Форум проекта Тупа-Германия

Приветствуем вас на форуме Тупа-Германия! Зарегистрируйтесь и станьте членом нашего сообщества! После входа в систему вы сможете участвовать в жизни сайта, создавать свои темы и сообщения, а также общаться с другими участниками через личные сообщения!

  • Политические дискусии на данном форуме разрешены только в разделе о политике https://forum.tupa-germania.ru/forums/politika/ Запрещено оскорблять и разжигать. За это в бан.

Потеря работы и Aufenthaltserlaubnis

Не Блаукарт. Aufenthaltstitel. Есть ли какие-то варианты перейти на визу для поиска работы или продлить ВНЖ на основании пассивного дохода?
Вы обязаны уведомить AUsländeramt о потере работы и они решают
 
Вы обязаны уведомить AUsländeramt о потере работы и они решают
Спасибо за ответ.
AUsländeramt уведомил в день получения termination letter. Понимаю, что есть 3 месяца на поиск новой работы? Не понимаю, какие могут быть варианты остаться в Германии без работы более 3х месяцев после увольнения, если мне хватает денег на жизнь, аренду итд.
 
Понимаю, что есть 3 месяца на поиск новой работы?
Нет, по умолчанию ничего такого закон не определяет. Надо добиться ответа от Ausländeramt.

Не понимаю, какие могут быть варианты остаться в Германии без работы более 3х месяцев после увольнения, если мне хватает денег на жизнь, аренду итд.
Если у Вас не ПМЖ, то особо никаких. Должны быть причины для пребывания - работа, учёба, предпринимательство...
 
Нет, по умолчанию ничего такого закон не определяет. Надо добиться ответа от Ausländeramt.


Если у Вас не ПМЖ, то особо никаких. Должны быть причины для пребывания - работа, учёба, предпринимательство...
Понял. Огромное спасибо.
 
Привет. Я не совсем понимаю вот это выражение, всявзи с тем, что больше чем два года у меня прошло по той должности, на основании которого выдан был Berufserlaubnis Ihre Aufenthaltserlaubnis mit der neuen Beschäftigungserlaubnis versehen werden muss.
 
Привет. Я не совсем понимаю вот это выражение, всявзи с тем, что больше чем два года у меня прошло по той должности, на основании которого выдан был Berufserlaubnis Ihre Aufenthaltserlaubnis mit der neuen Beschäftigungserlaubnis versehen werden muss.
Приветствую.

В первые два года действует привязка к работодателю. Если Вы не проработали 2 года и меняете работу, то нужно одобрить смену работодателя через Ausländeramt и поменять привязку к работодателю.

Если прошло 2 года, то нужно убрать привязку к работодателю.
 
  • Love
Реакции: Mari
Приветствую.

В первые два года действует привязка к работодателю. Если Вы не проработали 2 года и меняете работу, то нужно одобрить смену работодателя через Ausländeramt и поменять привязку к работодателю.

Если прошло 2 года, то нужно убрать привязку к работодателю.
это мы с Вами знаем, а они все спрашивают
Hallo Frau....



mir ist noch aufgefallen, dass Ihre Aufenthaltserlaubnis mit der neuen Beschäftigungserlaubnis versehen werden muss.



Bitte wenden Sie sich an meine Kollegen im Aufenthaltsbereich, vielleicht können die bereits vor Eingang der Akte die neue Arbeitserlaubnis einholen.


:lol:
 
Это по БК. По обычной рабочей визе вроде по-прежнему требуется (§4a Abs. 3)
Да, если не БК, то могут быть нюансы.

Bitte wenden Sie sich an meine Kollegen im Aufenthaltsbereich, vielleicht können die bereits vor Eingang der Akte die neue Arbeitserlaubnis einholen.
Ну, это в любом случае надо сделать, если просят
 
  • Like
Реакции: Mari
это мы с Вами знаем, а они все спрашивают
Hallo Frau....



mir ist noch aufgefallen, dass Ihre Aufenthaltserlaubnis mit der neuen Beschäftigungserlaubnis versehen werden muss.



Bitte wenden Sie sich an meine Kollegen im Aufenthaltsbereich, vielleicht können die bereits vor Eingang der Akte die neue Arbeitserlaubnis einholen.


:lol:

Это по БК. По обычной рабочей визе вроде по-прежнему требуется (§4a Abs. 3)
параграф 9 Beschaeftigungsverordnung
 
Добрый день, подскажите, пожалуйста, привязка к работодателю в первые два года с какого момента считается? С момента въезда в Германию (если въезжали по визе D с целью получения Голубой карты) или с момента получения самой карты? Карту выдали на пару месяцев позже.

И нужно ли обладателю Голубой карты регистрироваться в Arbeitsagentur при потере работы?
 
Добрый день!

