Форум Тупа-Германия

Приветствуем вас на форуме Тупа-Германия! Зарегистрируйтесь и станьте членом нашего сообщества! После входа в систему вы сможете участвовать в жизни сайта, создавать свои темы и сообщения, а также общаться с другими участниками через личные сообщения!

  • Политические дискусии на данном форуме разрешены только в разделе о политике https://forum.tupa-germania.ru/forums/politika/ Запрещено оскорблять и разжигать. За это в бан.

Семейное медицинское страхование (Familienversicherung) в Германии

  • Автор темы Автор темы Gella
  • Дата начала Дата начала
Возможно у Вас перевод этой справки какой-то не очень хороший?

Но тут да, лучше составить бумагу с юристом и потратить на него денег, чем разгребать те проблемы, которые Вас ожидают.
А можете как-то кратко описать проблемы, с которыми придется столкнуться, если не получится решить вопрос с ТК? кроме того, что придется заплатить частной страховке за весь период с декабря 22 года? Просто чтобы понимать, к чему готовиться если все пойдет не по плану.
 
А можете как-то кратко описать проблемы, с которыми придется столкнуться, если не получится решить вопрос с ТК? кроме того, что придется заплатить частной страховке за весь период с декабря 22 года? Просто чтобы понимать, к чему готовиться если все пойдет не по плану.
С вероятностью 99.9% ни одна частная страховка Вашу супругу просто не возьмет, ни задним числом, никаким. То, что Вам написали в ТК - это просто стандартная отписка, трактуйте как "идите отсюда подальше" = "идите в частную страховку".

Можно пытаться попасть в другую гос.страховку (АОК или DAK) за ~15% от дохода, в том числе задним числом, но они также не обязаны принимать супругу, если примут - это огромная удача будет.

Без страховки в Германии находиться запрещено, это нарушение закона и грозит отзывом ВНЖ.

Единственный адекватный вариант для Вас сейчас - решать вопрос с ТК и семейной страховкой.

Еще есть "окольный" (крайний) вариант - чтобы супруга устроилась на любую работу (на немецкого работодателя) с ЗП выше 540 евро в месяц (не Minijob), тогда она зайдет в гос.страховку отдельным контрактом-работника, тогда они обязаны будут застраховать ее задним числом. Как долго она проработает - вопрос другой, но минимум пока вопрос не утрясется (месяц-три).
 
Последнее редактирование:
  • 👍
Реакции: 1 user
С вероятностью 99.9% ни одна частная страховка Вашу супругу просто не возьмет, ни задним числом, никаким. То, что Вам написали в ТК - это просто стандартная отписка, трактуйте как "идите отсюда подальше" = "идите в частную страховку".

Можно пытаться попасть в другую гос.страховку (АОК или DAK) за ~15% от дохода, в том числе задним числом, но они также не обязаны принимать супругу, если примут - это огромная удача будет.

Без страховки в Германии находиться запрещено, это нарушение закона и грозит отзывом ВНЖ.

Единственный адекватный вариант для Вас сейчас - решать вопрос с ТК и семейной страховкой.

Еще есть "окольный" (крайний) вариант - чтобы супруга устроилась на любую работу (на немецкого работодателя) с ЗП выше 540 евро в месяц (не Minijob), тогда она зайдет в гос.страховку отдельным контрактом-работника, тогда они обязаны будут застраховать ее задним числом. Как долго она проработает - вопрос другой, но минимум пока вопрос не утрясется (месяц-три).
А не подскажете в соответствии с какими документами ТК (или другая госстраховка) должны будут застраховать ее задним числом если она на работу устроится к немецкому работодателю?
 
Пришло письмо от TK с уведомлением об отмене страховки для жены. Выглядит как лютая дичь отписка без каких-либо ссылок на нормативно-правовую базу. Текст следующий:

vielen Dank für ihre Unterlagen.
Leider müssen wir die Familienversicherung für Sie stornieren. Sie befinden sich in einem laufenden Beschäftigungsverhältnis in Russland mit einem Beihilfeanspruch.
Daher ist eine Versicherung in Deutschland nicht möglich.
Wenn Sie mit diesem Bescheid nicht einverstanden sind, beachten Sie bitte unseren Hinweis am Ende des Schreibens.
Wenn Sie Fragen haben, sind wir gern für Sie da.

