы и сообщения, а также общаться с другими участниками через личные сообщения!

  • Политические дискусии на данном форуме разрешены только в разделе о политике https://forum.tupa-germania.ru/forums/politika/ Запрещено оскорблять и разжигать. За это в бан.

Срочный контракт - на сколько минимум?

Vadim23

Новичок
Сообщения
17
Доброго дня всем.
Подскажите, кто знает: есть ли для срочного контракта минимальный срок? (как бы странно это ни звучало)
То есть может ли он заключаться на месяц, на 2 недели и т.п.?
Или он заключается для выполнения некой конкретной работы на определенный срок?
 

Лена EM

Осваивается
Сообщения
1 165
Доброго дня всем.
Подскажите, кто знает: есть ли для срочного контракта минимальный срок? (как бы странно это ни звучало)
То есть может ли он заключаться на месяц, на 2 недели и т.п.?
Или он заключается для выполнения некой конкретной работы на определенный срок?
Есть такая штука как kurzfristige Beschäftigung. Не больше 3 месяцев или 70 рабочих дней, зарплата в месяц не больше миниджоб, если больше, то насколько я поняла, если это не по вашей профессии.
А есть befristete Beschäftigung mit Sachgrund с любыми условиями. Ограничения срока без причины подлежат всяким правилам. А если есть причина (Sachgrund), как например кратковременная нехватка работников, сама работа предполагает такой формат, например футболисты, которых берут на сезон, сезонная работа, особенные проекты (не один из многих очерёдных проектов, в каждом из которых этот работник мог бы дальше работать), итд., то срок определяется под условия. То есть для конкретной работы должно быть и на две недели можно, но есть некоторые ньюансы.
Вот тут разные причины перечислены:
 

Vadim23

Новичок
Сообщения
17
Есть такая штука как kurzfristige Beschäftigung. Не больше 3 месяцев или 70 рабочих дней, зарплата в месяц не больше миниджоб, если больше, то насколько я поняла, если это не по вашей профессии.
А есть befristete Beschäftigung mit Sachgrund с любыми условиями. Ограничения срока без причины подлежат всяким правилам. А если есть причина (Sachgrund), как например кратковременная нехватка работников, сама работа предполагает такой формат, например футболисты, которых берут на сезон, сезонная работа, особенные проекты (не один из многих очерёдных проектов, в каждом из которых этот работник мог бы дальше работать), итд., то срок определяется под условия. То есть для конкретной работы должно быть и на две недели можно, но есть некоторые ньюансы.
Вот тут разные причины перечислены:
Спасибо
 
Верх