Minijob

[anna64]

А кто знает сколько нужно отработать после написания заявления об увольнении с minijob?

 

[Ника]

Здравствуйте, уважаемые форумчане!

Помогите, пожалуйста, разобраться.
Постараюсь изложить вопрос кратко. С января месяца устроилась на работу в Kosmetikstudio (Minijob 48 часов) 450 евро 9,30 в час.

Зарплата за январь- 43,часа 50 мин.= 404, 55 евро. Вычли из этой суммы RV-Beitrag 14,57 евро. Итого 389,98 евро.
за февраль- 52 часа = 483,60 евро. Вычли Az-Konto manuell 33, 67 евро и RV-Beitrag 16,20 Итого 449,93 евро.
за март -47 часов = 437.10 евро Вычли Az-Konto manuell 12, 83 евро и RV-Beitrag 16,20 Итого 433, 73 евро.

Что это зы высчит Az-Konto manuell ? Почему высчитывают? Шефиню не вижу, она в декретном отпуске. Задавала ей вопрос в WhatsApp , она ответила,что сама толком не понимает,обещала узнать,но ответа нет.

Буду очень благодарна за ответ!
P.S. Случайно наткнулась на Ваш форум ! Спасибо за помощь!

 

[Степан Бабкин]

Здравствуйте

Az-Konto manuell 33, 67 евро

Это значит что от Arbetszeitkonto - рабочего времени - вычтено manuell, то есть, руками, какое-то количество времени. Причину надо спрашивать у того, кто вычел. Кто зарплату начислял, то и вычел. Во втором месяце это имеет смысл - на Minijob нельзя зарабатывать более 450 евро. В третьем Вы видимо неправильно указали 437€, так как там если сложить вычеты получается 486. Не перерабатывайте более 450 - и не будут ничего отнимать. Перерабатывать на миниджоб не имеет смысла - Вы же не хотите платить все взносы - медстраховку, от безработицы... Тогда ещё меньше будет оставаться.

Подробно статья: Minijob в Германии или работа на 450€

 

[SimRe]

Мне кажется довольно важное дополнение к статье по minijob: доплата за работу в выходные дни не учитывается для подсчёта 450 евро. Т.е. работая по воскресеньям можно заработать существенно больше 450 евро. Источник
У меня жена чистыми около 500 евро получает и мы первую пару месяцев недоумевали что нам делать -- слишком много, а оказалось всё нормально

 

[Ника]

Большое спасибо за быстрый ответ!!!
Да,Степан, сейчас посмотрела внимательнее на Abrechnung за март : Az- Konto manuell приплюсовали( не вычли, прошу прощеня за ошибку) к основной сумме поэтому и получилось 449,93. Может быть это высчитывают- насчитывают паузы? Скорее всего так и есть. Я на паузах ( если клиент не пришел) уборкой салона занимаюсь и потом указываю в листе чем занималась во время паузы.
Да,Вы правы, больше не перерабатываю свои положенные часы!

Спасибо Вам еще раз!

Разрешите еще задать вопрос.
В моем рабочем договоре прописано следующее: Der Erholungsurlaub des Arbeitnehmers beträgt insgesamt 12 Arbeitstage im Kalenderjahr, bezogen auf 3-Tage -Woche. Но я работа, иногда и четыре,пять дней в неделю... Остается ли колличество дней отпуска неизменным из-за более 3 раб.дней в неделю?
Что-то я разволновалась) Сумбурно вопрос задала...

 

[Ника]

Мне кажется довольно важное дополнение к статье по minijob: доплата за работу в выходные дни не учитывается для подсчёта 450 евро. Т.е. работая по воскресеньям можно заработать существенно больше 450 евро. Источник
У меня жена чистыми около 500 евро получает и мы первую пару месяцев недоумевали что нам делать -- слишком много, а оказалось всё нормально

Спасибо большое за ответ! Учту и прочту источник!

 

[Степан Бабкин]

Остается ли колличество дней отпуска неизменным из-за более 3 раб.дней в неделю?

"Иногда" не считается, по идее. В договоре речь о регулярной трёхдневной рабочей неделе. Но это всё с работодателем надо оговаривать напрямую, Вы же не пойдёте судиться из-за лишнего дня отпуска.

 

[Ника]

Ох, нет.конечно!
Спасибо за ответ.

