SimRe
Участник
- Сообщения
- 3 758
Забавно, сейчас свой трудовой договор нашёл, у меня тоже 10% в месяц "включены в зарплату". В реальности фирма оплачивает их отдельно (если их скапливается больше 40 за полгода) причём по обычному часовому тарифу. Ну или можно их просто отгуливать. Но выходит, это "добрая воля" работодателя.в моем первом немецком контракте было так написано:
Посмотреть вложение 25622