Из всего этого я понял, что жене пытаются отказать в страховке на основании того, что она "работает в России" и имеет право на льготы (о каких льготах они говорят я не понимаю, вероятно, что речь про пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет).

Завтра пойдем в офис ТК с этим письмом и попытаемся выяснить детали. Может подскажут, какие документы нам нужно предоставить дополнительно, чтобы решить этот вопрос.
Если я правильно понимаю, то начиная с даты этого письма страховка для моей жены перестала действовать до тех пор, пока ситуация не разрешится? И теперь нам следует ждать счет от страховой за все медицинские услуги, которые ей были оказаны по страховке и оплачивать этот счет, т.к. наше письменное возражение на их решение не отменяет необходимости оплаты их требований?
 
А не подскажете в соответствии с какими документами ТК (или другая госстраховка) должны будут застраховать ее задним числом если она на работу устроится к немецкому работодателю?
 
Пришло письмо от TK с уведомлением об отмене страховки для жены. Выглядит как лютая дичь отписка без каких-либо ссылок на нормативно-правовую базу. Текст следующий:

Завтра пойдем в офис ТК с этим письмом и попытаемся выяснить детали. Может подскажут, какие документы нам нужно предоставить дополнительно, чтобы решить этот вопрос.
Если я правильно понимаю, то начиная с даты этого письма страховка для моей жены перестала действовать до тех пор, пока ситуация не разрешится? И теперь нам следует ждать счет от страховой за все медицинские услуги, которые ей были оказаны по страховке и оплачивать этот счет, т.к. наше письменное возражение на их решение не отменяет необходимости оплаты их требований?

Идите и объясняйте, что это Elterngeld, просто платятся через работодателя, такой закон в РФ.

Да, если страховку отозвали - страховка недействительна. И как раз эти счета и должна будет оплатить страховка, которая примет супругу "задним" числом. Если никто не примет супругу "задним" числом - счета нужно будет оплатить самостоятельно.
 
Идите и объясняйте, что это Elterngeld, просто платятся через работодателя, такой закон в РФ.

Да, если страховку отозвали - страховка недействительна. И как раз эти счета и должна будет оплатить страховка, которая примет супругу "задним" числом. Если никто не примет супругу "задним" числом - счета нужно будет оплатить самостоятельно.
Сходили в офис ТК, объяснили ситуацию, с помощью сотрудника ТК написали возражение и отправили (себе на всякий случай попросили копию сделать). Сотрудник ТК, через которого оформляли возражение, созвонился с Гамубргским офисом (откуда мы письмо получили, пересказал им нашу ситуацию и, сказал, что теперь его коллеги еще раз все проверят и при необходимости дозапросят дополнительные документы. В общем, будем смотреть, чем все это закончится. Возможно, что когда ТК проверял справку на пособие по уходу за ребенком они не особо вдавались в детали, отсюда все и пошло. Странно, что когда они мне звонили и я им говорил, что это деньги не от работодателя, они ссылались именно на факт наличия рабочего контракта, а не на факт получения денег от работодателя.
В общем, всем спасибо за идеи и подсказки, будем ждать решения ТК.
 
Доброго времени! Вопрос: только получила на руки карточку ВНЖ по воссоединению семьи. На данный момент нужно вернуться на родную страну по семейным обстоятельствам не 2 месяца. Нужно ли мне сейчас включаться в страховку мужа или сделать это когда уже вернусь в Германию и буду устраиваться на работу? Муж гражданин страны ЕС, Румынии.
 
Доброго времени! Вопрос: только получила на руки карточку ВНЖ по воссоединению семьи. На данный момент нужно вернуться на родную страну по семейным обстоятельствам не 2 месяца. Нужно ли мне сейчас включаться в страховку мужа или сделать это когда уже вернусь в Германию и буду устраиваться на работу? Муж гражданин страны ЕС, Румынии.
Вы должны быть застрахованы в Германии, если Вы прописаны в Германии (есть Anmeldung). Скорее всего Вы прописаны, если у Вас ВНЖ по воссоединению.

