Декрет и работа по параграфу 7

[Diesonne_65]

Добрый день! Помогите пожалуйста прояснить ситуацию.
Водные данные:
1. Муж получил «вызов» по параграфу 4, у меня и у сына соответственно параграфы 7.
2. Сыну на данный момент 3 месяца, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В России я устроена на работу в крупной строительной компании архитектором, сейчас естественно не получаю зп, получаю только пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для трудоустроенных граждан, от которого должна отказаться при переезде, соответственно возьму справку о том, что в России не получаю от государства никакие социальные выплаты. Думаю смогу взять справку у работодателя, в которой будет указано, что они не выплачивают мне зп, поскольку я в отпуске по уходу за ребенком.

Вопросы:
1. Возникнет ли вопрос по Фридланде, если у меня будет запись в трудовой о текущем месте работы? Напугали, что при таких вводных нас развернут и отправят обратно
2. Возникнет ли вопрос в джобцентре? Будем пробовать подаваться на Бюргергельд, возможно одобрят на первый год. Супруг ведь заявитель на пособие и он безработный, но я же буду не считаться безработной, это не будет поводом для отказа?

P.s.
Место работы хочу сохранить, чтобы в случае отказа в пособии через год иметь возможность хоть что-то зарабатывать и не терять квалификацию по профессии, и в процессе уже искать работу в Германии по профессии или в случае возвращения внезапного в Россию не бегать по собеседованиям и с первого месяца иметь доход.

 

[Liebchen]

Добрый день! Помогите пожалуйста прояснить ситуацию.
Водные данные:
1. Муж получил «вызов» по параграфу 4, у меня и у сына соответственно параграфы 7.
2. Сыну на данный момент 3 месяца, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В России я устроена на работу в крупной строительной компании архитектором, сейчас естественно не получаю зп, получаю только пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для трудоустроенных граждан, от которого должна отказаться при переезде, соответственно возьму справку о том, что в России не получаю от государства никакие социальные выплаты. Думаю смогу взять справку у работодателя, в которой будет указано, что они не выплачивают мне зп, поскольку я в отпуске по уходу за ребенком.

Вопросы:
1. Возникнет ли вопрос по Фридланде, если у меня будет запись в трудовой о текущем месте работы? Напугали, что при таких вводных нас развернут и отправят обратно

Сомневаюсь, что «развернут». Однако для компетентного ответа по ПП прошу подключиться @Cartagena.
Вообще сохранение места работы при переезде в Германию - это большая проблема с ряда точек зрения (с налоговой, медстраховкой, а если речь об отношениях с ДЦ - см. ниже).

2. Возникнет ли вопрос в джобцентре? Будем пробовать подаваться на Бюргергельд, возможно одобрят на первый год. Супруг ведь заявитель на пособие и он безработный, но я же буду не считаться безработной, это не будет поводом для отказа?

P.s.
Место работы хочу сохранить, чтобы в случае отказа в пособии через год иметь возможность хоть что-то зарабатывать и не терять квалификацию по профессии, и в процессе уже искать работу в Германии по профессии или в случае возвращения внезапного в Россию не бегать по собеседованиям и с первого месяца иметь доход.

Работа не является поводом для отказа в пособии ДЦ. Пособие платится тем, кто соответствует определенным критериям, в том числе и работающим. Зарабатывать «хоть что-то» вряд ли поможет в Германии семье из трех человек, если только этот заработок не перекрывает прожиточный минимум плюс квартплату с отоплением.

https://www.arbeitsagentur.de/datei/grundsicherung-fuer-arbeitsuchende-einfach-erklaert-ru_ba147446.pdf

P.S. Я Вас очень понимаю, но сидеть на двух стульях очень неудобно. Причин отказа в пособии ДЦ при правильном подходе не вижу, если только Вы не обладаете очень солидными активами. В первый год это более 40 тыс. на главного заявителя плюс по 15 тыс. на остальных членов семьи.

