Подскажите пожалуйста, была ли у кого подобная ситуация, когда при смене работодателя, отправили запрос на одобрение в Ausländerberhörte, а они по какой-то причине задержались с ответом? При этом уже прошел период отработки у старого работодателя, и нужно выходить на новую работу? Будет ли считаться нарушением миграционного законодательства выход на новую работу без одобрения Ausländerberhörte?
У меня сложная ситуация, подписан договор с новым работодателем с датой выхода 1 марта, старый работодатель уведомлен о том, что работаю у них до 28 февраля, но с Ausländerberhörte вышла заминка, они запросили Erklärung zur Beschäftigung, а новый работодатель ушел на 2 недели празднования китайского нового года 🤦♂️ и запрошенный документ предоставить не успели. Очень переживаю, что когда они выйдут на работу в феврале, и сделают мне нужный документ, Ausländerberhörte протупит и не успеет мне сделать подтверждение до 1 марта…
Буду искренне признателен за любые грамотные подсказки 🙏