Что нового
Форум Тупа-Германия

Приветствуем вас на форуме Тупа-Германия! Зарегистрируйтесь и станьте членом нашего сообщества! После входа в систему вы сможете участвовать в жизни сайта, создавать свои темы и сообщения, а также общаться с другими участниками через личные сообщения!

  • Политические дискусии на данном форуме разрешены только в разделе о политике https://forum.tupa-germania.ru/forums/politika/ Запрещено оскорблять и разжигать. За это в бан.

Показывать ли диплом канд.наук; нет стажа по спец-ти; нет диплома по должности

SergejWB

Новичок
Сообщения
13
Добрый день! )
Возможно, вопросы покажутся глупыми. Имеются российские дипломы: кандидата хим. наук (неорганическая химия), магистра (Химия), бакалавра (Химия).
В Анабин мой ВУЗ и все специальности (все три диплома) признаются (h+). Российский к.х.н. приравнивается к доктору, Abschlusstyp - Doktorgrad, Abschlussklasse - D1, Promotion.

Знание английского - 0, немецкий разговорный А2(скорее А1+), немецкий специальный - чтение и перевод до В2-С, разговорный А.
В связи с тем, что в крупные фирмы или для работы по исследовательской линии (учёным, постдок и т.д.), насколько понял по вакансиям, помимо немецкого всегда требуют отменное знание английского (два языка, Карл!), чего у меня нет, то возникает вопрос в возможности поиска работы инженером в средних/малых фирмах, на достаточно простые инженерные должности (химик и т.д., а возможно, и наподобие лаборанта, для начала).

Есть такое понятие как Überqualifiziert, то есть чрезмерная квалифицированность для искомой должности, что может стать непреодолимой преградой, т.е. работодатели будут высылать отказы.
Обоснование: либо работодатель может нарушить закон, беря такого сотрудника, но выплачивая з/п ниже, чем принято для доктора (Dr.), либо из опасения, что сам сотрудник потом начнёт качать права по з/п, либо - вообще уйдёт на другую работу "поквалифицированнее", либо работодатель задумается, почему работник себя не ценит, претендуя на "это". Но ведь фактическая причина ясна, человек не вундеркинд в языках и только в чужой стране можно их хорошо подтянуть, часто требования заоблачные по знанию языков, только непонятно, когда люди в России их все изучают )

Вопросы.
1. Показывать ли работодателю квалификацию к.н., ведь если гипотетически скрыть эту квалификацию, то тогда возникает разрыв в 3,5 года с нынешней работой, то есть вариант так себе, да и работодатели за сокрытие невзлюбят), или, может быть, есть случаи, что можно умолчать о к.н. и показывать только магистерский диплом?
2. Верно ли всё то, что написано о Überqualifiziert?
3.
После аспирантуры 7 лет работаю в смежной области - микроэлектронике, инженер (официально: инженер-технолог).
Непонятно, на какие должности и в какой сфере претендовать. Кроме того, по дипломам - нет стажа, а по текущей должности - нет диплома, строго говоря.
4. Какие из трёх дипломов переводить и каков срок годности перевода, апостиля и т.д.

Заранее спасибо! )
 

Евгений Лебедев

Переводчик всея Руси
Команда проекта
Сообщения
356
4. Какие из трёх дипломов переводить и каков срок годности перевода, апостиля и т.д.
Перевод не имеет срока годности (годен вечно), если в документ не вносятся изменения. Если собираетесь подавать заявление на нац. визу в России, апостиль не потребуется.
 
  • 👍
Реакции: 1 users

Kutlin Denis

Участник
Сообщения
11 366
1. Работодателю интереснее ваши навыки и умения, чем диплом.
3. Если у вас нет опыта, то вам просто не возьмут на работу. Если нет диплома по обязанностям заключённого контракта, то вы можете просить только рабочую визу, не голубую карта.
 
