Так, ребята, а такой ещё вопрос - что в кошерных фирмах можно просить, помимо зарплаты?
Обучения всякие (язык там, профессиональное что-то), пенсионное страхование дополнительное, фаркостен, компенсация фитнеса какого-нибудь, что ещё? Бывают какие-нибудь специальные доплаты на медстраховку или типа того? Корпоративные скидки на чё-нибудь?
И на что обратить внимание ещё по общим условиям?
Там хоум офис (в каком проценте от бюро-цайт, что дают и оплачивают для него), какое оборудование для работы (ноуты, телефоны), как выглядит бюро (подъемные столы, столовка там, сортир чтоб красивый был), машину дают ли (предполагаются командировки), что ещё?
А то зовут на следующий этап, зп назвали не такую, как обсуждали с рекрутером, но всё равно больше, чем сейчас. И раз зп не совсем та, то пусть тогда плюшек каких-то отгружают что ли.