В чем преимущества ПМЖ перед ГК

[Лена EM]

При продлении ВНЖ - еще может быть...

но такую ситуацию мне сложно себе представить. ГК не становится недействительной, если порог подняли, а зарплату нет. Oder? Возможно, в том видео шла речь о произволе чиновников))

Из § 18с:
(2) Abweichend von Absatz 1 ist dem Inhaber einer Blauen Karte EU eine Niederlassungserlaubnis zu erteilen, wenn er mindestens 33 Monate eine Beschäftigung nach § 18g ausgeübt hat
В разъяснениях по применению закона про это пишут, что нужно, чтобы в итоге было повышение зарплаты до нужной границы (и возможно достаточный доход за год).
Die in § 18g geregelten Gehaltsgrenzen sind zu erfüllen. Das bedeutet, dass dem Inhaber einer Blauen Karte EU nur dann die Niederlassungserlaubnis erteilt werden kann, wenn über den gesamten Zeitraum ein Gehalt bezogen wurde, das die jeweils anzuwendende Mindestgrenze erfüllt oder überschreitet. Soweit sich Unterschreitungen durch die jährliche Neufestlegung der Mindestgehaltsgrenzen [...] ergeben haben, in der Folge durch Gehaltserhöhungen [...] die Mindestgehaltsgrenzen aber wieder erfüllt werden, ist dies für die Erteilung der Niederlassungserlaubnis unschädlich. Allerdings muss zum Zeitpunkt der Erteilung der Niederlassungserlaubnis die anzuwendende Gehaltsgrenze erfüllt werden.

А про имеющуюся ГК пишут, что при продлении ВНЖ зарплата должна соответствовать. Уже имеющийся ВНЖ не теряет действительности, тут была не права.
Eine Anhebung der Gehaltsschwellen durch Änderung der jährlichen Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung zu Beginn eines Jahres hat keine Auswirkungen auf den Bestand einer bereits erteilten Blauen Karte EU. Eine erteilte Blaue Karte EU bleibt daher für die darin konkret genannte Beschäftigung und die erteilte Geltungsdauer gültig, auch wenn das Jahresgehalt nicht der neuen Mindestgehaltsschwelle entspricht. Bei einer ggf. wegen Zeitablaufs erforderlichen Verlängerung der Blauen Karte EU sind jedoch die dann zu diesem Zeitpunkt geltenden Gehaltsschwellen zu erfüllen.

 

[Sascha_]

По-моему, в приведенных вами комментариях к закону один противоречит другому.

Если

Eine erteilte Blaue Karte EU bleibt daher für die darin konkret genannte Beschäftigung und die erteilte Geltungsdauer gültig, auch wenn das Jahresgehalt nicht der neuen Mindestgehaltsschwelle entspricht.

не означает ли это, что держатель карты даже с непроиндексированной зарплатой вправе претендовать на ПМЖ. Т.к. в самом законе говорится о статусе, а не о соответствии/несоответствии зп-порогу.

...ist dem Inhaber einer Blauen Karte EU eine Niederlassungserlaubnis zu erteilen, wenn er mindestens 33 Monate eine Beschäftigung nach § 18g ausgeübt hat...

В противном случае все это аргумент в пользу того, чтобы не тратить время на ГК, а подаваться на ПМЖ с обычной трехлетней рабочей визой.