Kurzarbeit и подработка

[BlackPaper]

Всем привет!
Пожалуй, эта тема становится все более популярной - только за прошлый месяц 470 тысяч предприятий сообщило о переводе сотрудников на Kurzarbeit. В связи с этим возникает вопрос: а можно ли использовать освободившееся время, чтобы подрабатывать в другом месте? Как это повлияет на получение компенсаций по Kurzarbeit? Как эту дополнительную подработку оформлять юридически? Есть ли какие-то ограничения по количеству рабочих часов или дохода при такой подработке? Например, Bundesagentur für Arbeit пишет, что при занятости в "системно значимых сферах" правила регулирования более мягкие.
А кто-то из форумчан уже имел подобный опыт? Если да, то поделитесь.

 

[Степан Бабкин]

Здравствуйте.

В статье упоминал это: Kurzarbeitergeld - Пособие за Уменьшение Рабочего Дня

Если подработка официально была оформлена до Kurzarbeitergeld, можно подработать и дальше.

Если после, то заработанные деньги вычтут из Kurzarbeitergeld. А работать можно конечно.

 

[BlackPaper]

Степан, спасибо за статью, почитал.

Подработки пока что нет. Когда на фирме объявят Kurzarbeit, то будет понятнее, сколько рабочего времени освободится. Пока что сложно наперед загадывать, но информацию уже начал изучать.