В общем правило простое: есть Anmeldung - есть обязанность иметь страховку (любую, хотя бы инкаминг), ни одного дня не должно быть пропущено.
 
Вы должны быть застрахованы в Германии, если Вы прописаны в Германии (есть Anmeldung). Скорее всего Вы прописаны, если у Вас ВНЖ по воссоединению.

В общем правило простое: есть Anmeldung - есть обязанность иметь страховку (любую, хотя бы инкаминг), ни одного дня не должно быть пропущено.
А если уже месяц пропущен? Будет штраф?
 
Всем привет.
Контекст: я трудоустроен по контракту, жена не работала, оформил страховку ТК на двоих.
Спустя несколько месяцев жена устроилась на Teilzeitjob и стала платить за себя сама.
Спустя год она уволилась с Teilzeitjob и стала безработной.

Вопрос: нужно ли как-то контактировать с ТК на этот счёт, чтобы она снова была включена в мою страховку? Или этим занимается работодатель и всё должно пройти без моего личного участия?

Спасибо.
 
Всем привет.
Контекст: я трудоустроен по контракту, жена не работала, оформил страховку ТК на двоих.
Спустя несколько месяцев жена устроилась на Teilzeitjob и стала платить за себя сама.
Спустя год она уволилась с Teilzeitjob и стала безработной.

Вопрос: нужно ли как-то контактировать с ТК на этот счёт, чтобы она снова была включена в мою страховку? Или этим занимается работодатель и всё должно пройти без моего личного участия?

Спасибо.
Работодатель автоматически "выносит" из семейной страховки, "заноситься" обратно нужно вручную. Вам нужно включить жену в свою семейную страховку, например, через ЛК Techniker. С той даты, когда она числится безработной.
 
  • 👍
Реакции: 1 users
Работодатель автоматически "выносит" из семейной страховки, "заноситься" обратно нужно вручную. Вам нужно включить жену в свою семейную страховку, например, через ЛК Techniker. С той даты, когда она числится безработной.
Спасибо за ваш ответ! А как называется это "включение"? Может есть какой-то термин или меню в приложении ТК?
 
А подскажите, пожалуйста, если у члена семьи включенного в семейную гос страховку, нет регулярного дохода, но есть некоторый доход на капитал (торговля акциями и/или депозиты), то влияет ли это на возможность включения в семейную страховку и надо ли об этих доходах сообщать страховой?
 
А подскажите, пожалуйста, если у члена семьи включенного в семейную гос страховку, нет регулярного дохода, но есть некоторый доход на капитал (торговля акциями и/или депозиты), то влияет ли это на возможность включения в семейную страховку и надо ли об этих доходах сообщать страховой?
 
  • 👍
Реакции: 1 user
Спасибо большое.
А можете еще подсказать, что понимается под регулярным доходом? Если доход разовый, но при этом превысит 535*12 евро в течение года, то это уже считается регулярным доходом или нет?
 
Спасибо большое.
А можете еще подсказать, что понимается под регулярным доходом? Если доход разовый, но при этом превысит 535*12 евро в течение года, то это уже считается регулярным доходом или нет?
Смотря какой «разовый». «Регулярный» - здесь обычно имеется в виду заработок, а также дополнительные выплаты, которые можно, так сказать, предугадать (Weihnachtsgeld). В этой связи возможно «нерегулярно» / случайно превысить границу не более, чем два раза за 12 месяцев. Если человек получает в определенном ритме (ежегодно, к примеру) доходы с капитала, то это можно расценивать как «регулярный» доход. Кранкенкасса суммирует полученный доход с капитала с доходом от трудовой деятельности, делит на 12 и смотрит, превосходит ли полученная сумма допустимую границу. При этом на доходы с капитала действует неучитываемый Sparerfreibetrag 1000 евро. В любом случае следует оповестить страховку о получении дивидендов.
 
  • 👍
Реакции: 1 users
Сверху