Рабочая виза - рекомендательные письма

[RVP]

Добрый день!
Запросили рекомендательные письма на официальном бланке от работодателей для доказательства опыта работы, на английском или немецком языке.
Никогда с таким ранее не сталкивался, не имею понятия в каком виде это должно быть составлено, кем составлено, нужно ли ставить печать.

Но основная проблема в том что часть стартапов, где я работал давно не существует.
Гугление по интернету, форуму и ютубу не дало качественных результато.

Может кто-нибудь подсказать по ключевым моментам? Может есть удачные образцы/примеры?
Если компания официально уже не существует, но есть контакты ген. директора, могу я с ним составить рек. письмо или это уже невалидная компания?
Если рекомендация из существующей крупной компании будет составлена коллегой или ближайшим руководителем, не представляю где брать для них оф. бланки и печати.
Если рекомендация составлена ближ. руководителем, а по официальному телефону компании обычно HR департамент или контактный центр, который про меня и не в курсе, что в этой ситуации?
Валидно если не будет печати и только подпись?

В общем много вопросов, информации мало, сумбур, подскажите если кто-то что-то знает пожалуйста

 

[Степан Бабкин]

Здравствуйте

Для понимания того, что под этим понимают немцы, посмотрите

 

[RVP]

Уточню что подаюсь из РФ на рабочую визу, в германии не работал, есть только российские компании.

Спасибо, понял из видео, что иностранные рекомендации для германии имеют мало смысла. Тогда тем более не понятно зачем их просят и как их писать)

 

[Степан Бабкин]

Тогда тем более не понятно зачем их просят и как их писать)

Потому что HR не в курсе, что во всём мире не так, как в Германии.

 

[RVP]

Спасибо за ответы, Степан.
Значит ли это, что в Немецком посольстве в Москве эти рекомендации не играют никакой роли и пытаться собрать их это просто трата времени?
Если так, то каким образом доказывать опыт работы, сканы трудовой как я понимаю тоже филькина грамота для Германии

 

[Степан Бабкин]

Значит ли это, что в Немецком посольстве в Москве эти рекомендации не играют никакой роли и пытаться собрать их это просто трата времени?

Для посольства это может быть интересно в некоторых случаях, но в стандартном - нет.

Если так, то каким образом доказывать опыт работы, сканы трудовой как я понимаю тоже филькина грамота для Германии

В Германии трудовой нет

 

[Анна Петрова]

На BC не потребовали. Но лет 5 назад на трудовую обычную без ВО, без трудовой и т.д. наш знакомый подавал с этими письмами, взяли. Трудовую для посольства для доказательств опыта работы тоже можно перевести, на ВС не нужна, но девушка на подаче сказала: это если б ваш диплом не подходил, тогда трудовую бы взяли.

 

[Denis Malinko]

Добрый день!

Возник следующий вопрос (прошу прощения, если я его дублирую, возможно, просмотрел):
1. Получено рекомендательное письмо/характеристика с предыдущего места работы в России, на русском языке. Его необходимо лишь перевести с подписью и печатью переводчика, или еще апостилировать?
2. Сейчас в новых коронавирусных условиях работодатель требует физических документов по почте: характеристика, резюме, мотивационное письмо и прочее, или можно прикрепить электронные версии (если ищешь работу в Германии находясь в России)
3. Есть ли общий список шагов, которые необходимо выполнить для того, чтобы пакет документов был верен и целостен? Например, сейчас читаю про необходимости оценки диплома ZAB и не очень понимаю разницу с Anabin.

Благодарю заранее за ваши ответы.

 

[dorotynsky]

или еще апостилировать?

Вы не сможете его апостилировать. Апостиль ставится только на официальные документы, выданные государственными органами, и то не на все подряд

2. Сейчас в новых коронавирусных условиях работодатель требует физических документов по почте: характеристика, резюме, мотивационное письмо и прочее, или можно прикрепить электронные версии (если ищешь работу в Германии находясь в России)

Сомневаюсь, что адекватные работодатели принимали такие документы по обычной почте и до короны

3. Есть ли общий список шагов, которые необходимо выполнить для того, чтобы пакет документов был верен и целостен? Например, сейчас читаю про необходимости оценки диплома ZAB и не очень понимаю разницу с Anabin.

