Насчет «не касающиеся работы» я бы не была так уверена. Непонятна Ваша исходная ситуация. Вы родили ребенка и работаете дальше? Или сидите с ним дома?
Форум проекта Тупа-Германия
Приветствуем вас на форуме Тупа-Германия! Зарегистрируйтесь и станьте членом нашего сообщества! После входа в систему вы сможете участвовать в жизни сайта, создавать свои темы и сообщения, а также общаться с другими участниками через личные сообщения!
Elterngeld
- Автор темы el-greka
- Дата начала
Владимир Павлов
Новичок
- Сообщения
- 23
Доброго времени суток
Возможно уже был похожий кейс, как у меня, но все же напишу свой вопрос.
У меня такая ситуация, скоро появится малыш. У нас уже есть дочка, почти два года. Жена не работает, так как места в садике не нашлось и с Tagesmutter тоже проблематично.
Я самозанятый, могу ли я податься на Elterngeld? Для этого я должен показать доход за прошлые год? Если да, то получается что я смогу работать только неполный день, если не ошибаюсь не более 30 часов в неделю.
Спасибо большое за информацию
Возможно уже был похожий кейс, как у меня, но все же напишу свой вопрос.
У меня такая ситуация, скоро появится малыш. У нас уже есть дочка, почти два года. Жена не работает, так как места в садике не нашлось и с Tagesmutter тоже проблематично.
Я самозанятый, могу ли я податься на Elterngeld? Для этого я должен показать доход за прошлые год? Если да, то получается что я смогу работать только неполный день, если не ошибаюсь не более 30 часов в неделю.
Спасибо большое за информацию
Юсси Ватанен
Участник
- Сообщения
- 23 125
А это как-то зависит от трудоустроенности? Жена ж свои 12мес и так может получить
Владимир Павлов
Новичок
- Сообщения
- 23
Зависит, так как у меня был доход с самозанятости
Юсси Ватанен
Участник
- Сообщения
- 23 125
Ну, у меня жена не работала в Германии и получила свои 12мес (всего сколько там,14мес?) , а я брать оставшиеся не стал.
По вашей логике, неработающие родители не получают родительских денег?
Владимир Павлов
Новичок
- Сообщения
- 23
Получить можно, согласен. Но тогда выплата варьируется от 150-300 в месяц. Если показать доход, тогда это уже 65-67% от заработанного в месяц ( в случае самозанятости берется за год, если не ошибаюсь)
Nachtvogel
Осваивается
- Сообщения
- 997
При этом возмещение будет только исходя из "потерянного" дохода (65-67% от потерянных денег, в лучшем случае) Невыгодно вообще никаким образом. Работать до 32 часовьв неделю И получать 65-67% от дохода не получится.
В ситуации когда один человек в семье не работает самое выгодное на него и оформлять Elterngeld. Только в этом случае окажетесь в плюсе.
Владимир Павлов
Новичок
- Сообщения
- 23
Возможно кто то уже сотрудничал или обращался к специалисту по Elterngeld, что бы посоветовал как лучше сделать в той или иной ситуации? Был бы рад. Лучше всего конечно же онлайн
Nachtvogel
Осваивается
- Сообщения
- 997
Попробуйте сначала здесь сами посмотреть в калькуляторе Elterngeldrechner | Familienportal des Bundes но в вашец ситуации выгоднее всего на жену оформить. Там еще и побольше немного денег будет из-за наличия сиблинга до 3 лет
Владимир Павлов
Новичок
- Сообщения
- 23
Не понимаю почему. Ведь у жены нету дохода, будет стандартная ставка от 150 до 300 э
Да, будет мало, но в плюс к вашим.
А если возьмете вы - то работать не надо будет, но денег на семью суммарно меньше получится
Если Вы планируете и дальше работать, то 65% Elterngeld Вы не получите. Elterngeld будет сильно меньше, в зависимости от Вашего дохода.
Смысла это делать нет никакого.
Nachtvogel
Осваивается
- Сообщения
- 997
Смотрите преположим у вас 36000 в год gewinn. Если вы продаёте на Elterngeld и вообще не работаете вы получаете:
(с учетом сиблинга до 3 лет)Как только у вас в этом месяце есть доход (например 2000 евро) картина такая:
А если подаёт жена то ее 300 (в вашем случае 375 евро тк есть сиблинг до 3 лет) будут к вашим деньгам плюсом.
Владимир Павлов
Новичок
- Сообщения
- 23
Спасибо большое за самый толковый и разясненный комментарий. Теперь картинка прояснилась. Все понятно и ясно, тут даже к консультанту не нужно
Спасибо ещё раз и хорошего дня!
Kittiket
Участник
- Сообщения
- 15 371
Ух ты, я и не знала что с сиблингом больше. Мы подались, но еще ничего не получили.
FilipDimov
Новичок
- Сообщения
- 7
Здравствуйте.
