Увольнение работника с Голубой Картой в Германии

[Vadim22]

ALG1

В моем случае нет, работал меньше года (подлянка от работодателя).

 

[Дарья_tech]

Всем привет! Спасибо всем за такие раскрытые ответы на вопросы, почти всё поняла для себя, но… конечно же остались вопросы.

Ситуация: работаю по БК с ноября 2022. Дети и муж приехали со мной. С самого начала на работе обстановка аховая, если бы была «свобода» от виз - ушла бы в первый месяц. Но сжала зубы - работаем.

Сейчас мой коллега, он же сын владельца этой микрокомпании, по поводу и без повода бегает за моей спиной к папе жаловаться на меня и списывает на меня все случаи, когда он не укладывается в срок, мол, это я что-то не туда положила, это я что-то там накосячила. Итог - его отец верит ему наслово. Однако, после очередных разборок, они мне говорят, что увольнять не собираются. Вчера снова разборки, я думала уволюсь/уволят. Нет, говорят - ты иди в свой запланированный отпуск, увольнять мы тебя не планируем, ты не думай, но что-то нужно придумывать.

Вопросы:
1) меня терзают смутные сомнения… не впихнут ли мне бумажку после отпуска 20.08-15.09 и не скажут ли «а положенное время ты уже отгуляла, досвидания». Насколько такое возможно?

2) если я меняю работу по Бк. Нахожу работу с зарплатой на уровне, НО по другой специальности (образование в другой сфере, опыт по этой специальности более 15 лет). Это может прокатить, или обязательно должно учитываться образование?

Благодарю!

 

[Liebchen]

Всем привет! Спасибо всем за такие раскрытые ответы на вопросы, почти всё поняла для себя, но… конечно же остались вопросы.

Ситуация: работаю по БК с ноября 2022. Дети и муж приехали со мной. С самого начала на работе обстановка аховая, если бы была «свобода» от виз - ушла бы в первый месяц. Но сжала зубы - работаем.

Сейчас мой коллега, он же сын владельца этой микрокомпании, по поводу и без повода бегает за моей спиной к папе жаловаться на меня и списывает на меня все случаи, когда он не укладывается в срок, мол, это я что-то не туда положила, это я что-то там накосячила. Итог - его отец верит ему наслово.

Спокойно поговорить с шефом? Вести протокол, что и когда Вы «туда положили»?

Вопросы:
1) меня терзают смутные сомнения… не впихнут ли мне бумажку после отпуска 20.08-15.09 и не скажут ли «а положенное время ты уже отгуляла, досвидания». Насколько такое возможно?

Возможно уволить Вас с уведомлением за 4 недели к 15 числу или к концу месяца. «Не скажут«, есть закон. Так что невозможно. Формально, кстати, могут уволить и во время отпуска, только в этом случае работодатель должен доказать получение Kündigung сотрудником.
Ищите, если возможно, другую работу и увольняйтесь сами со всеми необходимыми пассами в плане АБХ.

 

[Kutlin Denis]

2. Если я ничего не путаю, то в настоящее время Германия признает практический опыт работы без профильного образования только для IT сферы.

 

[Basedrum]

2. Если я ничего не путаю, то в настоящее время Германия признает практический опыт работы без профильного образования только для IT сферы.

На совсем примере пошел в маркетинг из энергетики. Если ЗП выше порога , то Ауслендерамт иногда закрывает глаза. Было 8 мес как я приехал в Германию - уволился и поменялся на БК. Никаких вопросов

 

[Kutlin Denis]

Голубую карту не в IT сфере и без профильного образования? То есть вашу должность и образования не пытались совместить, показывая, что именно на этой должности нужны те знания, которые вы получили своим образованием? Удивительно. Но, как говорил совсем недавно - чудеса случаются.

 

[Basedrum]

Голубую карту не в IT сфере и без профильного образования? То есть вашу должность и образования не пытались совместить, показывая, что именно на этой должности нужны те знания, которые вы получили своим образованием? Удивительно. Но, как говорил совсем недавно - чудеса случаются.

Ничего из этого. Ноль

Здрасьте - вот контракт. Вот деньги. Ок

 

[Дарья_tech]

Ничего из этого. Ноль

Здрасьте - вот контракт. Вот деньги. Ок

Огромное спасибо, это очень позитивная информация

 

[Дарья_tech]

Спокойно поговорить с шефом? Вести протокол, что и когда Вы «туда положили»?

