Yelena
Участник
- Сообщения
- 6 098
Мне тожеМне нравится ход ваших мыслей.

Это не только «по экспатскому опыту»по экспатскому опыту, как только начинаешь шевелится в каком-то конкретном направлении, появляются новые возможности.

Приветствуем вас на форуме Тупа-Германия! Зарегистрируйтесь и станьте членом нашего сообщества! После входа в систему вы сможете участвовать в жизни сайта, создавать свои темы и сообщения, а также общаться с другими участниками через личные сообщения!
Мне тожеМне нравится ход ваших мыслей.
Это не только «по экспатскому опыту»по экспатскому опыту, как только начинаешь шевелится в каком-то конкретном направлении, появляются новые возможности.
Можно ли с 24 параграфа перейти на 19c как программист доказав 3 года опыта?
Есть рабочий контракт, работаю у немцев. Вопрос в подтверждении 3х лет опытаПерейти можно, если для того будут основания. Наличие немецкого рабочего контракта - основание, а прошлый опыт - нет.
Кто и для чего у Вас требует это подтверждение?Есть рабочий контракт, работаю у немцев. Вопрос в подтверждении 3х лет опыта
Я работаю у немцев в сфере IT , но образование у меня высшее по другой специальности. Я на 24 параграфе, хочу сменить его.Кто и для чего у Вас требует это подтверждение?
По этому параграфу нужно доказать 3 года опыта работы, а я работал в уенкак ФОП, оказывал услуги в сфере АйТи.
Да. У меня есть инвойсы, выписки со счетов ФОП, акты выполненных работ и трудовые договора.У Вас же могут быть ТЗ, отзывы от заказчиков. Обычно стаж работы доказывают предоставлением этих документов, переведенных.
Нет, подойдут любые аргументы и доказательства, не обязательно трудовая книжка. Обычно фрилансеры/самозанятые предоставляют рекомендательные письма от заказчиков, как основной документ.Да. У меня есть инвойсы, выписки со счетов ФОП, акты выполненных работ и трудовые договора.
Просто это все самозанятость. Может немцам нужна именно трудовая книжка, которой у меня нет, ведь я был самозанятым.
Это уже вполне весомые доказательства.Да. У меня есть инвойсы, выписки со счетов ФОП, акты выполненных работ и трудовые договора.
Просто это все самозанятость. Может немцам нужна именно трудовая книжка, которой у меня нет, ведь я был самозанятым.
Подскажите, может я не прав. Работаю на немцев в АйТи компании как разработчик, сейчас на 24 параграфе, профильного образования нет. Какой параграф мне больше подойдёт 18b или 19c с подтверждением годов опыта?Нет, подойдут любые аргументы и доказательства, не обязательно трудовая книжка. Обычно фрилансеры/самозанятые предоставляют рекомендательные письма от заказчиков, как основной документ.
Например: "Я такой-то такой-то, руководитель фирмы такой-то, пользовался IT-услугами такого-то такого-то с .. по ... Конкретный перечень услуг: _______.
Исполнителем очень доволен, все в срок и бла бла.
Дата/подпись/печать"
А если есть ТЗ, чеки и прочее в подтверждение - то вообще супер вариант.
@Michael_244 , Вы (как и другие молодые обитатели форума) вряд ли поверите - но, возможно, согласится Ваша мама: в возрасте 50+, а особенно 60+ … и дальше, всё должно быть (в некотором смысле) уже немножко проще, а именно:
1. Язык учить (если мама уже здесь по §24) - есть возможность и желание? Да - учить, Нет - вопрос отпал;
2. Получится до августа В2? Да - отлично, Нет - вопрос отпал;
3. Имея хотя бы В1 искать место для Аусбильдунг - ничто не мешает? Найдется - супер, Нет - вопрос отпал;
4. Если место есть и Аусбильдунг начат - получается? Да - отлично, Нет - вопрос отпал…
Как-то так…![]()
Большое спасибо за подробные разъяснения и развёрнутые ответы!Даже если ЗП медсестер будет удовлетворять через 5 лет (1.5 года ожидания + Аусбильдунг 3.5?), то условия по предоставлению пенсионного обеспечения сохраняются (на что человек будет жить на пенсии? это может быть даже, например, квартира в собственности на родине, которую можно сдавать и получать какие-то деньги, или пенсионная программа дополнительная). Verpflichtungserklärung от родственников может годиться, если у родственников ПМЖ или Гражданство, и то не всегда, т.к. те же родственники могут в любой момент уйти на пособия/пенсию и с чего они будут обеспечивать маму?
Нужно обеспечить себя жильем + прожиточный минимум в районе 600 евро. Если снимать комнату или однушку, например, евро за 400, вполне можно уложиться в 1000 евро стипендии и на время Аусбильдунг.
Ситуация очень сложная и индивидуальная, нужно будет решать с чиновником в АБХ, когда закончится 24 параграф. Ну и ждать информации от правительства о послаблениях для держателей 24 параграфа после его окончания.
Тут описаны актуальные требования: Национальная виза в Германию . Если у Вас есть 3 года опыта работа в ИТ и соответствующая зарплата - можно попробовать податься на ГК вообще без диплома.Подскажите, может я не прав. Работаю на немцев в АйТи компании как разработчик, сейчас на 24 параграфе, профильного образования нет. Какой параграф мне больше подойдёт 18b или 19c с подтверждением годов опыта?
1. Можно ли по закону с 24 перейти на 19c ? Есть ссылка на требования для перехода?
