Под все-таки я имел в виду, что я ведь не 40-50 летний инженер без каких-либо заслуг, решивший переехать в Германию. Мне 28 лет есть высшее образование, знание языков, опыт работы, и, впринципе, любая компания инвестируя небольшие средства в мое обучение (на любом новом месте работы, все равно нужно сначала обучать, вводить в курс дела - это всегда так, какой бы специалист небыл) может получить сотрудника и доход который компании нужен.
Форум Тупа-Германия
Приветствуем вас на форуме Тупа-Германия! Зарегистрируйтесь и станьте членом нашего сообщества! После входа в систему вы сможете участвовать в жизни сайта, создавать свои темы и сообщения, а также общаться с другими участниками через личные сообщения!
Иммиграция инженера в Германию
- Автор темы Niro
- Дата начала
Под все-таки я имел в виду, что я ведь не 40-50 летний инженер без каких-либо заслуг, решивший переехать в Германию. Мне 28 лет есть высшее образование, знание языков, опыт работы, и, впринципе, любая компания инвестируя небольшие средства в мое обучение (на любом новом месте работы, все равно нужно сначала обучать, вводить в курс дела - это всегда так, какой бы специалист небыл) может получить сотрудника и доход который компании нужен.
- Сообщения
- 17 748
Но ведь не берут же? По-вашему, дураки? Вакансий инженеров открыто тысячи, а Вас не приглашают. Значит, что-то не так в Вашей кандидатуре. С рынком труда всё в порядке, потому что инженеров тут на форуме тусуется немало. Но не сказать, чтобы их путь миграции был усеян розами.
Подумайте, что нужно сделать именно Вам, чтобы использовать сложившуюся в целом удобную для иммиграции ситуацию в свою пользу.
Почитайте например Инженер ищет работу в Германии Очень похожая история.
Нет, конечно не дураки. Про розы и прочее уже слава Богу не верю, понятно, что все дается не легко. Поэтому и решил посоветоваться на форуме, чтобы, так сказать, люди оценили ситуацию со стороны. Понятное дело, что нужно полностью концентрироваться на языке - но, увы, чудес не бывает, язык нельзя взять и проглотить за пол года -год. Конечно можно подготовиться и сдать на сертификат Б1 быстро, но толку с этого если в реальной жизни будешь ни Б ни М. Но мне очень не хочется упустить это удачное время для иммиграции сидя дома и уча язык.
Здравствуйте, а что это такое бренд менеджер в инженерной работе? Резюме отправляете на позиции инженера?
Здравствуйте. Естественно отправляю резюме на позицию инженера, как и указано в моем дипломе и трудовой книге, и вообще то чему учился и в чем чувствую себя уверенно. Бренд менеджер - это реальная позиция которую я сейчас занимаю, так как работать инженером на заводе за 300 $ в месяц меня не воодушевляет ни чуть во-первых, а во-вторых на наших заводах знаний от такой работы намного больше не стало бы, это могу с уверенностью утверждать глядя на моих одногруппников, которые пересмотрели уже все сериалы на работе от безделья. Мое ИМХО, не могу утверждать, что мои мысли сто процентов верны, как минимум потому что я еще здесь а не в Германии.
А может из-за этого отказы получаете? Работаете менеджером, а подаётесь на инженера. Ну, как вариант.
Я тоже инженер (конструктор электрик), хочу в ближайшее время подготовить резюме и письмо и начать рассылать. Но после прочтения форума понимаю, что без немецкого шансов мало. Но меня не только Германия интересует (хотя она в приоритете), я ещё думаю в северно европейские страны пробовать. И не учить же язык каждой страны, куда резюме направляю
kaite
Участник
- Сообщения
- 5 956
Может быть вам более развернуто в мотивационном письме писать, почему с менеджерской позиции идете на инженерную? И почему вы считаете, что ваш уровень подготовки достаточен?
Мне кажется, это самое слабое место вашего резюме.
А не искали ли вы аналогичных вашей текущей должности позиций?
И можно ли как-то ваше инженерное образование обосновать для такой должности?
Думаю, что да, в том числе из-за этого, но ничего не поделаешь, такая ситуация. Врать же не будешь в резюме, что конструктор от БогаА может из-за этого отказы получаете? Работаете менеджером, а подаётесь на инженера. Ну, как вариант.
Я тоже инженер (конструктор электрик), хочу в ближайшее время подготовить резюме и письмо и начать рассылать. Но после прочтения форума понимаю, что без немецкого шансов мало. Но меня не только Германия интересует (хотя она в приоритете), я ещё думаю в северно европейские страны пробовать. И не учить же язык каждой страны, куда резюме направляю
и всю жизнь им работаю.Северно европейские страны даже не рассматривайте, очень тяжелые для иммиграции, в разы тяжелее чем Германия. ( пробовал трудоустроится в Норвегии, знаю о чем говорю).
Обосновать можно, НО на аналогичную должность в Германии чтобы устроится, нужен очень хороший язык а не просто язык, тоесть уровень не ниже С1 и много-много практики. Чтобы дома достигнуть такого нужно ... иметь дом в Германии.
