Guten ABEND S0C4
VIP пациент номер ноль
- Сообщения
- 2 788
В основном правильно за исключением некоторых деталей.Алекс, правильно ли я понимаю эту ситуацию
Обычно работник не просит работодателя, а это уже идёт как часть договора. Но бывает и такое, что просить надо.
Работник платит треть, а работодатель - две трети от взноса. Работник обычно платит ежемесячно 2.5% от брутто. Соответственно, работодатель - ещё 5%. Вроде какой то потолок там есть по максимальному брутто, от которого считается размер взноса, но я не уточнял.
Если нет желания раскупоривать фонд после шести лет, то под эти деньги можно взять ссуду на очень хороших условиях. Если до шести лет, то до 40% процентов от накоплений, а если после - то порядка 70%. За точное значение процентов не ручаюсь, но порядки чисел примерно такие.