Возможно уволить Вас с уведомлением за 4 недели к 15 числу или к концу месяца. «Не скажут«, есть закон. Так что невозможно. Формально, кстати, могут уволить и во время отпуска, только в этом случае работодатель должен доказать получение Kündigung сотрудником.
Ищите, если возможно, другую работу и увольняйтесь сами со всеми необходимыми пассами в плане АБХ.

Благодарю! Уже много разговоров было, они ни записи не ведут и другим не дают, мол, до тебя у нас в голове все было и никто не путался )) и сейчас вести не будем. Вела свои личные, один раз сунула ему в лицо - мол, не было такого. Так он с завидным рвением другой повод нашел )) в общем весело, неожиданно, но.. хочу подготовиться в варианту, что в сентябре они захотят опустить меня по зарплате или уволить

 

[natalee7]

Добрый день!

Недавно переехали в Мюнхен (меньше полугода в Германии). Муж по визе blue kart. 2 недели назад подались на отпечатки пальцев для ВНЖ, сам пластик по факту еще не получили (устно говорили ждать 6-8 недель).
В конце испытательного срока мужу сказали, что он не подходит и дали на подпись бумагу с уведомлением об увольнении. В тот же день между ним и работодателем заключается соглашение об урегулирование (abwicklungsvereinbarung), по которому его бессрочный ранее контракт становится срочным - до конца года.
Как мы понимаем, нам надо обязательно уведомить Ausländerbehörde об увольнении и изменении в рабочем контракте в течении 3х дней. Иначе, будут большие штрафы.
Но не можем найти как это сделать. При попытке написать е-майл приходит автоматическая отбивка о заполнении формуляра специального. В самом формуляре можно только задать вопрос и нет опции с уведомлением об изменениях в работе. В чатах говорят, что эту опцию из АБХ убрали и теперь надо уведомлять Центр занятости, но здесь тоже есть проблема - для регистрации на сайте надо получить пин по почте. За 3 дня явно не успеваем. Плюс не очень понятно зачем уведомлять центр занятости, так как еще меньше года стаж работы в стране.
Подскажите, пожалуйста, ссылки/адреса, кого и как уведомить об изменениях.

 

[Snow]

В самом формуляре можно только задать вопрос и нет опции с уведомлением об изменениях в работе.

я, к сожалению, подсказать не могу, но может быть в этом формуляре от абх задать вопрос о процедуре уведомления?
и описать всю эту ситуацию.

 

[Michaela]

В самом формуляре можно только задать вопрос и нет опции с уведомлением об изменениях в работе.

Специальный формуляр для уведомления:

Änderung der Nebenbestimmungen (Arbeitserlaubnis) - Internationale Studierende, Wissenschaftler (KVR-II/351Stu)

Nebenbestimmungen sind zusätzliche Bedingungen, die an den Aufenthaltstitel geknüpft werden können. Sie regeln zum Beispiel die Arbeitserlaubnis. Die Entscheidung über die Nebenbestimmungen trifft die zuständige Ausländerbehörde. Wenn Sie diese ändern möchten, können Sie online die Änderung oder...

stadt.muenchen.de

Online-Kontaktformular zur Beantragung eines Arbeitgeberwechsels oder per Post an: Kreisverwaltungsreferat (KVR), Ausländerangelegenheiten, Ruppertstraße 19, 80466 München

В вашем случае лучше отправить почтой, так быстрее

 

[natalee7]

Специальный формуляр для уведомления:

Änderung der Nebenbestimmungen (Arbeitserlaubnis) - Internationale Studierende, Wissenschaftler (KVR-II/351Stu)

Nebenbestimmungen sind zusätzliche Bedingungen, die an den Aufenthaltstitel geknüpft werden können. Sie regeln zum Beispiel die Arbeitserlaubnis. Die Entscheidung über die Nebenbestimmungen trifft die zuständige Ausländerbehörde. Wenn Sie diese ändern möchten, können Sie online die Änderung oder...

stadt.muenchen.de

В вашем случае лучше отправить почтой, так быстрее

Здесь требуется новый контракт отправить, а в нашем случае нет нового. Только изменения в старом.

 

[natalee7]

В вашем случае лучше отправить почтой, так быстрее

Попробуем отправить копии, спасибо. Надо ли какое-то спороводительное составлять к документам?

