Как заставить шефа меня уволить

[Alexandro]

Да, каждый раз когда что то не получается, в основном по обьективным причинам, ну или пусть даже не успеваю изза загруженности, он говорит что это все, так не пойдет, мы должны расстаться. Сегодня утром был третий раз за месяц, я уже плюнула и сказала давайте бумагу. Вечером был разговор, четвертое предложение расстаться, но выбрать срок мне предложил сам, хоть через месяц. Сказал, да я понимаю что вы загружены но не собираюсь вникать в детали)))) Зачем это все. Невозможно же так работать, зная что в любой момент что то опять вштырит. Поэтому и спрашиваю, что такое сделать, чтоб выдал бумагу наконец с четким сроком отработки

Раз предложил выбрать срок, значит надо выбрать, сообщить и спросить когда/как получите бумагу лично или по почте.

 

[Хрюндель]

Раз предложил выбрать срок, значит надо выбрать, сообщить и спросить когда/как получите бумагу лично или по почте.

Поясните пжл, почему вы считаете что я должна выбрать? Это не будет считаться обоюдным согласием с последующими запретами на пособие?

 

[Степан Бабкин]

У меня испытательный срок заканчивается через полтора месяца

Чтобы это имело смысл и на пособие можно было претендовать, надо чтобы в последние 24 месяца Вы платили минимум 12 страховых взносов, то есть, работали хотя бы год. Это условие выполняется?

Первичное пособие по безработице в Германии ALG I

Государственное и частное страхование на случай потери рабочего места в Германии — ALG1. Пособие от безработицы для немецких работников.

www.tupa-germania.ru

 

[Хрюндель]

Чтобы это имело смысл и на пособие можно было претендовать, надо чтобы в последние 24 месяца Вы платили минимум 12 страховых взносов, то есть, работали хотя бы год. Это условие выполняется?

Первичное пособие по безработице в Германии ALG I

Государственное и частное страхование на случай потери рабочего места в Германии — ALG1. Пособие от безработицы для немецких работников.

www.tupa-germania.ru

Нет наверное. Страховые взносы в какой фонд? А что, я и джобцентр не могу обратиться

 

[Степан Бабкин]

А что, я и джобцентр не могу обратиться

Можете, но тогда не имеет значения, Вас уволили или Вы сами.

 

[Alexandro]

Поясните пжл, почему вы считаете что я должна выбрать? Это не будет считаться обоюдным согласием с последующими запретами на пособие?

Если есть опасения за пособие, то просто сообщите в устной форме о сроке. Само по себе озвучивание срока не означает, что вы сами увольняетесь. Исходя из того, что вы излагали - вас увольняют, вы лишь называете дату. Инициатива работодателя, а не ваша.

 

[AndreyD]

В крайнем случае, работодатель просто сам уведомит за две недели до окончания испытательного срока. Инициатива его. Но что это даст?

 

[Alexandro]

Видимо ТС опасается «санкций» со стороны джобцентра.

 

[AndreyD]

Видимо ТС опасается «санкций» со стороны джобцентра.

А есть разница при увольнении на испытательном сроке?

 

[Alexandro]

А есть разница при увольнении на испытательном сроке?

Нюансов на испытательном сроке я не знаю, но если вдруг хочется подстраховаться, то разумеется самому увольняться не стоит и на испытательном сроке в том числе, имхо. Хуже не будет. Это всего лишь логика.

 

[Yelena]

Видимо ТС опасается «санкций» со стороны джобцентра.

И правильно опасается.

 

[Хрюндель]

Видимо ТС опасается «санкций» со стороны джобцентра.

а что такое санкции? это трехмесячная блокировка пособия?

 

[GoldenJoe]

в нашей деревне работы маловато.

Кстати, это вы Бремен деревней называете?

 

[Хрюндель]

Кстати, это вы Бремен деревней называете?

да. спорить бессмысленно, каждому свое

 

[GoldenJoe]

Да понятное дело, прост уточнить. Сначала подумал, что речь про дервеню-деревню...

 

[Alexandro]

Я уже писал, что не в курсе нюансов при увольнении на испытательном сроке. В теории грамотный адвокат в Германии может сильно попортить нервы работодателю, но так как вы все равно не хотите за это место бороться, то просто наберитесь терпения и ждите окончания испытательного срока. Болеть в это время вам и господь бог не запретит.

 

[Yelena]

В теории грамотный адвокат в Германии может сильно попортить нервы работодателю

На испытательном сроке - не может.

 

[Alexandro]

На испытательном сроке - не может.

Только на первый взгляд, копните глубже, там такой ящик Пандоры. Было бы желание -слово «работодатель» в Германии можно просто сократить до слова «раб».

 

[Yelena]

копните глубже

Копала глубже некуда, уж поверьте. Пришлось.

 

[Alexandro]

Копала глубже некуда, уж поверьте. Пришлось.

Значит либо копали не туда, либо адвокат формалист. Если увольняют откровенно несправедливо и предвзято, то там есть где разгуляться яростному адвокату )