У меня ситуация такая:
Родился ребенок - решил оформить elterngeld.
После уведомления работодателя меня уволили, а я не стал оспаривать.
Уведомил агенурарбайт о том что скоро стану безработым и оформил Elterngeld в стасу безработного получается, предоставив данные о своем доходе за 12 месяцев.
Теперь фамилия касса требует с меня справку с агентур арбайт о том что я вынуждено безработный, а те в свою очередь не дают, обосновывая этот тем что я не доступен для рынка труда.
Кто нибудь знает как быть в этой ситуации?
Так же я уточню что я и мои дети граждане ЕС (Болгарии)
У меня ситуация такая:
Родился ребенок - решил оформить elterngeld.
После уведомления работодателя меня уволили, а я не стал оспаривать.
Уведомил агенурарбайт о том что скоро стану безработым и оформил Elterngeld в стасу безработного получается, предоставив данные о своем доходе за 12 месяцев.
Теперь фамилия касса требует с меня справку с агентур арбайт о том что я вынуждено безработный, а те в свою очередь не дают, обосновывая этот тем что я не доступен для рынка труда.
Кто нибудь знает как быть в этой ситуации?
Так же я уточню что я и мои дети граждане ЕС (Болгарии)
viest
Осваивается
- Сообщения
- 2 666
Это что означает, простите?
Вы граждане Болгарии, но проживаете в ФРГ на основании какого-то Aufenthaltstitel же (это следует из Вашего рассказа)?
Меня удивило, что значит "недоступен для рынка труда"?
Такое возможно в принципе, если человек находится в отпуске по уходу за ребенком и не может работать больше 15 часов в неделю.
Семейная касса для дальнейших выплат детского пособия действует формально правильно и хочет убедиться в выполнении пунктов закона о свободном передвижении в ЕС (Freizügigkeitsgesetz). По сути дела хочет проверить сохранение статуса работника (хоть Вы сейчас и безработный). Это связано с
Если Вы попали в заколдованный круг и AfA наотрез отказывается выдать «справку» (почему, кстати, Вы «недоступны для рынка труда» - уход за ребенком?), рассматривая ситуацию со своей колокольни и лишая Вас документа на основании недоступности для рынка труда (§ 138 SGBIII
дает четкое определение, кто считается «безработным» и поэтому AfA формально тоже действует в рамках закона), попробуйте обходной путь. Предоставьте семейной кассе альтернативные документы (Kündigungsschreiben, из которого следует, что Вы не сами уволились, бешайд о выплатах Elterngeld, зарплатные листы за последние 12 месяцев). Если попадется вменяемый чиновник, то он увидит, что статус Arbeitnehmer в трактовке закона ЕС о свободном передвижении сохраняется. Можете приложить объяснение, что AfA по таким-то и таким-то причинам отказывает в требуемой справке, но Вы выполняете условия «сотрудничества» (Mitwirkungspflicht) и предоставляете другие документы, подтверждающие Ваше право на сохранение Arbeitnehmerstatus в соответствии с вышеназванным параграфом Freizügigkeitsgesetz / EU и на получение пособия.
FilipDimov
Новичок
- Сообщения
- 7
Всем привет! Хотел бы посоветоваться с теми, кто разбирается в немецком законодательстве или сталкивался с похожей ситуацией.
Опишу всё по порядку.
После рождения ребёнка я решил оформить Elterngeld. Мой работодатель долго отговаривал меня от этого, объясняя, что фирма маленькая и ему нужны сотрудники. В итоге я всё-таки начал оформление Elterngeld, хотя и с опозданием.
После того как я письменно уведомил работодателя о своём решении, он вручил мне Kündigung, сообщив, что я буду уволен в следующем месяце. В фирме работает меньше 10 человек, поэтому, насколько я понимаю, на меня не распространяется общая защита от увольнения по KSchG и работодатель может уволить меня без указания причины, при соблюдении остальных требований законодательства.
Я обратился за консультацией по поводу Elterngeld. Мне объяснили, что я всё равно могу оформить пособие, предоставив сведения о доходах за последние 12 месяцев. В результате я успешно оформил Elterngeld.
Затем я обратился в свою Krankenkasse и показал решение о назначении Elterngeld, чтобы заранее выяснить вопрос с медицинской страховкой. Я хотел подстраховаться, поскольку было непонятно, кто и на каких условиях будет оплачивать страховые взносы, учитывая, что я остался без работы, но нахожусь в Elternzeit.
Также я уведомил Agentur für Arbeit о предстоящем увольнении и предоставил им Kündigung. Там мне объяснили, что я должен выбрать один из двух вариантов: либо сейчас регистрироваться в качестве безработного, либо находиться в Elternzeit, а после её окончания обратиться к ним и встать на учёт.
У меня даже есть письменный ответ от Agentur für Arbeit, подтверждающий их позицию.
В итоге я оформил Elternzeit и уже три месяца получаю Elterngeld. Мне назначили почти максимальную сумму — около 1700 евро в месяц.
