Форум Тупа-Германия
Приветствуем вас на форуме Тупа-Германия! Зарегистрируйтесь и станьте членом нашего сообщества! После входа в систему вы сможете участвовать в жизни сайта, создавать свои темы и сообщения, а также общаться с другими участниками через личные сообщения!
Поздний переселенец полицейский
- Автор темы Ameli
- Дата начала
- Сообщения
- 17 749
Здравствуйте.
Факт работы в полиции никак не влияет на шансы признания поздним переселенцем.
Факт работы в полиции никак не влияет на шансы признания поздним переселенцем.
Спасибо. А скажите если сделать новую трудовую что он работает водителем. Для БФА только. Они проверяют там делают запросы о работе? Просто наш юрист в германи говорит что лучше водителем чем полицейским.
У
Удаленный 5203
а ваш юрист не говорит о последствиях подачи ложных сведений?..
- Сообщения
- 17 749
Ваш юрист в Германии кто? Мне интересно знать, чтобы понимать, кто как работает. Это же не секретная информация?
Ну если он так советует значит может есть такое что там не любят полицейских. Ну вот я и спрашиваю проверяют ли там данные. Просто по настоящей ТК в отдел кадров не стоит отметка что он работает. Как будто безработный с 2012 года. В отдел кадров заверили трудовую сами на руки не выдают. Но записи о том что с 12 года работает там нет. Сказали по приказу щас проставляют записи и стаж при увольнении или переводе. И что мы отправим трудовую как будто он не работает лодырь. Столько лет. ????
Ну не то что бы прям юрист доверенное лицо наш родственник. Но когда то у себя на родине был юристом. Просто.
У
Удаленный 5203
странная ситуация, а если вам для кредита/ипотеки нужно?..
Рапорт писали для чего нужно. Ехали в область за этими копиями и выдали но без записи. Разговор короткий приказ и все. Вот и ситуация не понятная. Что делать не ругаться же раз приказ у них. Ему ещё работать там. А ещё сказали либо копию трудовой. Либо справку о стаже. Просто справка. Либо то либо то. Выбор. Взяли трудовую . Трудовую же надо. А не справку .
- Сообщения
- 17 749
В общем, если что: никакой проблемы с тем, что человек полицейский, нет. Вообще ноль.
Эти предрассудки из-за того, что бывших видных милиционеров советских не впускали, да. Но то ограничения только по чинам в СССР. Российские времена вообще никакого не волнуют.
Наоброт, полицейский - это клёво, ну, по немецким понятиям. Законопослушный, адекватный и всё такое.
tay
Осваивается
- Сообщения
- 975
Государственный служащий не может быть не оформлен. Если он до сих пор выполняет свои обязанности и не подписывал приказ об увольнении, то он трудоустроен. Трудовую не отдают, так как оформлен, но если сотруднику нужна заверенная копия, то кадровик делает копию трудовой и заверяет каждую страницу записью "Копия верна, специалист по кадрам Иванова А.А", дата, подпись, печать. И так на каждой странице ТК.
На последней странице под записью о приеме кадровик должен написать "Работает по настоящее время", дата, должность, ФИО кадровика подпись, печать и снизу так же "Копия верна", должность, ФИО кадровика, печать, подпись, дата заверения.
Проверьте, если на заверенной копии это прописано, значит он трудоустроен.
kaite
Участник
- Сообщения
- 5 956
Не создавайте себе проблем.
Работа полицейским ничего не нарушает, а подделка документов - уголовное преступление, и в России тоже (да, и трудовая книжка тоже документ и весьма серьезный).
Лучше приведите в порядок записи в трудовой мужа и подавайте документы как есть.
Вот смотрю сижу нет последняя запись в 2011 году. А так да все проставлены копия верна отдел кадров и т.д. но о том что работает щас там и с какого года нет записи.
kaite
Участник
- Сообщения
- 5 956
Это нарушение, попросите выдать копию, оформленную по правилам. Если откажутся, жалуйтесь в трудовую инспекцию.
У вас просто лентяи в отделе кадров, не нужно каждой тени боятся, требовать выплонения своей работы - совершенно нормально.
Трудовая в органах не дают даже в руки. Писали за ранее рапорт чтоб секретка разрешила выдачу. Как я приведу в порядок.
tay
Осваивается
- Сообщения
- 975
Последняя запись стоит о принятии на работу? Слева от этой записи стоит номер приказа о приеме и дата приема?
Условно: "12 10.01.2011 Принят на должность .... в ..." Приказ №5 от 10.01.2011?
если такая запись есть, то под ней должно стоять (на копии от руки):
"13 01.10.2021 Работает по настоящее время (далее с новой строки) Специалист по кадрам Иванова А.А. 01.10.2021, подпись, печать"
и снизу "Копия верна....."
tay
Осваивается
- Сообщения
- 975
Трудовую трудоустроенному на руки не дадут до окончания трудоустройства. Она хранится в сейфе в отделе кадров.
Должны дать заверенную копию. Заверенную по всем правилам.
Нат вообще записи
Последняя записи что расторгнут договор это работа до полиции. Обсурд. За то стоят печати копии верна отдел кадров УССО МВД РК
tay
Осваивается
- Сообщения
- 975
Кадровик должен внести запись о приеме на работу в день приема на работу.
Знала я таких кадровиков, которые оформляли всех новоприбывших, а запись о приеме ставили одновременно с записью об увольнении (поднимая потом записи и номера приказов в 1С).
Требуйте внести актуальную запись в трудовую и заверить с учетом актуальной информации.
kaite
Участник
- Сообщения
- 5 956
Начнем сначала.
1)По правилам работы с личными документами сотрудников, трудовая книжка хранится в отделе кадров, и НЕ выдается на руки, пока сотрудник не уволится. Это везде так.
2)Записи в книжке производит сотрудник отдела кадров, заверяет их своей подписью и печатью организации.
3)Сам человек не имеет права вносить какие либо данные в свою трудовую, в таком случае она теряет юридическую силу и подлежит восстановлению.
4)Если сотруднику нужна книжка - ему выдают копию, каждая страница копии должна быть заверена сотрудником отдела кадров и печатью.
5)Записи в трудовую должны вноситься без задержек и отражать текущую ситуацию, это обязанность и ответственность сотрудника отдела кадров.
6)Последняя запись в книжке должна быть о текущем месте работы. Вы можете требовать внесения этой записи от сотрудника отдела кадров. Если он отказывается выплонять свою работу, вы можете обратиться в трудовую инспекцию.
Краткий вывод:
обращайтесь в отдел кадров и требуйте заполнить трудовую книжку в соответствии с актуальным состоянием дел. И после этого пусть выдают вам копию. Если будут ссылаться на какие-то распоряжения, обращайтесь в трудовую инспекцию.
П.С. Я в области документооборота работала и образование соответствующее. Документооборот отдела кадров тоже знаю )