У меня возникла такая ситуация. Прошлым летом получил оффер от компании во Франкфурте. Подавался на ГК и получил визу Д в сентябре. Прям за неделю до вылета во Франкфурт компания уведомила меня что отзывает рабочий договор, якобы связано с финансовыми трудностями в компании.

Поэтому в Германию я так и не въезжал по этой визе.

Недавно я получил оффер от другой немецкой компании из Берлина. Подскажите могу ли я по текущей визе Д, которую я оформлял для прошлой франкфуртской компании, она у меня действительна до апреля, заехать в Германию и переоформиться? И как это нужно сделать правильно?

Заранее спасибо за понимание!
 
Здравствуйте.

У Вас нет разрешения на работу на другого работолателя. По закону, Вы обязаны запросить разрешение, как и в первый раз, через посольство.

Но чисто технически, Вы по этой визе въехать можете, прописаться где-то и обратиться там по месту жительства в ведомство по делам иностранцев. Там Вам должны будут одобрить смену работодателя. Есть риск, что не примут, потому что по закону въезжать Вы не должны, если уже знаете, что работать не будете на того работодателя, для которого первую визу получали.
 
Здравствуйте.

У Вас нет разрешения на работу на другого работолателя. По закону, Вы обязаны запросить разрешение, как и в первый раз, через посольство.

Но чисто технически, Вы по этой визе въехать можете, прописаться где-то и обратиться там по месту жительства в ведомство по делам иностранцев. Там Вам должны будут одобрить смену работодателя. Есть риск, что не примут, потому что по закону въезжать Вы не должны, если уже знаете, что работать не будете на того работодателя, для которого первую визу получали.
Спасибо за ответ, а не подскажите в каком законе про это прочитать можно?
Вариант с тем чтобы запрашивать снова разрешение кажется сейчас для меня не подойдет, после новостей про отказы, кто имеет в резюме Сбер
 
Спасибо за ответ, а не подскажите в каком законе про это прочитать можно?
Закон AufenthG, но там не написано прям вот так что можно об этом почитать. Законы не так формулируются. Там написано о возможности получения разрешения на работу и на пребывание по рабочей визе, а дальше уже процесс из этого складывается.
 
Добрый вечер.
С середины Девабря 2025 фирма обанкротилась,
пока не могу найти работу (компьютерная графика, 3Д/2Д, широкий профиль и большой опыт).
Адвокат пару недель назад сказала, что с момента прекращения занятости я уже
на визе для поиска работы, и что текущий Aufenthaltserlaubis(его срок до конца Апреля 2027го) недействителен, т.к. нет работы,
и что нужно до Декабря 2026 найти. Гражданин Азербайджана, в Германии 7,5 лет, 7 из них работал,
в Сентябре 2025 пожал на ПМЖ, но пока рассматривали (до сих пор ответ не дали, т.к. ждут мои документы из города, где я до того проживал),
фирма обанкротилась.
Внимание, вопрос:
В Декабре придут чиновники и будут департировать, или как это бывает?
Или лучше самим заранее уезжать?
Заранее спасибо за ифнормацию.
 
Адвокат пару недель назад сказала, что с момента прекращения занятости я уже
на визе для поиска работы, и что текущий Aufenthaltserlaubis(его срок до конца Апреля 2027го) недействителен, т.к. нет работы
Как раз юридически Ваш ВНЖ действителен, иначе Вы бы не находились здесь легально. Больше интересуют Ваши отношения с АБХ. Вы сообщили туда в течение двух недель после увольнения о потере работы и получении ALGI? АБХ дает срок от 3 до 6 месяцев на поиск работы. «Виза для поиска работы» - совсем другая история и подпадает под другие критерии. Так что, если Вы правильно поняли и цитируете буквально, то возникает вопрос о компетенции юриста.




и что нужно до Декабря 2026 найти.
Исходных данных недостаточно для понимания названного срока. Как уже сказано выше - определяет АБХ. Почему на них не ссылаетесь?
в Сентябре 2025 пожал на ПМЖ, но пока рассматривали (до сих пор ответ не дали, т.к. ждут мои документы из города, где я до того проживал),
В случаях, подобных Вашему, рассмотрение заявления на ПМЖ обычно замораживается, так как не выполнены условия получения. Кстати, и тут Вы обязаны сообщить об изменениях, а они существенные.
В Декабре придут чиновники и будут департировать, или как это бывает?
Или лучше самим заранее уезжать?
Прежде, чем пришлют официальные документы и дадут срок выезда из страны, АБХ должен запустить процесс сокращения срока действия Вашего нынешнего ВНЖ на основании отсутствия работы. Депортация так просто не происходит. Сначала пришлют предписание покинуть страну в установленный срок. Если на это подается апелляция, то это снова удлиняет возможность пребывания до принятия официального решения. Нередко, если находятся основания, выдают Duldung. В Вашем случае Ваш последний вопрос риторический. Либо уезжать, либо искать возможности перехода на другой параграф.
 
Верх