  • 👍
Реакции: 2 users

SimRe

Участник
Сообщения
3 681
Верно ли всё то, что написано о Überqualifiziert?
Нет, неверно. Никто не обязывает работодателей платить докторам больше. Некоторые должности могут предполагать наличие степени или "эквивалентный опыт" (публикации, патенты, самостоятельно проведенные научные исследования). Но доктор может работать и как простой инженер.
 
  • 👍
Реакции: 2 users

SimRe

Участник
Сообщения
3 681
После аспирантуры 7 лет работаю в смежной области - микроэлектронике, инженер (официально: инженер-технолог).
Непонятно, на какие должности и в какой сфере претендовать.
Так и подавайтесь на технолога, там и здесь химиков много, GF, Xfab, да и сами должны знать. Образование вполне соответствует.
 
  • 👍
Реакции: 1 users

kaite

Участник
Сообщения
5 956
3.[/B] После аспирантуры 7 лет работаю в смежной области - микроэлектронике, инженер (официально: инженер-технолог).
Непонятно, на какие должности и в какой сфере претендовать. Кроме того, по дипломам - нет стажа, а по текущей должности - нет диплома, строго говоря.
Имхо, ищите по вашему опыту работы, указывайте в резюме образование магистра.
На 3 года между окончанием магистра и началом релевантной карьеры придумайте себе занятие (какие-нибудь стажировки, курсы и т.д.).
Подавайтесть с дипломом магистра и контрактом на рабочую визу (в этом случае несовпадение высшего и должности некритично).
 
  • 👍
Реакции: 1 users

Yelena

Участник
Сообщения
5 131
Вопрос №1. На каком языке Вы собираетесь общаться на собеседовании? Английский отпадает - значит, немецкий А1?
Вопрос №2. Чем Вы сами хотите заниматься? Вариант «чем угодно, лишь бы уехать» зачеркивайте сразу.
Вопрос №3. В каких знаниях/умениях/опыте/в-чём-ещё Вы превосходите немецких специалистов?

Только после ответа на эти вопросы имеет смысл отвечать на Ваши.
 
  • 👍
Реакции: 1 users

kaite

Участник
Сообщения
5 956
Так и подавайтесь на технолога, там и здесь химиков много, GF, Xfab, да и сами должны знать. Образование вполне соответствует.
Если вы правы и образование действительно на опыт работы "натягивается", то да, можно и все степени указывать.
 
  • 👍
Реакции: 1 user

SimRe

Участник
Сообщения
3 681
Без английского только смеятся будут. Не может быть доктора без знания английского. На каком языке журналы/конференции-то?
 
  • 👍
Реакции: 2 users

kaite

Участник
Сообщения
5 956
Вопрос №3. В каких знаниях/умениях/опыте/в-чём-ещё Вы превосходите немецких специалистов?
Я только по третьему добавлю. Не обязательно быть лучше, можно быть ещё и дешевле (в рамках требований миграционного законодательства), а можно быть просто единственным кандидатом с опытом, потому что очереди из немецких кандидатов не наблюдается.
 
  • 👍
Реакции: 5 users

Yelena

Участник
Сообщения
5 131
(какие-нибудь стажировки, курсы и т.д.).

Зачем? Nachdiplomstudium (или синоним - см. все варианты перевода «аспирантура») отлично проходит в Lebenslauf, даже без приложения документа... а это значит, что можно увязать диплом и опыт, указав релевантный Schwerpunkt этого самого «Nachdiplom»-периода.

Но я бы указывала степень, т.к. из моего опыта: занижать свои знания-умения и пр., чтобы соответствовать менее высокой должности - ошибка. Лучше - вменяемое объяснение своей готовности идти на уровень ниже.


Я только по третьему добавлю. Не обязательно быть лучше, можно быть ещё и дешевле (в рамках требований миграционного законодательства), а можно быть просто единственным кандидатом с опытом, потому что очереди из немецких кандидатов не наблюдается.

