Смена работы и согласование (АБХ, биржа труда)

[Aleksandr Kubar]

Вам не требуется согласование с АБХ.
Блюкарточники только первые две года обязаны.

То есть я могу просто уйти на другую работу, которая соответствует требованиям блюкард без уведомления каких-либо органов?

 

[Человек на луне]

То есть я могу просто уйти на другую работу, которая соответствует требованиям блюкард без уведомления каких-либо органов?

Верно.

Abweichend von § 4a Absatz 3 Satz 3 ist bei einem Arbeitsplatzwechsel eines Inhabers einer Blauen Karte EU nur in den ersten zwei Jahren der Beschäftigung die Erlaubnis durch die Ausländerbehörde erforderlich; sie wird erteilt, wenn die Voraussetzungen der Erteilung einer Blauen Karte EU vorliegen.

 

[Aleksandr Kubar]

Верно.

Спасибо за ответ, не могли бы Вы подсказать официальный источник с этим правилом?

 

[Человек на луне]

Спасибо за ответ, не могли бы Вы подсказать официальный источник с этим правилом?

Чуть выше привела цитату.
Ссылка на §18b AufenthG - параграф БК

 

[Aleksandr Kubar]

Чуть выше привела цитату.
Ссылка на §18b AufenthG - параграф БК

Спасибо за помощь, не подскажете еще, в случае, если я теряю работу имея блю кард после 3 лет работы, имею ли я право находиться в Германии еще какое-то время и искать работу или я должен уехать из страны?

 

[Человек на луне]

если я теряю работу

Если мы говорим не про смену работы, так сказать, без зазора по времени, а про увольнение, то вы обязаны уведомить АБХ, и считается, что вам дадут три месяца на поиск работы, иногда полгода.

Пособие по безработице в Германии ALG

Государственное страхование на случай потери рабочего места в Германии — ALG. Пособие от безработицы для немецких работников Arbeitslosengeld.

www.tupa-germania.ru

В это время вы можете подать на пособие по безработице ALGI.
Также остаётся вопрос с мед отчислениями - вы должны будете уведомить страховую.

Посмотрите ещё топики и статьи на сайте.

Увольнение в Германии со стороны работодателя

Процесс увольнения сотрудника в Германии. Законные причины для разрыва контракта. Срок предупреждения о прекращении договора.

www.tupa-germania.ru

Нахождение на территории страны после увольнения с работы

Планирую уходить с текущего места работы и скорее всего буду уезжать из Германии. В марте было два года как я работаю тут и плачу все необходимые налоги так что уведомлять никого о своем увольнении мне я так понимаю уже не нужно. Но я все еще не разберусь сколько я могу находится на территории...

forum.tupa-germania.ru

Увольнение работника с Голубой Картой в Германии

Здравствуйте! Приехал в Германию по БК. Саму БК еще не получил на руки, термин в ауслендерамте еще не подошел. Работодатель после четырех месяцев работы разрывает договор. Вопрос: - когда нужно оповещать Bundesagentur für Arbeit, как только получил письменное уведомление про увольнение или же...

forum.tupa-germania.ru

 

[Aleksandr Kubar]

Если мы говорим не про смену работы, так сказать, без зазора по времени, а про увольнение, то вы обязаны уведомить АБХ, и считается, что вам дадут три месяца на поиск работы, иногда полгода.

Пособие по безработице в Германии ALG

Государственное страхование на случай потери рабочего места в Германии — ALG. Пособие от безработицы для немецких работников Arbeitslosengeld.

www.tupa-germania.ru

В это время вы можете подать на пособие по безработице ALGI.
Также остаётся вопрос с мед отчислениями - вы должны будете уведомить страховую.

Посмотрите ещё топики и статьи на сайте.

Увольнение в Германии со стороны работодателя

Процесс увольнения сотрудника в Германии. Законные причины для разрыва контракта. Срок предупреждения о прекращении договора.

www.tupa-germania.ru

Нахождение на территории страны после увольнения с работы

Планирую уходить с текущего места работы и скорее всего буду уезжать из Германии. В марте было два года как я работаю тут и плачу все необходимые налоги так что уведомлять никого о своем увольнении мне я так понимаю уже не нужно. Но я все еще не разберусь сколько я могу находится на территории...

forum.tupa-germania.ru

Увольнение работника с Голубой Картой в Германии

Здравствуйте! Приехал в Германию по БК. Саму БК еще не получил на руки, термин в ауслендерамте еще не подошел. Работодатель после четырех месяцев работы разрывает договор. Вопрос: - когда нужно оповещать Bundesagentur für Arbeit, как только получил письменное уведомление про увольнение или же...

forum.tupa-germania.ru

Спасибо Вам еще раз за помощь, Вы очень мне помогли!

