Michael_244
Участник
- Сообщения
- 5 799
Большое спасибо за советы всем отписавшимся!
Вот на счёт Agentur für Arbeit я тоже подумал - отличная идея, спасибо! Надо будет позвонить, узнать, какие опции могут быть в нашем случае (у меня NE, у жены - воссоединение, будут ли они вообще заниматься нами / обязаны ли). Про ляйфирмы мне русскоязычные коллеги тоже советовали - там, правда, совсем неквалифицированный труд (упаковка, сортировка, такое всякое) - как на совсем крайний вариант можно, конечно, ради языка.
Я бы понял, если в процессе собеседования выясняется, что отсутствуют те или иные компетенции (это будет понятно по вопросам-ответам), плохое знание языка, там завышенные ожидания по зарплате можно предположить. Но просто отсутствие собеседований я не могу понять.
Я показывал резюме некольким коллегам - говорят, норм, каких-то Auffälligkeiten вроде нет. Начальник квалитета даже заинтересовался, сказал, ему в отделе такие люди нужны, отнёс резюме шефу, и оно там лежит уже два месяца. Фиг знает короче. Жена уже пару раз обратно в Россию собиралась. Пока как альтернативу предложил на ИТ-аусбильдунг податься на следующпий год, если совсем ничего не получится в ближайшее время.
Мы пробуем во все фирмы в округе уже, в том числе просто Initiativbewerbung, если нет вакансий.Попробуйте в маленькие коммерческие фирмы инженером- продажником? А потом наберетесь технических слов и опыта и в большие фирмы пробовать?
Это ты специально, чтоб меня усокоить? У вас же, у айтишников, дефицит кадров и все дела, должны везде брать, кроме гугла с майкрософтом.У меня с большими конторами, если сам резюме отправляю, всегда так. Мне кажется, просто через HR не проходит резюме. В конторах поменьше, где сначала технический специалист смотрит, намного лучше. Или когда рекрутер меня нашел и сам в контору пиарит.
В Линкедине тоже вакансии смотрим и на других ресурсах. Профиль оформили, студийное фото - всё, как в лучших домах.А в Линкедине тоже пусто?
Может, я понимаю странно звучит, в Agentur für Arbeit на консультацию сходить?
Может, через Leihfirm'ы поискать первую работу для опыта в Германии?
Вот на счёт Agentur für Arbeit я тоже подумал - отличная идея, спасибо! Надо будет позвонить, узнать, какие опции могут быть в нашем случае (у меня NE, у жены - воссоединение, будут ли они вообще заниматься нами / обязаны ли). Про ляйфирмы мне русскоязычные коллеги тоже советовали - там, правда, совсем неквалифицированный труд (упаковка, сортировка, такое всякое) - как на совсем крайний вариант можно, конечно, ради языка.
Мне не столько обидно, сколько непонятно - что не так. У них же у всех одна формулировка для отказа, никто не раскрывает причин. И сидишь гадаешь - то ли резюме как-то не так написано, то ли они опыт / образование находят нерелевантным, то ли какие-то дискриминационные причины (национальность, наличие ребёнка, etc.). В одной из контор, также через инсайд, удалось узнать, что у них курц арбайт в половине отделов ввели, и это, по всей видимости, причина - могли бы блин так и сказать, конспираторы, мать их!Прямо вот обидно, когда именно людям с образованием и релевантным опытом сложно найти.
Я бы понял, если в процессе собеседования выясняется, что отсутствуют те или иные компетенции (это будет понятно по вопросам-ответам), плохое знание языка, там завышенные ожидания по зарплате можно предположить. Но просто отсутствие собеседований я не могу понять.
Я показывал резюме некольким коллегам - говорят, норм, каких-то Auffälligkeiten вроде нет. Начальник квалитета даже заинтересовался, сказал, ему в отделе такие люди нужны, отнёс резюме шефу, и оно там лежит уже два месяца. Фиг знает короче. Жена уже пару раз обратно в Россию собиралась. Пока как альтернативу предложил на ИТ-аусбильдунг податься на следующпий год, если совсем ничего не получится в ближайшее время.