 

[Cartagena]

Добрый день! Помогите пожалуйста прояснить ситуацию.
Водные данные:
1. Муж получил «вызов» по параграфу 4, у меня и у сына соответственно параграфы 7.
2. Сыну на данный момент 3 месяца, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В России я устроена на работу в крупной строительной компании архитектором, сейчас естественно не получаю зп, получаю только пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для трудоустроенных граждан, от которого должна отказаться при переезде, соответственно возьму справку о том, что в России не получаю от государства никакие социальные выплаты. Думаю смогу взять справку у работодателя, в которой будет указано, что они не выплачивают мне зп, поскольку я в отпуске по уходу за ребенком.

Вопросы:
1. Возникнет ли вопрос по Фридланде, если у меня будет запись в трудовой о текущем месте работы? Напугали, что при таких вводных нас развернут и отправят обратно

Здравствуйте!
Вряд ли во Фридланде будут проверять вашу трудовую книжку. А если проверят, то не развернут. Работа в другой стране это нормально с точки зрения законодательства. При этом с этой же точки зрения вам будет совершенно невыгодно работать на российского работодателя.

 

[Diesonne_65]

Сомневаюсь, что «развернут». Однако для компетентного ответа по ПП прошу подключиться @Cartagena.
Вообще сохранение места работы при переезде в Германию - это большая проблема с ряда точек зрения (с налоговой, медстраховкой, а если речь об отношениях с ДЦ - см. ниже).

Работа не является поводом для отказа в пособии ДЦ. Пособие платится тем, кто соответствует определенным критериям, в том числе и работающим. Зарабатывать «хоть что-то» вряд ли поможет в Германии семье из трех человек, если только этот заработок не перекрывает прожиточный минимум плюс квартплату с отоплением.

https://www.arbeitsagentur.de/datei/grundsicherung-fuer-arbeitsuchende-einfach-erklaert-ru_ba147446.pdf

P.S. Я Вас очень понимаю, но сидеть на двух стульях очень неудобно. Причин отказа в пособии ДЦ при правильном подходе не вижу, если только Вы не обладаете очень солидными активами. В первый год это более 40 тыс. на главного заявителя плюс по 15 тыс. на остальных членов семьи.

Спасибо за ответ!
Уточню:
В России я буду официально находиться в отпуске по уходу за ребенком, а каков будет мой статус в Германии в таком случае? Если будем получать пособия, за меня будут платить медицинскую страховку?
Отпуск до конца 2026 года, уволиться я успею, работа слишком хорошая, не хочется просто так с ней расставаться.
Но в случае чего я через год, после отмены бюргергельд, смогу оформить ИП в Германии и перейти в России на договор ГПХ (на моем месте работы такое предусмотрено), буду платить подоходный налог и в России и в Германии, социальные налоги буду платить в Германии, верно? По подоходному налогу взаимозачет, буду доплачивать в России. Я понимаю, что план надежный как «швейцарские часы», но он меня как-то успокаивает

Пока рассматриваем варианты, про два стула конечно же все понимаю, просто страшно с малышом уходить в неизвестность

Просмотрела памятку, которую вы скинули, не увидела там в «Имуществе» недвижимость. Условно есть в России квартира стоимостью 50к евро, это в нормах джобцентра? Мы приготовились к тому, что расчитывать на пособие можем только на один год из-за квартиры, она в общей совместной собственности у нас с мужем 50/50 (ремарка к формуле 40к+15к+15к)

 

[Diesonne_65]

Здравствуйте!
Вряд ли во Фридланде будут проверять вашу трудовую книжку. А если проверят, то не развернут. Работа в другой стране это нормально с точки зрения законодательства. При этом с этой же точки зрения вам будет совершенно невыгодно работать на российского работодателя.