 

[gratus]

Я работаю в Германии с октября 2020 года, недавно сменил место работы (должность та же, зарплата выше).

Мой вид на основе § 19c (2) AufenthG. (ИТ специалист с опытом, но без образования)

Поскольку я работаю уже более 2 лет, я был уверен, что мне не нужно получать подтверждение о смене работодателя. Прочитал это здесь Beschäftigung - Wechsel des Arbeitgebers - Dienstleistungen - Service Berlin - Berlin.de и в моем Zusatzblatt написано "BESCHÄFTIGUNG NICHT ERLAUBT MIT AUSNAHME DER TÄTIGKEIT ALS *Profession* BEI *Company name* SELBSTSTÄNDIGE TÄTIGKEIT ERLAUBT NACH 2JÄHR. VERSICHERUNGSPFL. БЕШАФТИГ. НАХОДИТСЯ РЯДОМ. JHDER ART ERLAUBT". Сотрудник отдела кадров также подтвердил, что мне не нужно получать разрешение.

Недавно я обнаружил, что в разделе 6 BeschV говорится, что "Раздел 9 (1)( в котором про два года) не применяется." и теперь я беспокоюсь, нужно ли мне получать разрешение или нет. Может кто-то сталкивался с подобным, помогите разобраться?

 

[Igor8]

Я работаю в Германии с октября 2020 года, недавно сменил место работы (должность та же, зарплата выше).

Мой вид на основе § 19c (2) AufenthG. (ИТ специалист с опытом, но без образования)

Поскольку я работаю уже более 2 лет, я был уверен, что мне не нужно получать подтверждение о смене работодателя. Прочитал это здесь Beschäftigung - Wechsel des Arbeitgebers - Dienstleistungen - Service Berlin - Berlin.de и в моем Zusatzblatt написано "BESCHÄFTIGUNG NICHT ERLAUBT MIT AUSNAHME DER TÄTIGKEIT ALS *Profession* BEI *Company name* SELBSTSTÄNDIGE TÄTIGKEIT ERLAUBT NACH 2JÄHR. VERSICHERUNGSPFL. БЕШАФТИГ. НАХОДИТСЯ РЯДОМ. JHDER ART ERLAUBT". Сотрудник отдела кадров также подтвердил, что мне не нужно получать разрешение.

Недавно я обнаружил, что в разделе 6 BeschV говорится, что "Раздел 9 (1)( в котором про два года) не применяется." и теперь я беспокоюсь, нужно ли мне получать разрешение или нет. Может кто-то сталкивался с подобным, помогите разобраться?

"BESCHÄFTIGUNG NICHT ERLAUBT MIT AUSNAHME DER TÄTIGKEIT ALS XXX BEI YYY" в вашем ВНЖ есть привязка в работодателю. Если вы переходите в другую компанию, вам нужно обратиться к LEA, чтобы они обновили ВНЖ под нового работодателя. Если ваш новый работодатель работает с LEA BIS, это делается за пару дней. Насколько я знаю правило не уведомлять при смене работодателя работает только для параграфа о Голубой Карте (18B ABS 2) если такой работник проработал уже 2 года в Германии.

Вот так выглядит лист когда после двух лет не нужно просить подтверждение от LEA

 

[gratus]

"BESCHÄFTIGUNG NICHT ERLAUBT MIT AUSNAHME DER TÄTIGKEIT ALS XXX BEI YYY" в вашем ВНЖ есть привязка в работодателю. Если вы переходите в другую компанию, вам нужно обратиться к LEA, чтобы они обновили ВНЖ под нового работодателя. Если ваш новый работодатель работает с LEA BIS, это делается за пару дней. Насколько я знаю правило не уведомлять при смене работодателя работает только для параграфа о Голубой Карте (18B ABS 2) если такой работник проработал уже 2 года в Германии.