Эти варианты как раз относятся к пункту «в-чём-ещё» ))
 
  • 👍
Реакции: 1 users

SergejWB

Новичок
Сообщения
13
Сколько много ответов! Спасибо за помощь! ) Неизвестно, чем лучше или хуже в специальности, чем местные специалисты, это проверяется на практике, разве что, кроме критерия знания сразу двух языков ) Тут понятно, это, собственно, и причина, почему заниженные требования к работе. Но работа инженером, особенно, если повысить немецкий язык - это заниматься не лишь бы чем, это связано со сферой, в которой хочется работать. Требований по уровню языка для виз - нет, но люди же как-то на каком-то уровне языка ведь проходят собеседование. Может у кого-то есть реальный опыт или информация, поэтому и решил спросить.
Идти абы кем - это рабочим, зачем, если учился на другое.
На данный момент, заводов микроэлектроники (в Германии) особо не знаю, ABB, IXYS, ну и, пожалуй, всё. Наверное, их должно быть гораздо больше, а в России точно единицы, раз два и обчёлся, что электроника, что химия.
 

kaite

Участник
Сообщения
5 956
Требований по уровню языка для виз - нет, но люди же как-то на каком-то уровне языка ведь проходят собеседование.
Если вы читаете профессиональную литературу на немецком, вам нужно начать с репетитором тренировать разговорную часть и навыки базовой деловой переписки. При должной мотивации, организовать беглую речь и написание писем можно за полгода при имеющейся базе.

А насчёт вакансий, идете на Xing, jobboerse.arbeitsagentur.de, LinkedIn, и смотрите, что там есть по вашему профилю.
 
  • 👍
Реакции: 2 users

Yelena

Участник
Сообщения
5 131
Масштабный поиск работы осуществляется не по работодателю (хотя и по нему, если знаете конкретных), и даже не по названию профессии/должности (хотя и по ним, конечно - если знаете, как это называется на немецком рынке труда), а по перечню знаний/умений/навыков/опыта, в которых чувствуете себя конкурентоспособным.
Вот прям составляете список - и ищете по этим словам. Так довольно быстро очертите круг названий подходящих вакансий - иногда диапазон оказывается довольно неожиданным. Вам тут выше уже подсказывали по химии.

Собеседование проходят от уверенного В1-В2. Как Вы будете отвечать, если даже не поймете, о чем Вас спрашивают?
Дипломы переводить все - но прикладывать в Lebenslauf на конкретную вакансию по необходимости.

Насчет «überqualifiziert» особо не парьтесь: это не столько реальная проблема, сколько политкорректная причина отказать (не потому, к примеру, что Вы - иностранец, а потому, что «überqualifiziert»). И так было раньше, поскольку теперь просто пишут: сожалеем, но в связи с большим числом претендентов, более точно подходящих по критериям вакансии... и т.п.
 
  • 👍
Реакции: 5 users

SimRe

Участник
Сообщения
3 681
На данный момент, заводов микроэлектроники (в Германии) особо не знаю, ABB, IXYS, ну и, пожалуй, всё. Наверное, их должно быть гораздо больше, а в России точно единицы
В РФ Микрон и Ангстрем, больше вроде и нет, если какие-то "исторические" линии с ~ 1 мкм не считать.
В Германии находится Fab 1 GF! Вроде самый крупный их завод. Здесь точно разрабатывают FD-SOI версии базовых bulk-процессов.
XFab немецкая компания. Здесь более крупные процессы ~0.35 мкм, 180 нм где-то в азии. У них концепция "more than Moore". Процессы большие, но с "интересностями" -- MEMS, HV до 200 вроде В. Мне казалось, на Германии они что-то делают.
IHP -- совсем небольшой, но известный завод под RF.
Ну и остальное, если есть то совсем мелкое. Про ABB в жизни не слыхал, что у них свой завод. По каким нормам они производят? Сейчас разве вообще кроме Intel кто-то так делает? Все же в 00е выделили свои полупроводниковые производства в отдельные компании.
 