 

[Pantera]

Добрый день!
Помогите пожалуйста разобраться с правильностью действий.
Сейчас я работаю больше года на Minijob. Совершенно случайно нашла Vollzeit (сфера деятельности не перекликается), но выйти на работу нужно уже со средины месяца. И вот как теперь правильно уведомить работодателя Minijob о Vollzeit?
Возможно есть какой-то пример текста?
Правильно ли я понимаю, что работодатель Vollzeit автоматически становится главным, а Minijob уходит на второй план?
Расторжение трудового договора Minijob я обязана написать за месяц до ухода. Но ведь на Vollzeit я имею право выйти моментально и не ждать одобрения от работодателя Minijob? Возможно подскажите соответствующий параграф.
Благодарю за любые советы!

 

[Степан Бабкин]

Здравствуйте

Правильно ли я понимаю, что работодатель Vollzeit автоматически становится главным, а Minijob уходит на второй план?

Нет понятия "главный работодатель". Если работодатель не против и закон о труде не нарушается, можно работать на нескольких работах параллельно.

Там где работаете полный рабочий день необходимо уведомить, что есть параллельная занятость.

И вот как теперь правильно уведомить работодателя Minijob о Vollzeit?

Письменно желательно.

Возможно есть какой-то пример текста?

Как угодно, просто сообщите работодателю, что имеете другую занятость столько-то часов в такой-то сфере.

Но ведь на Vollzeit я имею право выйти моментально и не ждать одобрения от работодателя Minijob?

Да, если работодатель на новом месте не против.

 

[Alex1111]

Всем привет)
Наниматель оплачивает медицинскую страховку сотруднику при МиниДжоб ?

 

[Степан Бабкин]

Наниматель оплачивает медицинскую страховку сотруднику при МиниДжоб ?

Привет.

Не совсем. Если работник уже состоит в госстраховке, работодатель платит 13% Pauschalbeitrag на зарплату, часть которого уходит страховке.

 

[Alex1111]

Привет.

Не совсем. Если работник уже состоит в госстраховке, работодатель платит 13% Pauschalbeitrag на зарплату, часть которого уходит страховке.

Добрый !

Миниджобер раньше состоял в семейной страховке и платила за нее работающая жена и фирма жены.
Миниджоберу нужно кого-то извещать в страховой или работадателя жены, что теперь он подрабатывает?

 

[Степан Бабкин]

Миниджоберу нужно кого-то извещать в страховой или работадателя жены, что теперь он подрабатывает?

Нет. Всё это делается через Minijob-Zentrale и за это отвечает работодатель миниджобера.

 

[Alex1111]

Нет. Всё это делается через Minijob-Zentrale и за это отвечает работодатель миниджобера.

В какой крутой стране мы живем)))

 

[Дарья2580]

Здравствуйте.
Я во время посещения языковыx курсов по своей инициативе нашла подработку (Minijob) Сейчас обстоятельства изменились и я хочу уволиться. Как это правильно сделать? Должна спрашивать разрешения от Jobcenter, чтоб сохранить за собой пособие?Или могу просто предоставить им Kündigung?

Всем спасибо

 

[Степан Бабкин]

Здравствуйте,

Как это правильно сделать?

Kündigung написать, за 15 дней до ухода с работы как минимум.

Должна спрашивать разрешения от Jobcenter, чтоб сохранить за собой пособие?

Если Вы им не сообщили о подработке, это нарушение. Если сообщили, то и о разрыве контракта тоже надо сообщить.

 

[Дарья2580]

Здравствуйте,


Kündigung написать, за 15 дней до ухода с работы как минимум.


Если Вы им не сообщили о подработке, это нарушение. Если сообщили, то и о разрыве контракта тоже надо сообщить.

Спасибо. Конечно, я сообщила, что устроилась на работу. Меня интересует сохранят ли они за мной пособие если я уволилась? Или должна быть веская причина?

 

[Svetlanakrul]

Здравствуйте , помогите разобраться. Мой муж работает с Gewerbe и взял меня на Minijob, чтобы мне открыли государственную страховку, но недавно я нашла новую Minijob и хочу перейти на неё. Кто теперь будет платить за мою страховку? Спасибо за ответы

 

[Степан Бабкин]

Мой муж работает с Gewerbe и взял меня на Minijob, чтобы мне открыли государственную страховку, но недавно я нашла новую Minijob и хочу перейти на неё.

Здравствуйте.

Как раз при Minijob медстраховка и не платится. И при смене работодателя тоже платиться не будет. У миниджоб в том и преимущество, что нет влиянтия на размер взносов по медстраховке.