Я сейчас почитал законы и кажется про два года правило работает почти для всех, кроме моего параграфа ) написано об этом в

Section 6 BeschV

Никто из эйчаров в компании о таком конечно никогда не слышал. Уже работаю на новой работе и надеюсь что все будет ок. Я писал в абх, они просили новый контракт, я отправлял его им и потом попросили Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis. Я в ответ написал "я уже больше двух лет работаю, зачем он вам?" и две недели нет ответа Видимо лучше его сделать и отправить им.

 

[Igor8]

Да, предоставьте весь пакет, который необходим для смены работодателя. Многие HR часто не знают наших мигрантских проблем . У меня тоже просили Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis с синей картой, они так проверяют порог зарплаты и обязаности на работе, чтобы совпадали с параграфом. После этого они обычно дают встречу и переделывают Zusatzblatt под нового работодателя. Успехов, надеюсь LEA не будет сильно ругаться на вас. Расскажите чем кончится.

 

[Liebchen]

. Я писал в абх, они просили новый контракт, я отправлял его им и потом попросили Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis. Я в ответ написал "я уже больше двух лет работаю, зачем он вам?" и две недели нет ответа Видимо лучше его сделать и отправить им.

Это очень смело - задавать АБХ такие вопросы. Зачем дразнить гусей людей? Просят - надо предоставить то, что они хотят. Это относится и к общению с другими компетентными органами. Вы не представляете, какие абсурдные требования бывают.

 

[gratus]

Это очень смело - задавать АБХ такие вопросы. Зачем дразнить гусей людей? Просят - надо предоставить то, что они хотят. Это относится и к общению с другими компетентными органами. Вы не представляете, какие абсурдные требования бывают.

В том то и дело, что по опыту других, они очень часто совершают ошибки и запрашивают лишнее, поэтому решил уточнить.

Они у меня запросили
- Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis
- Abschlussurkunde

Первое еще понятно зачем, но второе не релевантно моему параграфу вообще и у меня его просто напросто нет.

 

[gratus]

Сегодня еще проконсультировался по своему вопросу в mbeon.de и в моем доп.листке оказывается написано что после двух лет разрешена любая занятость:



Всегда думал, что там написано что "После двух лет разрешена самозанятость"

 

[Casey]

Всем привет! Я в Берлине, месяц назад подался на замену визы на Блю Карту, сейчас жду карту и сижу с фикционом. Работаю. И решил сменить работу, получил оффер. Карту уже изготавливают, жду по почте в ближайшие несколько недель. Как думаете, можно ли уже писать в АБХ с просьбами согласовать смену работы, или сначала дождаться карты? Она может идти долго, не хочется терять время... Кажется, что они уже согласовали мне ее получение вроде бы.

И еще один вопрос, как думаете, если ЗП меньше прошлой работы (но все равно больше необходимых 59000), вопросов в АБХ не возникнет?

 

[gratus]

Всем привет! Я в Берлине, месяц назад подался на замену визы на Блю Карту, сейчас жду карту и сижу с фикционом. Работаю. И решил сменить работу, получил оффер. Карту уже изготавливают, жду по почте в ближайшие несколько недель. Как думаете, можно ли уже писать в АБХ с просьбами согласовать смену работы, или сначала дождаться карты? Она может идти долго, не хочется терять время... Кажется, что они уже согласовали мне ее получение вроде бы.

И еще один вопрос, как думаете, если ЗП меньше прошлой работы (но все равно больше необходимых 59000), вопросов в АБХ не возникнет?

Employment - Change of employer - Services - Service Berlin - Berlin.de

service.berlin.de

Тут есть пдфка в которой пишут вот такое:

B) If you have been issued an EU Blue Card in accordance with Section 18b (2) of the Residence Act without the approval of the Federal Employment Agency:

In this case, the ancillary stipulation „Beschäftigung gemäß § 18b Abs. 2 S. 1 AufenthG erlaubt“ (‘employment in accordance with § 18b par. 2 sentence 1 AufenthG permitted’) is entered on your extension page to the electronic residence permit. You are therefore permitted to engage in any employment appropriate for your qualifications, provided that in the current calendar year 2023 you receive a minimum gross income of €4,866.67 per month, with reference to the regular salary agreed in the employment contract – variable special payments of any kind should not be included. If you fulfil these criteria, please send us your new employment contract so that we can review it. A change of your EU Blue Card is not necessary and will only be carried out when it has to be extended. Until then, if your employer or other public authorities or offices have enquiries, please present them with this fact sheet. If you have any further questions, more information can be found on the homepage of the Berlin Immigration Office Landesamt für Einwanderung - Startseite - Berlin.de.

