Уважаемые обитатели форума, дайте пожалуйста ответ на вопрос и совет, как быть в подобной ситуации.
Для начала, ситуация: чуть более года назад устроился на фирму на условиях, что испытательный срок зарплата X, через пол года после испытательного строка, зарплата Y. В результате сейчас я понимаю, что шэф изначально не собирался мне платить такие деньги, так как после увольнения и переговорами с коллегами мне дали понять какие заплаты у некоторых из них и что начальник нишего отдела зарабатывает Y-100 в месяц, по крайней мере в бугалтерской программе стоит эта цифра (спасибо, моему хорошему приятелю системному администратору). Работу новую нашел, подписал контракт и с этой фирмы, как уже писал выше - уволился. Но вот в чем вопрос, что будет у меня в Zeugnis? Как это может повлиять на моего теперешнего работодателя и будет ли он запрашивать этот документ? Шэф на меня был очень зол, так как я ухожу в неподходящий момет и вообще договаривались на словах, что хотябы года три я проработаю, а то что он меня заставил подписать дополнительно бумагу о том, что я согласен работать за X, это он считает вполне нормальным, так как доводы моего начальника взятые из потолка есть основания.
С уважением,
Дмитрий