О каких документах вы говорите? Работодателю, как правило, не нужно никаких документов на этапе поиска сотрудника (кроме резюме и портфолио в соответствующих случаях). Если речь идёт уже о подаче на визу - список документов для конкретных видов виз есть на сайтах посольств Германии

Про признание диплома почитайте тут:

Признание образования для работы в Германии

Процесс признания высшего или среднего образование в Германии. Подтверждение регулируемых профессий. База дипломов anabin, видео, инструкция.

www.tupa-germania.ru

А ещё почитайте статьи из блока про рабочую миграцию:

Способы переезда в Германию

Статьи на тему эмиграции в Германию простым и понятным языком. Десятки способов эмигрировать и получить немецкий вид на жительство. Визовые вопросы.

www.tupa-germania.ru

 

[cciemust]

Добрый день! Мой кейс получения визы в Консультве Германии в Казахстане.

1. Получено рекомендательное письмо/характеристика с предыдущего места работы в России, на русском языке. Его необходимо лишь перевести с подписью и печатью переводчика, или еще апостилировать?

Для получения рабочей визы (не блау карт) у меня запросили подтверждения опыта не менее 3 лет по моей профессии. Я попросил HR документ, перевёл на немецкий с заверением кажется. Его приняли.

2. Сейчас в новых коронавирусных условиях работодатель требует физических документов по почте: характеристика, резюме, мотивационное письмо и прочее, или можно прикрепить электронные версии (если ищешь работу в Германии находясь в России)

Соглашусь с предыдущим ответом. Я вёл всё переписку по электронной почте. Лишь контракт и доп бумажка от работодателя была получена распечатка по почте.

3. Есть ли общий список шагов, которые необходимо выполнить для того, чтобы пакет документов был верен и целостен? Например, сейчас читаю про необходимости оценки диплома ZAB и не очень понимаю разницу с Anabin.

Вы можете воспользоваться услугой подтверждения диплома портала Тупа-Германия. Хоть мне и не получилось подтвердить, ребята мне помогли.

 

[Denis Malinko]

Вы не сможете его апостилировать. Апостиль ставится только на официальные документы, выданные государственными органами, и то не на все подряд

Сомневаюсь, что адекватные работодатели принимали такие документы по обычной почте и до короны

О каких документах вы говорите? Работодателю, как правило, не нужно никаких документов на этапе поиска сотрудника (кроме резюме и портфолио в соответствующих случаях). Если речь идёт уже о подаче на визу - список документов для конкретных видов виз есть на сайтах посольств Германии

Про признание диплома почитайте тут:

Признание образования для работы в Германии

Процесс признания высшего или среднего образование в Германии. Подтверждение регулируемых профессий. База дипломов anabin, видео, инструкция.

www.tupa-germania.ru

А ещё почитайте статьи из блока про рабочую миграцию:

Способы переезда в Германию

Статьи на тему эмиграции в Германию простым и понятным языком. Десятки способов эмигрировать и получить немецкий вид на жительство. Визовые вопросы.

www.tupa-germania.ru

Благодарю вас за ответ и дополнительную информацию!

 

[Denis Malinko]

Добрый день! Мой кейс получения визы в Консультве Германии в Казахстане.

Для получения рабочей визы (не блау карт) у меня запросили подтверждения опыта не менее 3 лет по моей профессии. Я попросил HR документ, перевёл на немецкий с заверением кажется. Его приняли.

Соглашусь с предыдущим ответом. Я вёл всё переписку по электронной почте. Лишь контракт и доп бумажка от работодателя была получена распечатка по почте.

Вы можете воспользоваться услугой подтверждения диплома портала Тупа-Германия. Хоть мне и не получилось подтвердить, ребята мне помогли.

Большое спасибо за ответ!