Может, ради такого дела устроиться инженером на год, допустим, пока немецкий учите? Понятно, что денег меньше, но это вообще дело такое затратное получается.Думаю, что да, в том числе из-за этого, но ничего не поделаешь, такая ситуация. Врать же не будешь в резюме, что конструктор от Бога
Северно европейские страны даже не рассматривайте, очень тяжелые для иммиграции, в разы тяжелее чем Германия. ( пробовал трудоустроится в Норвегии, знаю о чем говорю).
Их может смущать 28 летний начальник (возможно, они менеджера так понимают). И реальнее подавать на джуниора.
Я почти ваша ровесница (мне 29 и 7 лет опыта работы инженером), думаю отправлять на позиции джуниор инженер, где указано 1-2 года опыта.
Я думаю, что это ничего не даст. Во-первых везде своя специфика, во-вторых у нас нет таких проектов как в Германии, то есть получится только ради галочки ....а Немцам не галочка нужна а результат
Machzelet
Осваивается
- Сообщения
- 972
Вы серьезно? Если вас пригласят на собеседование, то обязательно спросят почему при 7-летнем опыте работы Вы подаетесь на должность Джуниора? А многие Вам будут отказывать по причине Overqualified для этой позиции. Да и смысл намеренно идти на зарплату гораздо ниже той, что Вам полагается?
Из-за разницы в работе. И к джуниору меньше требований будет, а работать даже на своем родном языке не всегда хорошо получается )
Но это только мои соображения, Вы считаете, что не стоит так делать?
kaite
Участник
- Сообщения
- 5 956
Это не очень идея, вам могут не отвечать только потому, что в глазах потенциального работодателя это будет выглядеть очень странно.
Вам нужно будет сразу в мотивационном письме расписывать, почему с опытом вы решили подаваться на джуниорскую позицию.
Имеет смысл всё-таки подаваться на позиции, соответствующие вашему опыту.
TeleDoc
Участник
- Сообщения
- 9 831
А нерелевантный опыт бренд менеджера (маркетинг) или просто дырка в опыте (уволиться и учить год немецкий) что даст?
Буду пробовать на разные, спасибо.
Но я немного не уверена, что смогу делать такую же работу как здесь, но на другом языке. Боюсь тупить и разочаровать работодателя
- Сообщения
- 17 748
Я наблюдал работу хэдхантеров воочию. Берёт резюме программера. Тааак...
- За 3 года поменял 3 компании? Досвидос.
- Дырка в опыте работы полтора года? В корзину.
- В мотивационном письме грамматические ошибки? Пока-пока.
- Этот сразу после ВУЗа, ни одной практической задачи в резюме не описал. Куда прёт?
Это при том, что среди программистов реальный сумасшедший недостаток. Но "костюмчик должен сидеть". Для галочки?
Я его спрашивал уже, что программисты с других стран не знают многих странностей, может почаще разговаривать? Он говорит, нет, раз человек не может составить нормально резюме, то говорить не о чем. Там может 1 из 10 отверженных будет норм, а нам некогда, мы тогда ничего не заработаем.
В общем, смысл в том, что из резюме абсолютно точно не должно следовать никакой причины для отказа в собеседовании после пятиминутного беглого ознакомления. Если такая причина есть - резюме выкинут.
Если присылать резюме менеджера на позицию инженера - ноль шансов. Надо присылать резюме инженера, который волею судеб временно работает менеджером. Тогда может быть не выкинут сразу.
Но если попытки разговора уже были и занимали 6-7 минут, то тут причины могут быть:
- невозможность поддержать разговор из-за низких знаний языка
- несоответствие профайла вакансии
- расхождение ответов и информации в резюме или мотивационном письме
Чаще всего общение с иностранцем - наблюдал лично - у немецкого менеджера заканчивается фразой "блин, резюме вроде нормальное, но..." и дальше разные несуразности с его точки зрения.
Последнее редактирование:
Степан, скажите, а это строгий критерий? Или просто пример?
Нерелевантный опыт работы бренд менеджером - дает деньги, без которых невозможно ни учеба в Гете, ни планы на полу годовой поиск работы в Германии без постоянного дохода, ни даже мыслей про Германию.
Учить год немецкий - знание языка, умение пользоваться, лексика и прочее
Это все дает результат, причем очевидный и нужный. А год сидеть на заводе раскладывая пасьянс на компьютере - какой результат даст?
- Сообщения
- 17 748
Если просто указано без объяснения причины, то конечно строгий. Человек "скачет" и где гарантия, что и тут не усидит?
За 3 года 3 смены и сейчас четвёртую работу ищет - это он чего вообще делает?
Даже 2 работы в течение двух лет уже странно.Всего должно быть объяснение. Почему менеджер ищет работу инженером? Почему за 3 года ищется третья работа? Очевидное объяснение должно быть. Иначе нафиг такие кандидаты...
А если поискать реально где работать надо? Что, все инженеры пасьянсы раскладывают?
Вот и ищу, в ГерманииА если поискать реально где работать надо? Что, все инженеры пасьянсы раскладывают?
. Если честно, в плане технологий и подхода мы настолько отсталые, что у нас хорошую работу для инженера найти по сложности так же как и в Германии, как иголку в сене.Про себя, я числюсь и работаю как инженер, а вот список моих обязанностей как у бренд менеджера (не только маркетинг, много всего еще другого так или иначе связанного с технической частью)
