Да, только мне приходила отбивка, что ускоренные программы больше не актуальны для граждан РФ. Или это была какая-то ошибка.
Форум Тупа-Германия
Приветствуем вас на форуме Тупа-Германия! Зарегистрируйтесь и станьте членом нашего сообщества! После входа в систему вы сможете участвовать в жизни сайта, создавать свои темы и сообщения, а также общаться с другими участниками через личные сообщения!
Ускоренная процедура - §81a Beschleunigtes Fachkräfteverfahren
- Автор темы artemzxc13
- Дата начала
Agajazut
Новичок
- Сообщения
- 34
на той страничке разные ссылки для записи, одна из них для &81.
Так что скорее всго есть разница, кто как подается.
Дарья Демидова
Новичок
- Сообщения
- 21
Нет. работодатель как раз и интересуется, как ускорить процедуру. А я пока не могу сформулировать, что ему ответить. Посмотрела видео про ускоренную процедуру, поняла, что посольство посылает запросы в Германию, поэтому ускорить можно сделав так, чтобы они их туда не посылали. Для этого нужно: 1. Послать формуляр о трудовых отношениях в Bundesagentur für Arbeit 2. Послать формуляр в Ausländerbehörde.
Но я пока не понимаю, какое вообще это все время займёт, тк в Визаметрик аж 1,5 месяца очередь. В общем, все упирается в сроки, тк они ищут сотрудника довольно срочно.
Дарья Демидова
Новичок
- Сообщения
- 21
Немца им просто понятно, как нанимать, и сколько времени это займёт. А так да.
Мне главное самой со сроками разобраться, что сколько времени займёт, чтобы работодатель не додумывал. Но это тоже сейчас не легко.
Дарья Демидова
Новичок
- Сообщения
- 21
Еще непонятен момент. Для получения обычной визы рабочей написано, что нужно предоставить "диплом о высшем образовании, включая вкладыш с перечнем учебных предметов с переводом и 2-мя копиями" и далее про анабин. А для ускоренной визы "подтверждение квалификации/диплом об успешно оконченном за рубежом профессиональном или высшем образовании". За рубежом это в смысле в России? Как-то не очень поняла этот момент. Отличия в документах лишь в том, что работодатель в Ausländerbehörde обращается?
Agajazut
Новичок
- Сообщения
- 34
Вот тут информация по ускоренной процедуре Das beschleunigte Fachkräfteverfahren
Как я понял, работодатель может ускорить процесс 2мя способоми -
1. Получить преапрувал от агенства занятости. Это не сильно ускорит процес выдачи визы, т.к. запрос на визу все равно будет рассматривать консул в РФ.
2. Получить преапрувал от иммиграционного агенства. В этом случае запрос на визу рассмотрят в Германии, а в РФ ее только вклеят.
Но учитывая то, что в обоих случаях все равно немцы рассматривают запрос дело это не быстрое. При хорошем раскладе, визу могут и так быстро выдать, главное получить запись на подачу документов.
В моем случае работодатель вроде как сейчас пытается получить преапрувал как раз от агенства занятости (ZAV). У меня подача документов в Москве 21.07, посмотрим, успеют ли они его получить (ZAV letter).
Дарья Демидова
Новичок
- Сообщения
- 21
А ZAV letter - это Formblatt „Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis“, но который Bundesagentur für Arbeit работодатели отсылают на печать, а потом вам? Или другое что-то?
Agajazut
Новичок
- Сообщения
- 34
Вроде как так.
Дарья Демидова
Новичок
- Сообщения
- 21
Спасибо большое! А ссылку вы прислали про Das beschleunigte Fachkräfteverfahren , она касается именно 1 пункта? Получение Vorabzustimmung der Bundesagentur für Arbeit? Потому что там название это есть, но и Ausländerbehörde упоминается. И у меня как-то 2+2 не сходится, нужно ли и туда и туда писать? Ссылку я, конечно, скину работодателю, но хотелось бы в письме кратко объяснить, что к чему, но пока очень сложно разобраться.
Agajazut
Новичок
- Сообщения
- 34
Не, как я понимаю, эта ссылка как раз для 2го пункта. И услуга эта платная для работодателя - 411#.
