Здравствуйте,
По моему опыту, если вакансия соответствует опыту, то язык не в приоритете, достаточно английского В1. Сам СВЧ разработчик, переехал 3 месяца назад из НЛ, немецкий возможно А1)
Форум Тупа-Германия
Приветствуем вас на форуме Тупа-Германия! Зарегистрируйтесь и станьте членом нашего сообщества! После входа в систему вы сможете участвовать в жизни сайта, создавать свои темы и сообщения, а также общаться с другими участниками через личные сообщения!
Иммиграция в Германию по Голубой Карте
- Автор темы Степан Бабкин
- Дата начала
По моему опыту, если вакансия соответствует опыту, то язык не в приоритете, достаточно английского В1. Сам СВЧ разработчик, переехал 3 месяца назад из НЛ, немецкий возможно А1)
herr_Petro
Новичок
- Сообщения
- 1
Всем привет)
Перечитал тут много всего! Очень полезный форум и сайт) Спасибо создателям
У меня сейчас возник такой вопрос по БлауКарт. Какую должность писать в договоре, чтобы прокатило в посольстве?
Кейс такой: Я инженер-градостроитель, опыт работы 6 лет, работаю в сфере транспортного планирования. Нашел работу и прошел собеседование в Германии. Сейчас работодатель готовит мне проект договора и зарплатный проект. В вакансии стоит должность "Verkehrsplaner", в памятке БлауКарт на сайте консульства есть сайт (Anerkennung in Deutschland - Anerkennungsportal) через который можно проверить, необходимо ли особое разрешение на осуществление профессиональной деятельности в Германии или нет. Так вот, если смотреть на этом сайте, то там нет позиции "Verkehrsplaner". Я конечно же это увидел и обрадовался. Но потом начал дальше копать и нашел еще вот такой сайт, с регламентированными профессиями (BERUFENET - Bundesagentur für Arbeit). И тут уже позиция "Verkehrsplaner" есть.
И как я понял, если профессия регламентирована, то я без подтверждения диплома не смогу работать на этой должности и мне надо получается указать другую должность.
Поправьте меня, если я не прав) Надеюсь конечно, что я не прав
Перечитал тут много всего! Очень полезный форум и сайт) Спасибо создателям
У меня сейчас возник такой вопрос по БлауКарт. Какую должность писать в договоре, чтобы прокатило в посольстве?
Кейс такой: Я инженер-градостроитель, опыт работы 6 лет, работаю в сфере транспортного планирования. Нашел работу и прошел собеседование в Германии. Сейчас работодатель готовит мне проект договора и зарплатный проект. В вакансии стоит должность "Verkehrsplaner", в памятке БлауКарт на сайте консульства есть сайт (Anerkennung in Deutschland - Anerkennungsportal) через который можно проверить, необходимо ли особое разрешение на осуществление профессиональной деятельности в Германии или нет. Так вот, если смотреть на этом сайте, то там нет позиции "Verkehrsplaner". Я конечно же это увидел и обрадовался. Но потом начал дальше копать и нашел еще вот такой сайт, с регламентированными профессиями (BERUFENET - Bundesagentur für Arbeit). И тут уже позиция "Verkehrsplaner" есть.
И как я понял, если профессия регламентирована, то я без подтверждения диплома не смогу работать на этой должности и мне надо получается указать другую должность.
Поправьте меня, если я не прав) Надеюсь конечно, что я не прав
- Сообщения
- 373
В общем да, но есть 2 "но":
1. Когда вы ищете в Anerkennung in Deutschland, то машина предлагает варианты замены профессии, если точного совпадения не находит. Далее уже надо смотреть что из предложенного наиболее подходит вашей.
2. Вы можете поговорить с работодателем и попросить назвать должность иначе (описательно). Мы так делаем и это работает. Пример: просто Ingenieur - это на получение разрешения, какой-нибудь Entwurfsingenieur - спокойно проходит.
Всем привет!
Следующая ситуация - 3 года в Германии, приехал по рабочей визе (19с ABS 2). На Блау Карт в начале переезда не проходил из-за образования (были косяки у универа с аккредитацией в то время когда диплом получал). Образование - техническое, работаю в Телекоме в продажах. В течении последних двух лет - получил ( этим летом защита и диплом) в стране исхода магистра по экономике.
Внимание вопрос - стоит ли заморачиваться с попыткой подачи на Блау Карт уже с новым дипломом?
Спасибо!
Следующая ситуация - 3 года в Германии, приехал по рабочей визе (19с ABS 2). На Блау Карт в начале переезда не проходил из-за образования (были косяки у универа с аккредитацией в то время когда диплом получал). Образование - техническое, работаю в Телекоме в продажах. В течении последних двух лет - получил ( этим летом защита и диплом) в стране исхода магистра по экономике.
Внимание вопрос - стоит ли заморачиваться с попыткой подачи на Блау Карт уже с новым дипломом?