Спасибо за ответ!
Получается мою трудовую вряд ли запросят, запросят трудовую мужа, как основного заявителя? Опасаемся ситуации типа «вы не уволились, а вдруг получите паспорт и уедете», рассказывали страшилки, что такое возможно. Муж уволится конечно, просто я в декрете и уволиться успею и через два года, в случае необходимости.
Про налоги все понимаю, в сообщении выше описана как я это вижу

 

[Cartagena]

Спасибо за ответ!
Получается мою трудовую вряд ли запросят, запросят трудовую мужа, как основного заявителя? Опасаемся ситуации типа «вы не уволились, а вдруг получите паспорт и уедете», рассказывали страшилки, что такое возможно. Муж уволится конечно, просто я в декрете и уволиться успею и через два года, в случае необходимости.
Про налоги все понимаю, в сообщении выше описана как я это вижу

Джобцентр, страховую компанию будет интересовать доход вашей семьи, чтобы рассчитать пособие и страховой взнос. Ваш муж покажет трудовую, где будет запись об увольнении, это докажет отсутствие у него дохода. В том смысле, что эта запись вам нужна, а не Фридланду.

Если вы оба не работаете, медстраховку оформит муж и включит вас с ребенком в свою страховку. Если муж найдет работу, ситуация не изменится. Если вы найдете работу, вам нужна будет собственная страховка.

Для медстраховки не забудьте взять российские полисы ОМС.

Перейти на ИП, имея одного клиента, разве законно? И насчет взаимозачета очень сомнительно. Будете платить и там, и тут, ничего вообще не останется.

 

[Diesonne_65]

Джобцентр, страховую компанию будет интересовать доход вашей семьи, чтобы рассчитать пособие и страховой взнос. Ваш муж покажет трудовую, где будет запись об увольнении, это докажет отсутствие у него дохода. В том смысле, что эта запись вам нужна, а не Фридланду.

Если вы оба не работаете, медстраховку оформит муж и включит вас с ребенком в свою страховку. Если муж найдет работу, ситуация не изменится. Если вы найдете работу, вам нужна будет собственная страховка.

Для медстраховки не забудьте взять российские полисы ОМС.

Перейти на ИП, имея одного клиента, разве законно? И насчет взаимозачета очень сомнительно. Будете платить и там, и тут, ничего вообще не останется.

Спасибо! Ситуация проясняется
Да, я подумала-почитала, что смысла нет особого работать на российскую фирму. На счет одного заказчика вроде да, законно, по крайней мере я так прочитала на сайте тупа Германия, не тут на форуме, а на сайте, но может что-то не так поняла. Про выход на работу из декрета - это я конечно с очень далекой перспективой, но пока в Германии не разберемся что и как, место за собой в рф все же хочется сохранить.

Итак можно я подведу итог:
Я на ближайшую перспективу двух лет могу остаться в декрете при трудоустройстве в России, это никого не смутит в Германии ни во Фридланде, ни в Джобцентре, но работать на российскую компанию при выходе из декрета невыгодно и заморочено из-за налогов. Верно?

 

[Cartagena]

На счет одного заказчика вроде да, законно, по крайней мере я так прочитала на сайте тупа Германия,

Я про Россию. Это в России не законно, по-моему. Но я не точно знаю.

Итак можно я подведу итог:
Я на ближайшую перспективу двух лет могу остаться в декрете при трудоустройстве в России, это никого не смутит в Германии ни во Фридланде, ни в Джобцентре, но работать на российскую компанию при выходе из декрета невыгодно и заморочено из-за налогов. Верно?

Да. Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, зарплаты у вас нет, от пособий вы откажетесь, вы писали. Вы не работающий человек.

 

[Diesonne_65]

Я про Россию. Это в России не законно, по-моему. Но я не точно знаю.


Да. Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, зарплаты у вас нет, от пособий вы откажетесь, вы писали. Вы не работающий человек.