 

[Casey]

Employment - Change of employer - Services - Service Berlin - Berlin.de

service.berlin.de

Тут есть пдфка в которой пишут вот такое:

B) If you have been issued an EU Blue Card in accordance with Section 18b (2) of the Residence Act without the approval of the Federal Employment Agency:

In this case, the ancillary stipulation „Beschäftigung gemäß § 18b Abs. 2 S. 1 AufenthG erlaubt“ (‘employment in accordance with § 18b par. 2 sentence 1 AufenthG permitted’) is entered on your extension page to the electronic residence permit. You are therefore permitted to engage in any employment appropriate for your qualifications, provided that in the current calendar year 2023 you receive a minimum gross income of €4,866.67 per month, with reference to the regular salary agreed in the employment contract – variable special payments of any kind should not be included. If you fulfil these criteria, please send us your new employment contract so that we can review it. A change of your EU Blue Card is not necessary and will only be carried out when it has to be extended. Until then, if your employer or other public authorities or offices have enquiries, please present them with this fact sheet. If you have any further questions, more information can be found on the homepage of the Berlin Immigration Office Landesamt für Einwanderung - Startseite - Berlin.de.

Спасибо за ответ. Мой вопрос скорее был в том, лучше ли дождаться получения карточки по почте, прежде чем запускать процесс смены работодателя, или можно уже им слать письма. С учетом того, что я уже побывал в АБХ и мне согласовали получение блю карты (по их словам), и мне только осталось получить ее на почту.

Исходя из того, что вы написали - вроде как без разницы, когда запускать процесс?

 

[kiriil_ber]

Employment - Change of employer - Services - Service Berlin - Berlin.de

service.berlin.de

Тут есть пдфка в которой пишут вот такое:

B) If you have been issued an EU Blue Card in accordance with Section 18b (2) of the Residence Act without the approval of the Federal Employment Agency:

In this case, the ancillary stipulation „Beschäftigung gemäß § 18b Abs. 2 S. 1 AufenthG erlaubt“ (‘employment in accordance with § 18b par. 2 sentence 1 AufenthG permitted’) is entered on your extension page to the electronic residence permit. You are therefore permitted to engage in any employment appropriate for your qualifications, provided that in the current calendar year 2023 you receive a minimum gross income of €4,866.67 per month, with reference to the regular salary agreed in the employment contract – variable special payments of any kind should not be included. If you fulfil these criteria, please send us your new employment contract so that we can review it. A change of your EU Blue Card is not necessary and will only be carried out when it has to be extended. Until then, if your employer or other public authorities or offices have enquiries, please present them with this fact sheet. If you have any further questions, more information can be found on the homepage of the Berlin Immigration Office Landesamt für Einwanderung - Startseite - Berlin.de.

Добрый день, как Вы считаете эти положения (нет необходимости запрашивать подтверждение) только при смене работодателя внутри Берлина или по всей Германии (из Берлина в любую другую локацию)?

 

[gratus]

Добрый день, как Вы считаете эти положения (нет необходимости запрашивать подтверждение) только при смене работодателя внутри Берлина или по всей Германии (из Берлина в любую другую локацию)?

Я не знаю, лучше поискать на сайте местного абх. Они пишут что это распостраняется только на тех, у кого в Zusatzblatt написано "Beschäftigung gemäß § 18b Abs. 2 S. 1 AufenthG erlaubt". Отправить новый контракт в абх все равно нужно.

 

[gratus]

Спасибо за ответ. Мой вопрос скорее был в том, лучше ли дождаться получения карточки по почте, прежде чем запускать процесс смены работодателя, или можно уже им слать письма. С учетом того, что я уже побывал в АБХ и мне согласовали получение блю карты (по их словам), и мне только осталось получить ее на почту.

Исходя из того, что вы написали - вроде как без разницы, когда запускать процесс?

Без карточки вы не знаете, что у вас написано в Zusatzblatt(комментарий выше), поэтому не знаю. Хотя, эта информация может быть в письме, которое они вам дали при посещении.