Устройство на работу и джоб центр

[Liebchen]

Иногда складывается ощущение, что тут по умолчанию на чёрный день у всех есть тысяча-другая, на которую можно без проблем уйти в минус и потом откомпенсировать в случае чего ))

»Тысячу-другую» можно и официально иметь, при нынешних законах планка активов достаточно высокая.

При том, что найти жильё удалённо — это же вообще не простая задача, да и арендодатели не готовы ждать ответов джобцентра. Возле Штутгарта у нас здесь не готовы были ждать, а там рынок аренды ещё более сложный.

Да, это тяжелая задача.

В конце концов, я даже не просил помощи и оплаты жилья, я просил небольшой кредит, который я смог бы отдать с первой-второй зарплаты. Насколько я знаю, джобцентр может предоставлять подобные услуги, но так как рабочий контракт требует переезд — нужно обращаться в джобцентр, для которого я вообще никто и звать меня никак. При том, что есть джобцентр, в котором я числюсь уже год и зарекомендовал себя как ответственный человек — но увы, никаких поблажек. Ех.

Еще раз: ДЦ предоставляет «подобные услуги» не безоговорочно и при определенных условиях. ДЦ действуют тупо по протоколу. ДЦ несет пургу, советуя обращаться в берлинский ДЦ на данном этапе (в какой и на каком основании?). Я выше описала стандартную процедуру обращения в ДЦ. Это можно попробовать сделать, имея договор на жилье в Берлине. Тогда подавать в ДЦ. Для этого иметь от нынешнего ДЦ Einstellungsbescheid, то есть что с такого-то момента Вы не являетесь получателем пособия.
Вам нужно попытаться решить вопрос с жильем. Если Вы один, то хотя бы в каком-то WG ногу поставить. Вам, собственно, если зарплата неплохая, один месяц продержаться надо. И как раз этот месяц может быть лазейкой возможностей для получения помощи от нового ДЦ. Причина здесь следующая. Для расчета потребности действует правило, называемое Zuflussprinzip. Именно на основании этого получается, что в первый месяц работы может возникнуть нуждаемость (дохода нет, зарплата не придет). Если зарплату перечислять до конца текущего месяца, то нуждаемости не будет. Поэтому надо смотреть на трудовой договор - какого числа переводят деньги, и в любом случае договориться с работодателем, чтобы он перевел деньги не раньше 1 числа следующего месяца.

 

[Vitaliy5]

Добрый день. Подскажите пожалуйста: сейчас на социале страховку оплачивает дц - мою,жены,ребенка. Что происходит при оформлении рабочего контракта - из моей ЗП будут вычеты и страховки меня и жены ? у жены миниджоб

 

[Fatalityme]

Добрый день. Подскажите пожалуйста: сейчас на социале страховку оплачивает дц - мою,жены,ребенка. Что происходит при оформлении рабочего контракта - из моей ЗП будут вычеты и страховки меня и жены ? у жены миниджоб

Вам нужно обратиться в страховую, чтобы структурно изменить свою страховку.

Итого Вы будете основным застрахованным, Вы предоставляете работодателю свои номера страхования, он передает данные в Вашу страховку и платит взносы, и в целом все, от Вас больше ничего не требуется. Но вот супругу нужно будет "крепить" к Вашей страховке вручную, нужно будет попросить анкету у страховой компании о включении члена семьи в Familienversicherung и внести туда данные супруги. Доход MiniJob позволяет бесплатно включаться в семейную страховку.

 

[Vitaliy5]

Вам нужно обратиться в страховую, чтобы структурно изменить свою страховку.

Итого Вы будете основным застрахованным, Вы предоставляете работодателю свои номера страхования, он передает данные в Вашу страховку и платит взносы, и в целом все, от Вас больше ничего не требуется. Но вот супругу нужно будет "крепить" к Вашей страховке вручную, нужно будет попросить анкету у страховой компании о включении члена семьи в Familienversicherung и внести туда данные супруги. Доход MiniJob позволяет бесплатно включаться в семейную страховку.

выходит, что пока она на миниджоб страховка за счет ее миниджоб-фирмы, если она уходит и без работы то я должен буду за нее отчисления делать

 

[YuryM]

выходит, что пока она на миниджоб страховка за счет ее миниджоб-фирмы, если она уходит и без работы то я должен буду за нее отчисления делать

Вы в любом случае делаете отчисления только за себя, просто если супруга включена в вашу страховку, то она страховка ее тоже покрывает. Но сумма ваших взносов от этого никак не меняется - хоть страховка на вас одного, хоть на всю семью. Такова особенность немецкого медицинского страхования.

 

[Vitaliy5]

Вы в любом случае делаете отчисления только за себя, просто если супруга включена в вашу страховку, то она страховка ее тоже покрывает. Но сумма ваших взносов от этого никак не меняется - хоть страховка на вас одного, хоть на всю семью. Такова особенность немецкого медицинского страхования.

ничего себе, я думал что если один не работает то за него надо отчисления делать тоже. Спасибо за инфо

 

[Лена EM]

выходит, что пока она на миниджоб страховка за счет ее миниджоб-фирмы, если она уходит и без работы то я должен буду за нее отчисления делать

Нет, не засчёт миниджоб-фирмы. Если вы работаете и застрахованы в gesetzliche Krankenversicherung, её можно включить в семейную бесплатно, пока она не работает или работает только на миниджоб.

 

[Лена EM]

Но вот супругу нужно будет "крепить" к Вашей страховке вручную, нужно будет попросить анкету у страховой компании о включении члена семьи в Familienversicherung и внести туда данные супруги. Доход MiniJob позволяет бесплатно включаться в семейную страховку.

И ребёнка тоже включить.

 

[Vitaliy5]

И ребёнка тоже включить.

спасибо Елена

 

[Fatalityme]

выходит, что пока она на миниджоб страховка за счет ее миниджоб-фирмы, если она уходит и без работы то я должен буду за нее отчисления делать

С работы MiniJob отчисления не платятся, поэтому с точки зрения страховой это как бы как будто нет работы (в грубом приближении), поэтому супруга идет в Вашу семейную (бесплатную) страховку. Как только супруга начнет получать хотя бы на 1 евро выше максимального порога миниджоб - то уже с ее зарплаты платится страховка отдельно.

P.S. И ребенка тоже нужно будет вписывать в тот же лист Familienversicherung, куда и жену, чтобы "прикрепить" их к Вашей страховке. Спасибо @Лена EM за внимательность, про ребенка что-то пропустила.

 

[Vitaliy5]

С работы MiniJob отчисления не платятся, поэтому с точки зрения страховой это как бы нет работы (в грубом приближении), поэтому супруга идет в Вашу семейную (бесплатную) страховку. Как только супруга начнет получать хотя бы на 1 евро выше максимального порога миниджоб - то уже с ее зарплаты платится страховка отдельно.

P.S. И ребенка тоже нужно будет вписывать в тот же лист Familienversicherung, куда и жену, чтобы "прикрепить" их к Вашей страховке. Спасибо @Лена EM за внимательность, про ребенка что-то пропустила.

спасибо