Расчёт отпуска при увольнении

[natalee7]

Только рабочие

благодарю!

 

[Liebchen]

спасибо за пояснение.
Скажите, пожалуйста, может ли работодатель отправить в отпуск в те сроки, которые не устраивают сотрудника. И может ли сотрудник уйти в отпуск в те дни, которые удобны ему?

Надо договариваться с работодателем.

 

[wanklank]

Здравствуйте. У меня такая ситуация я увольняюсь 31 декабря и в этой всей суматохе забыла про неиспользуемый отпуск. Я работаю с апреля получается по декабрь (9 месяцев) . Я использовала 11 дней отпуска. Правильно ли я считаю, что у меня осталось еще 7 или что-то не так считаю? И как обычно принято выплатят ли мне эту сумму или могу ли я сейчас уйти в отпуск чтобы его потратить?

 

[N1ckMar]

И как обычно принято выплатят ли мне эту сумму или могу ли я сейчас уйти в отпуск чтобы его потратить?

Это не на форуме, это у руководства/HR спрашивать надо

Правильно ли я считаю, что у меня осталось еще 7 или что-то не так считаю?

непонятно, сколько у вас всего в календареный год отпускных дней.

 

[ukhanev]

Здравствуйте. У меня такая ситуация я увольняюсь 31 декабря и в этой всей суматохе забыла про неиспользуемый отпуск. Я работаю с апреля получается по декабрь (9 месяцев) . Я использовала 11 дней отпуска. Правильно ли я считаю, что у меня осталось еще 7 или что-то не так считаю? И как обычно принято выплатят ли мне эту сумму или могу ли я сейчас уйти в отпуск чтобы его потратить?

Зависит от вашего договора.
Например в моем случае если отпуск не отгулять до определенной даты, то отпуск сгорает без компенсации, а также сжигает отпускную премию пропорционально оставшимся дням.

 

[wanklank]

Это не на форуме, это у руководства/HR спрашивать надо

непонятно, сколько у вас всего в календареный год отпускных дней.

24. Могу ли я считать и 2 дня отпуска за декабрь, если он еще не закончился?

 

[N1ckMar]

24. Могу ли я считать и 2 дня отпуска за декабрь, если он еще не закончился?

вопрос не понял. У вас по контракту 24 дня за 1 календарный год (12 месяцев), получается?. Тогда да, 2 дня положено за 1 отработанный месяц и вы считаете всё верно, 11 отгуляли, 7 осталось.
Подходите к руководству/HR и спрашивай, что делать. У нас ан прошлом месте работы, скажем так, негативно относились, когда просили деньгами и всячески пытались, чтобы люди брали отпускные дни - только если проекты не "горели".

 

[wanklank]

вопрос не понял. У вас по контракту 24 дня за 1 календарный год (12 месяцев), получается?. Тогда да, 2 дня положено за 1 отработанный месяц и вы считаете всё верно, 11 отгуляли, 7 осталось.
Подходите к руководству/HR и спрашивай, что делать. У нас ан прошлом месте работы, скажем так, негативно относились, когда просили деньгами и всячески пытались, чтобы люди брали отпускные дни - только если проекты не "горели".

Спасибо. Но тут если я возьму 7 дней, то я уже считай не работаю))

 

[N1ckMar]

Спасибо. Но тут если я возьму 7 дней, то я уже считай не работаю))

ну это нормально. Так многие и делают