Но вы имейте пожалуйста ввиду - я вовсе не эксперт в этих делах, сам пытаюсь разбираться что к чему))
Дарья Демидова
Новичок
- Сообщения
- 21
Да я понимаю. Пишу в надежде, что кто-то по 2 пункту подавался и нам сейчас все расскажет
Да, разница есть. Я сначала в мае 2023 записался в очередь на визу D (голубая карта) по обычной процедуре, параллельно работодатель размышлял про Fast Track (ускоренную процедуру, привел ссылку на официальный сайт с описанием на английском). В итоге в конце мая в один день пришло подтверждение записи в VisaMetric на конец июня, и подтверждение от эйчара, что они согласовали мне запуск ускоренной процедуры. После быстрого обсуждения, они рекомендовали мне остаться с записью на конец июня по обычной схеме, так как с большой вероятностью это будет быстрее, чем ускоренная процедура. Я параллельно запросил в консульстве, можно ли изменить тип записи, получил такой ответ: "При наличии предварительного согласия в соответствии параграфа 81а возможно предоставления внеочередной записи. Для этого его необходимо предоставить во вложении в формате pdf."/ Так что очереди на запись у них скорее всего действительно разные.
Может кому-то еще пригодится по срокам ускоренной процедуры. Работодатель приводил примерно такие оценки по их опыту (здесь я могу только довериться им, сам не проверял все сроки, но выглядят разумно):
- Несколько дней (до недели) - сбор документов
- От 8 до 15 недель (сроки для Берлина) - согласование документов со всеми ведомствами внутри Германии, получение предварительного одобрения .
- От 2 недель - запись в консульстве на подачу документов (необходимо предоставить предварительное одобрение), дата подачи назначается не ранее, чем через 2 недели от момента записи.
- 1-4 недель - рассмотрение документов и выдача визы консульством.
Orangensaft
Новичок
- Сообщения
- 23
Иду по фастреку с октября 2022. Сегодня подал паспорта на вклейку виз. Очень фаст.
Agajazut
Новичок
- Сообщения
- 34
ценная информацию, что нельзя одновременно 2 процедуры запускать!
А по срокам, я так и представлял себе примерно. Податься в РФ быстрее выходит.
Interstate60
Новичок
- Сообщения
- 127
Подскажите пожалуйста, в рабочей визе D, полученной на основании параграфа 81а есть привязка к работодателю, она также прописана в ВНЖ и в дополнении к ВНЖ (Zusatzblatt), в привязке также фигурирует адрес работодателя. Будут ли какие-либо последствия для работника, если работодатель сменил локацию, соответственно юридический и фактический адрес?
Beschäftigung - Wechsel des Arbeitgebers - Dienstleistungen - Service Berlin - Berlin.de
Dies ist hingegen nicht erforderlich, wenn
sich lediglich der Name Ihres Unternehmens, z.B. durch Umbenennung oder Umfirmierung
ändert, die in der Stellenbeschreibung angegebenen sonstigen Arbeitsbedingungen
(Tätigkeit, Arbeitszeit, Arbeitsort etc.) jedoch unverändert bleiben, oder
sich die Bezeichnung Ihrer Tätigkeit ändert, obwohl die Beschäftigungsmodalitäten
weiterhin denen der Stellenbeschreibung entsprechen. Gleiches gilt für Beförderungen, bei
denen dieselbe Beschäftigung fortgeführt wird, sich jedoch nur die Bezeichnung der
Tätigkeit ändert und das Einkommen erhöht.
Bitte haben Sie deshalb Verständnis, dass das Landesamt für Einwanderung die Änderung der
Nebenbestimmung in den oben genannten Fällen erst dann vornehmen wird, wenn der
Aufenthaltstitel, die Aufenthaltsgestattung oder Duldung verlängert werden muss.
Ничего делать не надо
Arccosinus
Новичок
- Сообщения
- 32
Добрый день! Хочу уточнить было ли у использовавших fast-track procedure такое, что компания просит вас заплатить 411 евро за процедуру с последующим возмещением? Интересует не вопрос возмещения, а сама возможность самостоятельной оплаты, ведь по процедуре должна оплачивать компания.
Se la