Теперь началась проблема с Familienkasse.
Они запросили документы для проверки моего права на получение Kindergeld, в том числе справку от работодателя и ещё несколько документов.
Я сообщил им, что нахожусь в Elternzeit, и отправил решение о назначении Elterngeld, в котором указано, сколько я буду получать в ближайшие месяцы.
Однако этого оказалось недостаточно. Familienkasse повторно запросила справку от работодателя. Я предоставил её, и в ней указано, что я проработал в фирме три года и прекратил там работать определённого числа.
Теперь Familienkasse требует от меня справку из Agentur für Arbeit о том, что я являюсь вынужденно безработным, а не просто добровольно не работаю.
Но проблема в том, что я не зарегистрирован в Agentur für Arbeit в качестве безработного именно потому, что выбрал Elternzeit, следуя полученным от них разъяснениям.
При этом я получаю Elterngeld, то есть официальное пособие, и уже предоставил Familienkasse документы, подтверждающие мой статус.
Несмотря на это, они продолжают отправлять меня в Agentur für Arbeit за справкой, которую я не понимаю как получить в моей ситуации.
Более того, мне угрожают тем, что придётся вернуть Kindergeld за весь период Elternzeit.
Получается замкнутый круг: Familienkasse требует подтверждение безработицы, а Agentur für Arbeit ранее объяснила мне, что я должен обращаться к ним после окончания Elternzait.
Буду очень благодарен за советы, особенно если кто-то уже сталкивался с подобным или хорошо разбирается в немецком законодательстве.
Заранее спасибо всем, кто откликнется!
Опишу всё по порядку.
После рождения ребёнка я решил оформить Elterngeld. Мой работодатель долго отговаривал меня от этого, объясняя, что фирма маленькая и ему нужны сотрудники. В итоге я всё-таки начал оформление Elterngeld, хотя и с опозданием.
После того как я письменно уведомил работодателя о своём решении, он вручил мне Kündigung, сообщив, что я буду уволен в следующем месяце. В фирме работает меньше 10 человек, поэтому, насколько я понимаю, на меня не распространяется общая защита от увольнения по KSchG и работодатель может уволить меня без указания причины, при соблюдении остальных требований законодательства.
Я обратился за консультацией по поводу Elterngeld. Мне объяснили, что я всё равно могу оформить пособие, предоставив сведения о доходах за последние 12 месяцев. В результате я успешно оформил Elterngeld.
Затем я обратился в свою Krankenkasse и показал решение о назначении Elterngeld, чтобы заранее выяснить вопрос с медицинской страховкой. Я хотел подстраховаться, поскольку было непонятно, кто и на каких условиях будет оплачивать страховые взносы, учитывая, что я остался без работы, но нахожусь в Elternzeit.
Также я уведомил Agentur für Arbeit о предстоящем увольнении и предоставил им Kündigung. Там мне объяснили, что я должен выбрать один из двух вариантов: либо сейчас регистрироваться в качестве безработного, либо находиться в Elternzeit, а после её окончания обратиться к ним и встать на учёт.
У меня даже есть письменный ответ от Agentur für Arbeit, подтверждающий их позицию.
В итоге я оформил Elternzeit и уже три месяца получаю Elterngeld. Мне назначили почти максимальную сумму — около 1700 евро в месяц.
Теперь началась проблема с Familienkasse.
Они запросили документы для проверки моего права на получение Kindergeld, в том числе справку от работодателя и ещё несколько документов.
Я сообщил им, что нахожусь в Elternzeit, и отправил решение о назначении Elterngeld, в котором указано, сколько я буду получать в ближайшие месяцы.
Однако этого оказалось недостаточно. Familienkasse повторно запросила справку от работодателя. Я предоставил её, и в ней указано, что я проработал в фирме три года и прекратил там работать определённого числа.
Теперь Familienkasse требует от меня справку из Agentur für Arbeit о том, что я являюсь вынужденно безработным, а не просто добровольно не работаю.
Но проблема в том, что я не зарегистрирован в Agentur für Arbeit в качестве безработного именно потому, что выбрал Elternzeit, следуя полученным от них разъяснениям.
При этом я получаю Elterngeld, то есть официальное пособие, и уже предоставил Familienkasse документы, подтверждающие мой статус.
Несмотря на это, они продолжают отправлять меня в Agentur für Arbeit за справкой, которую я не понимаю как получить в моей ситуации.
Более того, мне угрожают тем, что придётся вернуть Kindergeld за весь период Elternzeit.
Получается замкнутый круг: Familienkasse требует подтверждение безработицы, а Agentur für Arbeit ранее объяснила мне, что я должен обращаться к ним после окончания Elternzait.
Буду очень благодарен за советы, особенно если кто-то уже сталкивался с подобным или хорошо разбирается в немецком законодательстве.
Заранее спасибо всем, кто откликнется!