2. Если параграф 18b должно ли быть соответствие образования работе? Работаю программистом , а образование учителя физкультуры.
Спасибо
Я обращался в свой АБХ округа Meißen. Сказали что для меня есть возможность только параграф 18b и потом переходить на рабочую визу. Про 3 года опыта и что я IT даже слушать не стали, сказали такого не знают. Может потому что город маленький.Тут описаны актуальные требования: Национальная виза в Германию . Если у Вас есть 3 года опыта работа в ИТ и соответствующая зарплата - можно попробовать податься на ГК вообще без диплома.
Про рабочую визу:
- §18g — Голубая Карта ЕС: диплом о высшем образовании (ВО), признанный в Германии + рабочий контракт по специальности диплома + ЗП выше 3650€. Или дефицитная профессия (например, врач или инженер) и зарплата от 3306,90€. А также IT-специалисты без ВО: трудовой договор + 3 года работы в IT (из 7 последних) + ЗП от 3306,90€.
В §18 AufenthG определяется 2 варианта переезда Fachkraft — квалифицированных специалистов:
В обоих параграфах указано, что Fachkraft может занять любую квалифицированную вакансию, независимо от своей специальности.
- §18a Berufsausbildung — иностранец с немецким профессиональным образованием Berufsausbildung или сравнимым с немецким профессиональным иностранным образованием.
- §18b akademischer Ausbildung — иностранец, имеющий немецкое или сравнимое высшее образование.
Рабочая виза в Германию Fachkraft 2024
Может быть есть какие то ссылки на закон что с 24 параграфа можно на 19c как IT (более 3х лет опыта). Раз они не знают, так я к ним с законом приду ...Тут описаны актуальные требования: Национальная виза в Германию . Если у Вас есть 3 года опыта работа в ИТ и соответствующая зарплата - можно попробовать податься на ГК вообще без диплома.
Про рабочую визу:
- §18g — Голубая Карта ЕС: диплом о высшем образовании (ВО), признанный в Германии + рабочий контракт по специальности диплома + ЗП выше 3650€. Или дефицитная профессия (например, врач или инженер) и зарплата от 3306,90€. А также IT-специалисты без ВО: трудовой договор + 3 года работы в IT (из 7 последних) + ЗП от 3306,90€.
В §18 AufenthG определяется 2 варианта переезда Fachkraft — квалифицированных специалистов:
В обоих параграфах указано, что Fachkraft может занять любую квалифицированную вакансию, независимо от своей специальности.
- §18a Berufsausbildung — иностранец с немецким профессиональным образованием Berufsausbildung или сравнимым с немецким профессиональным иностранным образованием.
- §18b akademischer Ausbildung — иностранец, имеющий немецкое или сравнимое высшее образование.
Рабочая виза в Германию Fachkraft 2024
Очень хорошо понимаю: моя мама тоже побыла несколько месяцев в 22-м году здесь, в Германии - и вернулась обратно…В том-то и проблема, что мама побыла в начале войны пару месяцев у нас, а как стало понятно, что там у неё в городе боевых действий нет и, надеюсь, не будет, уехала обратно. С формулировкой, что "надо до пенсии доработать". Хотя там разницы в пенсии по выслуге и по возрасту особой нет, да и будет ли в Украине та пенсия. Ну и, соответственно, вопрос не в делать и или не делать, а в увольняться или нет, переезжать или нет, стоит ли оно того и так далее.
Тоже понять можно: дети-внуки, конечно, хорошо, но там движуха вся привычная, тут язык непонятный и всё такое. Психологически там проще, наверное.Очень хорошо понимаю: моя мама тоже побыла несколько месяцев в 22-м году здесь, в Германии - и вернулась обратно…это при том, что моей уже изрядно за 80, и никакая работа её уже не держит…
![]()
Да, ближе к 60. Дык, да, я тоже не рассчитываю, реалистично оцениваю. Просто мы тогда на этот семинар сходили, сказали, что нет ограничений по возрасту, ну я и воодушевился немного, да и мама тоже. Решил предметнее узнать, какие подводные камни. А так понятно, что никто тот язык учить не будет до Б2, ну и без сертификата дальше не о чем говорить.Я так понимаю, Вашей маме между 50 и 60?.. если честно, на аусбильдунг я бы особо не рассчитывала… а в остальном - да, решать всё равно маме…
Я обращался в свой АБХ округа Meißen. Сказали что для меня есть возможность только параграф 18b и потом переходить на рабочую визу. Про 3 года опыта и что я IT даже слушать не стали, сказали такого не знают. Может потому что город маленький.
Вот именно поэтому - Вы же сами ответили:Просто я не понимаю: там зп 500 евро (и это только сейчас, в последние два года, за счёт западной помощи, и даже их хотели на месте украсть, но сверху не разрешили), клиентуры (беременных) нет, есть контингент за 60, который весьма специфический, за счёт чего куча нервотрёпки, Healthy глючит, поликлиники то разгоняют, то не разгоняют, ничего не понятно. Тут - 500 евро пособия, нужно только на курсы ходить, ну и в перспективе 1000+ стипендии, если вдруг с аусбильдунгом получится. Да и за неквалифицированный труд можно ненапряжно ту же тысячу заработать. Я не понимаю, зачем есть кактус.
Им немецкий кактус - более колючийТоже понять можно: дети-внуки, конечно, хорошо, но там движуха вся привычная, тут язык непонятный и всё такое. Психологически там проще, наверное.