ну то есть если доход совместный < 150, то после рождения ребенка будет бонус Elterngeld, а если доход слегка превысит 150 то бонуса этого не будет и имеет смысл просить больше чем (150 + Elterngeld), чтобы выходило больше чем когда меньше 150 + Elterngeld
Никакого бонуса 🤣
Точнее, бонус будет только в случае, если один родитель не работает.
В целом ситуация следующая: если работает 1 человек, и имеет брутто Х в месяц, а второй, неработающий, после рождения ребенка берет Elternzeit и запрашивает Elterngeld, то семейный доход в месяц будет netto(X) + 300 (Elterngeld) + 250 (Kindergeld). Ну, либо по 150 Elterngeld, если неработающий "сидит с ребенком" 2 года.
Если работают оба, и до рождения ребенка получали X и Y (и X+Y <300.000), и тот, кто получает Y идет в отпуск по уходу за ребёнком, то после рождения ребенка картина меняется в зависимости от величины Y :
- Wenn Sie zwischen 1.240 und 1.200 Euro hatten, steigt der Prozentsatz in kleinen Schritten von 65 % auf 67 %. Bei 1.238 Euro bekommen Sie 65,1 %, bei 1.236 Euro bekommen Sie 65,2 % und so weiter.
- Wenn Sie zwischen 1.200 Euro und 1.000 Euro hatten, bekommen Sie 67 %.
- Wenn Sie weniger als 1.000 Euro hatten, steigt der Prozentsatz wieder in kleinen Schritten auf bis zu 100 %. Je 2 Euro, die Ihr Einkommen unter 1.000 Euro lag, steigt der Prozentsatz um 0,1 %. Bei 998 Euro bekommen Sie 67,1 %, bei 996 Euro bekommen Sie 67,2 % und so weiter.
Если Y > 1240 в месяц, то формула месячного семейного бюджета в самом общем случае такая:
netto(Х) + max (0.65xnetto(Y) , 1800) + 250
Где max (0.65*netto(Y) , 1800) - это 65% от нетто-зарплаты "сидящего с ребёнком" родителя, но не больше 1800 евро в месяц. То есть семейный бюджет теряет 35% от нетто зарплаты одного из родителей минимум (если нетто зарплата была больше 2770 евро в месяц, то, соответственно, теряет больше), ну и приобретает 250 киндергельд