DevopsUser09
Новичок
- Сообщения
- 351
Джеймс Строун проработал в Adobe более 25 лет в качестве старшего инженера по обеспечению качества программного обеспечения. В прошлом году его уволили: сообщается, что это произошло из-за стремительного роста искусственного интеллекта. Строун целый год пытался найти работу в IT и в итоге отчаялся настолько, что решил стать водителем детского автобуса.
Как утверждает экс-программист, автоматические отказы, игнорирование рекрутеров и отсутствие ответов заставили его переосмыслить всю свою карьеру. Он говорит, что столкнулся с деморализацией и дискриминацией со стороны высокотехнологичной индустрии и сейчас открывает новую главу в своей жизни — в качестве водителя школьного автобуса в своем округе:
— Платят здесь значительно меньше, чем на моей предыдущей работе, но зато работа веселая, дети хорошие (в основном), а мои коллеги — заботливые, добрые и простые люди.
В своем LinkedIn Строун поблагодарил тех, кто поддерживал его во время поиска работы. А также обратился к тем, кто «отодвинул его в сторону, унижал и в итоге сократил»:
— Вам тоже спасибо — хотя бы за то, что вы показали мне дверь в лучшее будущее. Именно благодаря таким людям, как вы, я рад, что теперь буду водить 12-метровый автобус, а не возиться с компьютером.
А потенциальным работодателям и рекрутерам, которые автоматически отсеивали мои заявки, игнорировали прямые обращения или даже не удосуживались прийти на назначенные собеседования: надеюсь, эта индустрия когда-нибудь снова научится относиться к людям по-человечески.
В принципе последние слова характеризует все е..сть ситуации в айти.
Unmenschlichkeit. Прямо как при нацистской Германии.
Как утверждает экс-программист, автоматические отказы, игнорирование рекрутеров и отсутствие ответов заставили его переосмыслить всю свою карьеру. Он говорит, что столкнулся с деморализацией и дискриминацией со стороны высокотехнологичной индустрии и сейчас открывает новую главу в своей жизни — в качестве водителя школьного автобуса в своем округе:
— Платят здесь значительно меньше, чем на моей предыдущей работе, но зато работа веселая, дети хорошие (в основном), а мои коллеги — заботливые, добрые и простые люди.
В своем LinkedIn Строун поблагодарил тех, кто поддерживал его во время поиска работы. А также обратился к тем, кто «отодвинул его в сторону, унижал и в итоге сократил»:
— Вам тоже спасибо — хотя бы за то, что вы показали мне дверь в лучшее будущее. Именно благодаря таким людям, как вы, я рад, что теперь буду водить 12-метровый автобус, а не возиться с компьютером.
А потенциальным работодателям и рекрутерам, которые автоматически отсеивали мои заявки, игнорировали прямые обращения или даже не удосуживались прийти на назначенные собеседования: надеюсь, эта индустрия когда-нибудь снова научится относиться к людям по-человечески.
В принципе последние слова характеризует все е..сть ситуации в айти.
Unmenschlichkeit. Прямо как при нацистской Германии.
