- Сообщения
- 17 748
Визу D сначала дают всем.Просто это будет виза D?
это будет Fachkraft по §18a для среднего образования или §18b(1) для высшего. Но только если зарплата выше среднего для данной профессии в данном регионе.
Приветствуем вас на форуме Тупа-Германия! Зарегистрируйтесь и станьте членом нашего сообщества! После входа в систему вы сможете участвовать в жизни сайта, создавать свои темы и сообщения, а также общаться с другими участниками через личные сообщения!
Визу D сначала дают всем.Просто это будет виза D?
А где можно посмотреть уровень зарплат по регионам? И если это специфическая должность как смотреть?Визу D сначала дают всем.
это будет Fachkraft по §18a для среднего образования или §18b(1) для высшего. Но только если зарплата выше среднего для данной профессии в данном регионе.
Вот примерно показываю. Но это чисто ориентировочноА где можно посмотреть уровень зарплат по регионам? И если это специфическая должность как смотреть?
На момент подачи документов порог должен быть соблюден, но заявлении о трудовых отношениях работодатель может прописать возможные бонусы типа 13-зарпоаты или премии годовые, тогда чиновником будет учитываться сумма на выходе за годДобрый день.
Работодатель будет на испытательном сроке платить ставку меньше нужной суммы, может ли это как-то повлиять на дальнейшие получение голубой карты? (т.е. зп 3 месяца будет меньше минимального порога)
Вы хотите сказать, что если в трудовом договоре не прописана 13 зарплата или премиальные, чиновник будет экстраполировать зарплату испытательного срока?На момент подачи документов порог должен быть соблюден, но заявлении о трудовых отношениях работодатель может прописать возможные бонусы типа 13-зарпоаты или премии годовые, тогда чиновником будет учитываться сумма на выходе за год
Никто ничего экстраполировать не будет, здесь в контрактах прописывается годовая зп, а выплатят вам ее в последний месяц или равными частями-ваша проблемачиновник будет экстраполировать зарплату испытательного срока?
У меня в контракте не прописана годовая ЗП. Прописаны ЗП на исп. срок и на после исп. срока. В сумме за год - выше порога на ГК. Отсюда и возник вопрос, посчитает ли чиновник так же за год или упрется в ЗП испытательного срока.здесь в контрактах прописывается годовая зп
Думаю должен просто сложитьУ меня в контракте не прописана годовая ЗП. Прописаны ЗП на исп. срок и на после исп. срока. В сумме за год - выше порога на ГК. Отсюда и возник вопрос, посчитает ли чиновник так же за год или упрется в ЗП испытательного срока.
Прописывайте это в заявлении о трудовых отношениях в п. 12.2 и покажите конечную суммуВы хотите сказать, что если в трудовом договоре не прописана 13 зарплата или премиальные, чиновник будет экстраполировать зарплату испытательного срока?
Например:
Зарплата Probezeit 3,0 тыс. После - 3,5 тыс.
Человек выходит на работу в январе.
Тогда зарплата за календарный год составит:
3 х 3,0 + 9 x 3,5 = 40,5 тыс.
Если это будет выше установленного порога на ГК, чиновник все равно ответит отказом, т.к. на момент подачи документов зарплата будет 3,0? По-моему, этого не следует из закона, в котором говорится о годовом пороге безотносительно премий.
Я и не рассчитываю, что всё будет гладко или на стопроцентный результат. Пока что просто предполагаю. А так конечно, может быть всё что угодно.Если зп низкая и у вас еще семья, то да, их воссоединение может быть под вопросом.
По поводу работодателя была у нас в прошлом году история - выезжали 8 чсотрудников в одну и ту же компанию, и вот у семерых проблем не было, а на восьмом запросили бухотчетность компании за предыдущий год. Так что здесь принцин не говори гоп ...
Если у вас трое детей вам может потребоваться снимать квартиру с 4 спальнями. Можно от этого оттолкнуться в расчетах достаточности доходов расходов. ImmoScout24 – Die Nr. 1 für Immobilien тут можете оценить стоимость аренды.Я и не рассчитываю, что всё будет гладко или на стопроцентный результат. Пока что просто предполагаю. А так конечно, может быть всё что угодно.
И всё-таки вопрос про зарплату. Из Вашего опыта, какая минимальная зарплата должна быть для семьи из пяти человек, например во Франкфурте, чтобы претендовать на Голубую карту?
Ниже вам ответили, что в первую очередь - это жильё определённых размеров, а как следствие стоимость жилья.Я и не рассчитываю, что всё будет гладко или на стопроцентный результат. Пока что просто предполагаю. А так конечно, может быть всё что угодно.
И всё-таки вопрос про зарплату. Из Вашего опыта, какая минимальная зарплата должна быть для семьи из пяти человек, например во Франкфурте, чтобы претендовать на Голубую карту?
5 человек это 4 спальни минимум. Вы в какой город собираетесь переезжать?Добрый день! Спасибо за отклик!
Поделитесь, пожалуйста, своим опытом.
По нижнему порогу это 45 брутто в год? Этого хватает на пять человек?
А какую квартиру Вы нашли? Какой метраж и сколько комнат? Я естественно всё это оцениваю перед переездом, но до конца, естественно, так и не понял, что именно требуется и с чем придётся столкнуться.
Странный ряд… один из объектов в нем логически лишний: либо Дортмунд, либо Франкфурт…Франкфурт, Дортмунд или Дюссельдорф.
Тут конечно имеет смысл забыть о больших центровых городах типа Дюссельдорфа, Франкфурта, Кёльна, Бонна. Большое жилье в них дорогое.Да, Дортмунд и Дюссельдорф рядом. Это просто мои предпочтения по расположению к родственникам живущим в Германии.