Kittiket
Участник
- Сообщения
- 14 386
Карьера от долгого декрета страдает даже со 100% выплатами. Чем дольше декрет - тем сложнее возвращаться, так что это не стопроцентное решение. В самой по себе маме нет ничего такого волшебного, чтобы ребенку необходима была именно она, это инерция мышления.Я останусь при своем мнении (ни в коем случае не навязывая никому): мама нужна в любом случае, работает она или не очень. Именно поэтому надо выплачивать маме 100%. А чтобы работодатель не быковал при приеме сотрудника, потенциальным отцам повысить планку до 90% и обязать брать декрет
Что на самом деле нужно - детские садики и ясли, всем, даром, и чтоб никто не ушел обиженным.