Спасибо!
Phönix
Новичок
- Сообщения
- 50
а зачем?
рабочая виза дает пмж через 3 года - подавайтесь на пмж
Лена EM
Осваивается
- Сообщения
- 1 014
Может чтобы иметь в ПМЖ (DA-EU) пометку ehem. Inh. der Blauen Karte EU.
Phönix
Новичок
- Сообщения
- 50
а что оно дает?
Можете дольше вне Германии находиться
Anna Klopova
Новичок
- Сообщения
- 7
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, могу ли я работать до начала действия контракта? Я визу должна получить в июле, а контракт с 2 сентября.
И у меня вопрос по справке о доходах за 3 месяца для голубой карты в иммиграционке. Я же буду в Германии уже искать жилье, о каких доходах прилагать справку, с предыдущего места работы?
И у меня вопрос по справке о доходах за 3 месяца для голубой карты в иммиграционке. Я же буду в Германии уже искать жилье, о каких доходах прилагать справку, с предыдущего места работы?
Если под голубой картой вы понимаете ВНЖ/Aufenthaltstitel - то обычно на него подаются уже отработав несколько месяцев, так что к этому времени уже расчетные листки есть.
Обычно визу дают на 6-12 месяцев. На Aufenthaltstitel термин дают обычно поближе к сроку окончания визы. К этому времени челочек уже обычно отработал более 3 месяцев в Германии. Вот эти зарплатные листы он и прикладывает.
На счет работы до начала контракта, если у этого работодателя, с которым контракт, то да, но тогда перезаключите контракт с фактической даты начала работы. Работа неофициально в Германии строго наказуема. Если вы хотите где-то так подработать у другого работодателя до начала контракта с основным, то нужно смотреть что в визе написано. Если там написано "трудоустройство разрешено", то да можете, но тоже официально. А если у вас виза по голуой карте и там фраза типа "разрешена работа программистом в фирме ХХХ", то значит ни какой друго должности у другой фирмы вы работать не можете.
Anna Klopova
Новичок
- Сообщения
- 7
Спасибо большое за ответ, теперь мне ясно!
Anna Klopova
Новичок
- Сообщения
- 7
А подскажите еще, мой муж подается со мной в один день, но так как я на голубую карту, то он по воссоединению семьи. Я не могу понять, какой у него дальше процесс. Он тоже должен пойти в иммиграционную, чтобы взять себе ВНЖ. И только после этого может искать себе работу? И обязательно в Германии?
Лучше всего подаваться и идти вместе.
Работать он может не дожидаясь ВНЖ, если его виза это позволяет (как правило визы по воссоединению блбкарточников позволяют). Работать может не только в Германии, но работа не в Германии связана с большим количеством сложностей, посмотрите соответсвующую ветку на форуме (налоги в Германии, необходимость самостоятельно оплачивать себе страховку и т.д.)
Светлана Тимраляева
Новичок
- Сообщения
- 9
Здравствуйте!
Получила визу (ГК) на год, трудовой договор еще не подписан, есть только декларация о трудоустройстве от работодателя. Для оформления контракта мне нужны разрешение на пребывание и на работу (Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis). Не могу разобраться, достаточно ли для этого визы (на дополнительной вклейке указаны профессия и место работы, куда я буду трудоустраиваться). Или по приезде нужно будет найти жилье, зарегистрироваться, запросить саму голубую карту и только потом подписывать контракт?
И правильно ли я поняла, что с ГК не нужно дополнительное разрешение на работу?
Получила визу (ГК) на год, трудовой договор еще не подписан, есть только декларация о трудоустройстве от работодателя. Для оформления контракта мне нужны разрешение на пребывание и на работу (Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis). Не могу разобраться, достаточно ли для этого визы (на дополнительной вклейке указаны профессия и место работы, куда я буду трудоустраиваться). Или по приезде нужно будет найти жилье, зарегистрироваться, запросить саму голубую карту и только потом подписывать контракт?
И правильно ли я поняла, что с ГК не нужно дополнительное разрешение на работу?
Для заключения контракта не нужна ни Aufenthaltstitel (ВНЖ), ни виза. Если компания говорит что-то другое, то они не правы.
Если вам дали визу чисто по декларации о трудоустройстве, это круто. Заключайте договор, приезжайте, начинайте работать, регистрируйтесь, подавайтесь на ВНЖ.
Виза с ГК уже является разрешением на работу в конкретной указанной во вклейке компании.
Светлана Тимраляева
Новичок
- Сообщения
- 9
У меня регулируемая профессия, учительница в старшей школе. И в этом школьном отделе, видимо, не часто трудоустраивают иностранцев.
Скорее всего в этом и причина проблем. Но в любом случае визы более чем достаточно чтобы подписать контакт, приехать и начать работать (ну и само собой после приезда зарегистрироваться не забудьте, но это к работе непосредственно не относится)