 

[Michaela]

Попробуем отправить копии, спасибо. Надо ли какое-то спороводительное составлять к документам?

Можете в свободной форме написать им, описать ситуацию, что вас увольняют, есть изменения в контракте, документы прилагаются.
Но это не обязательно.

 

[Iri_knol]

Добрый день. У Вас написано про ГК «В случае увольнения обладатель Голубой Карты обязан немедленно оповестить Ausländeramt и вправе оставаться в Германии в течение трёх месяцев после окончания договора, если позволяют финансы.» это действует при любом раскладе, если уволили или человек сам уволился? И эти 3 месяца идут после последнего дня работы? (Не после уведомления/заявления). Спасибо)

 

[YuryM]

Добрый день. У Вас написано про ГК «В случае увольнения обладатель Голубой Карты обязан немедленно оповестить Ausländeramt и вправе оставаться в Германии в течение трёх месяцев после окончания договора, если позволяют финансы.» это действует при любом раскладе, если уволили или человек сам уволился? И эти 3 месяца идут после последнего дня работы? (Не после уведомления/заявления). Спасибо)

срок отсчитывается после последнего дня работы. Иногда могут дать не 3 месяца, а например 6 (видимо от земли зависит)

 

[Petiteanna]

Данная тема предназначена для вопросов по получению ГК или проживанию по этому виду ВНЖ.

Сначала читайте

Голубая Карта ЕС в Германии условия 2025

Переезд в Германию для специалистов по Blaue Karte EU. Что такое Голубая Карта ЕС, условия выдачи. Как получить Blue Card в Германии: пошаговая инструкция, документы.

www.tupa-germania.ru

Часто задаваемые вопросы

В: Через 21 мес при наличии В1 получаю Niederlassungserlaubnis (ПМЖ). А муж и ребенок?
О: А муж и ребёнок только через 5 лет, на общих основаниях. Но бывает что и нет. Это на усмотрение местного чиновника.

В: Сколько можно отсутствовать в ЕС, не теряя при этом ВНЖ по ГК?
О: Максимум 12 месяцев.

В: Выдают ГК, к примеру, на 4 года, а что если мой работодатель загнется до окончания этого срока?
О: Если по какой-то причине Вы теряете работу, из-за которой было выдано ВНЖ, то Вас есть 3 месяца, чтобы найти новое рабочее место с условиями, попадающими под ГК.

Истории на тему ГК

История получения Голубой Карты IT-шника из Беларуси
История про получение ГК не IT-шником из Питера
История получения ГК после пребывания в Германии по визе для поиска работы

Степан, добрый день, вопрос: если потеряла работу, по которой в этом году была выдана ГК, нужно ли уведомить Lea? Или просто искать? Точно ли есть 3 месяца есть на поиск? Где-то вчера прочитала, что может быть 3-12 месяцев? И нужно ли заявиться в Agentur für Arbeit? Это требование? Мне не нужно пособие, работу сама буду искать. Благодарю

 

[Roxer]

Здравствуйте,
К сожалению после 1 года 4ех месяцев потерял работу по Blue Card.
С AA все нормально, встал на Arbeitssuchender, в процессе Arbeitsloser и подача на Arbeirslosengeld.
Знаю, что надо заявить в Ausländeramt. Но у нас в Берлине нереально взять термин. Плюс термины на подачу. Все тут пишут, что надо уведомить "Ausländeramt". Можно ли это сделать удаленно? Достаточно ли написать email/post ? Может даже кто-то может подсказать куда писать по Берлину.
Спасибо

 

[YuryM]

Здравствуйте,
К сожалению после 1 года 4ех месяцев потерял работу по Blue Card.
С AA все нормально, встал на Arbeitssuchender, в процессе Arbeitsloser и подача на Arbeirslosengeld.
Знаю, что надо заявить в Ausländeramt. Но у нас в Берлине нереально взять термин. Плюс термины на подачу. Все тут пишут, что надо уведомить "Ausländeramt". Можно ли это сделать удаленно? Достаточно ли написать email/post ? Может даже кто-то может подсказать куда писать по Берлину.
Спасибо

В Берлине достаточно написать им (раньше по эл почте, сейчас видимо только через форму на сайте), они вам ответят сколько месяцев на поиски новой работы они вам дадут, 3 или 6.
по крайней мере так было раньше в этом году.