Спасибо ☺️
А что вы думаете о наличии недвижимости в России и подаче на пособие в первый год в рамках формулы 45+15+15 на троих членов семьи? По ссылке выше не нашла недвижку в разрешенном имуществе

 

[Cartagena]

Спасибо ☺️
А что вы думаете о наличии недвижимости в России и подаче на пособие в первый год в рамках формулы 45+15+15 на троих членов семьи? По ссылке выше не нашла недвижку в разрешенном имуществе

Извините, я про пособия знаю только в общих чертах. Тут лучше @Liebchen спрашивать.
Насколько я понимаю, квартира не мешает получению пособия. Я бы только озаботилась какой-нибудь справкой с оценкой ее стоимости, не знаю, что это может быть за справка. Может БТИ что-то такое делает?

 

[Vog]

Спасибо ☺️
А что вы думаете о наличии недвижимости в России и подаче на пособие в первый год в рамках формулы 45+15+15 на троих членов семьи? По ссылке выше не нашла недвижку в разрешенном имуществе

это непростой, неоднозначный вопрос.
мне кажется, есть несколько вещей, которые надо держать в голове.
1. общаться Вы будете с бюрократической машиной и её чиновниками. идеально, когда на каждый вопрос у Вас в ответ имеется бумажка. желательно, железобетонная, которая в точности отвечала бы инструкциям и параграфам, по которым трудится чиновник. очень многое, также, зависит от конкретного чиновника и джобцентра.
2. есть социальная поддержка, которая оказывается всем (или почти всем) - детские пособия. и есть виды помощи (джобцентр) тем, кто в ней нуждается. наличие у Вас активов, - повод снизить нагрузку на нем. социальную систему.
по приезду в ФРГ Вы сразу подаёте данные (в анкетах) о наличии/отсутствии у Вас различных активов/денежных средств. потом ещё раз - в джобцентре.

как вариант:
взять справку о наличии, праве собственности и стоимости (кадастровой, например) недвижимости; запастись справкой о прописке/пользовании недвижимостью членами семьи, оставшимися в стране исхода; или договором аренды на условные 100 евро, а также объяснениями, что получать эти деньги переводом сейчас невозможно, но как только Вы их сможете получить/перевести в ФРГ, Вы немедля сообщите в джобцентр.

 

[Diesonne_65]

Извините, я про пособия знаю только в общих чертах. Тут лучше @Liebchen спрашивать.
Насколько я понимаю, квартира не мешает получению пособия. Я бы только озаботилась какой-нибудь справкой с оценкой ее стоимости, не знаю, что это может быть за справка. Может БТИ что-то такое делает?

Спасибо за ответ!
Да, оценку закажем

 

[Diesonne_65]

это непростой, неоднозначный вопрос.
мне кажется, есть несколько вещей, которые надо держать в голове.
1. общаться Вы будете с бюрократической машиной и её чиновниками. идеально, когда на каждый вопрос у Вас в ответ имеется бумажка. желательно, железобетонная, которая в точности отвечала бы инструкциям и параграфам, по которым трудится чиновник. очень многое, также, зависит от конкретного чиновника и джобцентра.
2. есть социальная поддержка, которая оказывается всем (или почти всем) - детские пособия. и есть виды помощи (джобцентр) тем, кто в ней нуждается. наличие у Вас активов, - повод снизить нагрузку на нем. социальную систему.
по приезду в ФРГ Вы сразу подаёте данные (в анкетах) о наличии/отсутствии у Вас различных активов/денежных средств. потом ещё раз - в джобцентре.

как вариант:
взять справку о наличии, праве собственности и стоимости (кадастровой, например) недвижимости; запастись справкой о прописке/пользовании недвижимостью членами семьи, оставшимися в стране исхода; или договором аренды на условные 100 евро, а также объяснениями, что получать эти деньги переводом сейчас невозможно, но как только Вы их сможете получить/перевести в ФРГ, Вы немедля сообщите в джобцентр.

Спасибо за ответ!
В квартире прописан мой папа пенсионер, оформленного на него жилья не имеет, попробуем предоставить все документы в джобцентр, а там как будет