Прочитал уже все возможные темы на форуме и статьи на сайте, но понимания не прибавилось.
Советы обычно - лучше вообще не работай из-за огромных налогов. Тем более сейчас, когда законы о двойном налогообложении между РФ и Германией приостановлены.
Наверняка многие работают удаленно, подскажите Best Practices в 2022 году?
Хотелось бы конечно хотя бы год до конца спокойно доработать... если нет адекватных налоговых режимов.
--
Ситуация: Планирую воссоединение с женой в этом году. Будет семейная страховка (которая видимо слетит, если я буду получать офиц. доход).
Есть работа в РФ по ТК. Условно 1800 евро нетто. Можно работать удаленно.
1) Переход на ГПХ.
Непонятно совсем какие налоги\отчисления нужно платить в РФ. В интернете есть 2 версии:
а) Надо платить НДФЛ 30%, все отчисления пенсионные, омс ит.д.
б) Нужно все платить в стране по факту проживания.
НДФЛ с выплат, производимых иностранному работнику, проживающему в своей стране, удерживать не нужно. Он должен уплачивать налог в соответствии с законодательством того государства, где проживает.
Страховые взносы начислять на выплаты, производимые иностранному работнику на удаленке, также не нужно. Согласно законам, по соответствующим видам страхования (пенсионное, социальное, медицинское) застрахованными лицами считаются только те иностранные граждане, которые проживают или пребывают на территории России.
Где тут правда?
2) ИП в РФ.
Насколько я понял нужно зарегистрировать ИП и в Германии, и в РФ.
Перевод денег будет на карточку в РФ. Так как в Германию оно все равно не дойдет сейчас.
В таком случае мы платим в РФ 6% УСН, ОПС 32 500р в год, ОМС 8500р в год, 1% ПФР.
+Еще налоги\сборы в Германии. Не могу разобраться сколько конкретно.. с учетом того, что некоторые "необязательные".
Как примерно рассчитать свой планируемый доход? Непонятно вообще насколько это выгодно будет..
Советы обычно - лучше вообще не работай из-за огромных налогов. Тем более сейчас, когда законы о двойном налогообложении между РФ и Германией приостановлены.
Наверняка многие работают удаленно, подскажите Best Practices в 2022 году?
Хотелось бы конечно хотя бы год до конца спокойно доработать... если нет адекватных налоговых режимов.
--
Ситуация: Планирую воссоединение с женой в этом году. Будет семейная страховка (которая видимо слетит, если я буду получать офиц. доход).
Есть работа в РФ по ТК. Условно 1800 евро нетто. Можно работать удаленно.
1) Переход на ГПХ.
Непонятно совсем какие налоги\отчисления нужно платить в РФ. В интернете есть 2 версии:
а) Надо платить НДФЛ 30%, все отчисления пенсионные, омс ит.д.
б) Нужно все платить в стране по факту проживания.
НДФЛ с выплат, производимых иностранному работнику, проживающему в своей стране, удерживать не нужно. Он должен уплачивать налог в соответствии с законодательством того государства, где проживает.
Страховые взносы начислять на выплаты, производимые иностранному работнику на удаленке, также не нужно. Согласно законам, по соответствующим видам страхования (пенсионное, социальное, медицинское) застрахованными лицами считаются только те иностранные граждане, которые проживают или пребывают на территории России.
Где тут правда?
2) ИП в РФ.
Насколько я понял нужно зарегистрировать ИП и в Германии, и в РФ.
Перевод денег будет на карточку в РФ. Так как в Германию оно все равно не дойдет сейчас.
В таком случае мы платим в РФ 6% УСН, ОПС 32 500р в год, ОМС 8500р в год, 1% ПФР.
+Еще налоги\сборы в Германии. Не могу разобраться сколько конкретно.. с учетом того, что некоторые "необязательные".
Как примерно рассчитать свой планируемый доход? Непонятно вообще насколько это выгодно будет..