Я абсолютно точна в данном случае. На выплаты подаваться можно только после увольнения по факту (регистрация как arbeitslos и Antrag auf ALGI-Leistungen). То, что Вы называете «податься» - это именно arbeitssuchend. Читайте закон и разберитесь. Ссылку я чуть выше предоставила (#98).
Форум Тупа-Германия
Приветствуем вас на форуме Тупа-Германия! Зарегистрируйтесь и станьте членом нашего сообщества! После входа в систему вы сможете участвовать в жизни сайта, создавать свои темы и сообщения, а также общаться с другими участниками через личные сообщения!
Увольнение со стороны работодателя
- Автор темы Анастасчия
- Дата начала
Можно и «на словах», то есть по телефону. Но вовремя.
ALGI - это страховые выплаты, положенные тому, кто в последние 30 месяцев заплатил 12 месяцев страховых взносов. К «социалу» отношения не имеет. Выводы Вы делаете неправильные, поскольку те, у кого очень низкие выплаты по ALGI, могут подать на выплаты Джобцентра, то есть в Вашей терминологии «сесть на социал».
Люди часто не читают))). Я в этой ветке уже упоминал, что это страховка а не социал. Не суть. Понимаю я это как написано в законе. И с сотрудником арбайтсагентур общался по этому поводу.
Это именно страховка от потери дохода (в каких то случаях и предприниматлям), чтобы человек не сел на социал. Чтобы не стал иждевенцем пока ищет работу. А вот если не будет искать работу, потеряет страховку. Это ж ежу понятно. ЭМ - мотивация!
Юсси Ватанен
Участник
- Сообщения
- 16 343
Спросите чат gpt
Да, я с ним порой общаюсь. Занятный собеседник, но подхалим дикий))) пытается ответить так как ты ждёшь)))
Но оформить идеи помогает.
Как бы заявления и манунги составлены. Будем делать посмотреть
Поняла, спасибо, разобралась - за три месяца это Arbeitsuchend melden, а не все сразу. Кстати, посмотрела - на Arbeitslosengeld я за две недели до окончания моего договора подавала.
Кстати, регистрироваться Arbeitsuchend за три месяца - это обязанность или по желанию? У меня заканчивается срок договора и работодатель говорит, нужно Arbeitsuchend melden за три месяца, независимо от того, буду я продлять договор или другую работу найду 🤔
Анна Петрова
Осваивается
- Сообщения
- 1 405
Вообще, надо, т.к. теряется основание для нахождения в Германии. Сходили к ним, они подтвердили.
Хорошо б, чтоб дали. Сходили в велком, велели написать им мейл ASAP. done✅
Сказали, выплатят. Посмотрим.
Выдуманный Вася, конечно, не планирует. Выдра сидит и ищет вакухи ему, у него задачи заполнить свой пустой linkedin, сделать резюме bullet-points, откликаться на то, что выдра ему нашла.
Но, поскольку Klage на тему "незаконное увольнение" - Вася стоит на позиции, что очень хотим работать. После суда, конечно, всякое может произойти.Да уведомили Agentur für Arbeit тоже вчера✅
Адвокату сегодня написали согласие на движение вперед. Но он обешает более низкие цифры, в 3 зп говорит, редко предлагают. У нас руки связаны немного - нет страховки, нет денег и нет пмж, чтобы до конца идти, но, посмотрим.
Мы добровольно отказываться от ALG не хотим, мы получаем шперу, если увольняемся сами.
Угу((
Какое еще пособие при ВНЖ?)) чемодан-вокзал-родина.
С ВНЖ прекрасно платят пособие. Минимум те 3 месяца что вам АБХ даст на поиск новой работы. А если даст 6 месяцев - то и все шесть месяцев будете получать ALG1. Проверено, работает.
Понятно, удачи, желаю выиграть суд с минимальными потерями ✊Сказали, выплатят. Посмотрим.
Выдуманный Вася, конечно, не планирует. Выдра сидит и ищет вакухи ему, у него задачи заполнить свой пустой linkedin, сделать резюме bullet-points, откликаться на то, что выдра ему нашла.
И еще - насколько я понимаю, вам важно найти новую работу до завершения отпущенных вами месяцев, а не выйти на нее. То есть вполне нормально если вы до конца октября находите работу, подписываете контракты отсылаете его в АБХ и они на этом основании они вам продлевают ГК/ВНЖ, даже если на новую работу выйдете например только с января. И пособие при этом все 6 месяцев получите.
Анна Петрова
Осваивается
- Сообщения
- 1 405
ALG - не пособие. Пособие нам не положено ни в каком виде. @Liebchen поправит меня, если ошибаюсь.
А вот это не знаю. Как понимаю, на усмотрение АБХ. Законодательно обязанности оставлять нас в перерыве в Германии нет, насколько помню
Я имел в виду именно ALG1. формально это страховая выплата, но для простоты называю его пособием так его выплачивает финанцамт.
Если вам выплачивают 3 месяца (май,июнь,июль) без отработки и в договоре нет спец условий, то какую еще неустойку должен выплатить работодатель?
Michael_244
Участник
- Сообщения
- 5 826
Abfindung. Компенсация за увольнение без вины работника. Обычно адвокаты просят 3 оклада за отработанный год, но потом сходятся на более низких цифрах.
Юсси Ватанен
Участник
- Сообщения
- 16 343
Откуда дровишки? Так бы все по миру пошли с такими отступными. Три оклада вообще плюс процент за каждый отработанный год- такое знаю
Michael_244
Участник
- Сообщения
- 5 826
Двое знакомых судились после увольнения, ещё нескольким сразу предложили отступные. Три оклада за год не дают, в итоге сходятся где-то посредине. У знакомых, которые обычные наёмные работники, суд назначил суммы с четырьмя нолями и ближе к пяти нолям. У менеджеров - астрономические суммы. Не утверждаю, что это везде и у всех так, но вот такая у меня информация.
Ну общая тенденция 0,5 оклада за год работы. Но если уведомление раньше чем за 3 месяца, и дается 3 месяца отступных без работы, то это вроде не обязательно. И еще раз нужно смотреть договор, в последнее время работодатели уже "прошаренные".
На столько прошаренные, что не заключают полноценные договора, ага))). Их так бухгалтер или юрист «прошаривает »?)))