  • 👍
Реакции: 1 user

Yelena

Участник
Сообщения
5 131
А насчёт вакансий, идете на Xing, jobboerse.arbeitsagentur.de, LinkedIn, и смотрите, что там есть по вашему профилю.

... не ограничиваясь этими ресурсами. Я, к примеру, предпочитаю StepStone: солидные компании чаще дают объявления на нем. А если искать, наоборот, фирмы попроще - Monster, JobWorld.
Подобных ресурсов много, Вы все равно на них попадете, если начнете искать по ключевым навыкам.
 
  • 👍
Реакции: 4 users

AndreyD

Участник
Сообщения
9 046
Сколько много ответов! Спасибо за помощь! ) Неизвестно, чем лучше или хуже в специальности, чем местные специалисты, это проверяется на практике, разве что, кроме критерия знания сразу двух языков ) Тут понятно, это, собственно, и причина, почему заниженные требования к работе. Но работа инженером, особенно, если повысить немецкий язык - это заниматься не лишь бы чем, это связано со сферой, в которой хочется работать. Требований по уровню языка для виз - нет, но люди же как-то на каком-то уровне языка ведь проходят собеседование. Может у кого-то есть реальный опыт или информация, поэтому и решил спросить.
Идти абы кем - это рабочим, зачем, если учился на другое.
На данный момент, заводов микроэлектроники (в Германии) особо не знаю, ABB, IXYS, ну и, пожалуй, всё. Наверное, их должно быть гораздо больше, а в России точно единицы, раз два и обчёлся, что электроника, что химия.
Ни одного не знаю, кто проходил бы собеседлвание на русском. Английский или немецкий, а лучше тот и другой вместе. Кандидатский диплом не дает особо преимущества, работодателю важнее, что умеет делать работник и применять свои знания. Кандидатский диплом без языков выглядит странно (не в смысле фальшивый :) а кандидат же наук же!). Без хорошего уровня языка (не бытовой, а по специальности) работу вряд ли найдете. На рынке много кандидатов с несколькими языками.
 
  • 👍
Реакции: 5 users

Michael_244

Участник
Сообщения
5 772
В РФ Микрон и Ангстрем, больше вроде и нет, если какие-то "исторические" линии с ~ 1 мкм не считать.
В Германии находится Fab 1 GF! Вроде самый крупный их завод. Здесь точно разрабатывают FD-SOI версии базовых bulk-процессов.
XFab немецкая компания. Здесь более крупные процессы ~0.35 мкм, 180 нм где-то в азии. У них концепция "more than Moore". Процессы большие, но с "интересностями" -- MEMS, HV до 200 вроде В. Мне казалось, на Германии они что-то делают.
IHP -- совсем небольшой, но известный завод под RF.
Ну и остальное, если есть то совсем мелкое. Про ABB в жизни не слыхал, что у них свой завод. По каким нормам они производят? Сейчас разве вообще кроме Intel кто-то так делает? Все же в 00е выделили свои полупроводниковые производства в отдельные компании.
Siemens Continental в Регенсбурге - это ж тоже с электроникой связано?
 
  • 👍
Реакции: 1 users

SimRe

Участник
Сообщения
3 681
Siemens Continental в Регенсбурге - это ж тоже с электроникой связано?
Siemens-то как раз в общем тренде -- выделил весь полупроводниковый бизнес в Infineon в 1999. В Регенсбурге достаточно большая у них фабрика. Забыл про них, т.к. они свои заводы для сторонних фирм не так активно дают, если вообще дают, т.к. они своими чипами загружены.
 
  • 👍
Реакции: 2 users

ViktorG

Осваивается
Сообщения
560
На данный момент, заводов микроэлектроники (в Германии) особо не знаю, ABB, IXYS, ну и, пожалуй, всё. Наверное, их должно быть гораздо больше, а в России точно единицы, раз два и обчёлся, что электроника, что химия.
В России еще есть завод мемс Маппер.
 
  • 👍
Реакции: 1 user
Верх