В частной конторе иногда обьявляется в ноябре заказчик, биг босс или даже хозяин, и выясняется что по плану, который никто не видел, намечается ГоЛайв в декабре. Потом крайнего ищут. Так что расслабон он там есть, но потом за него и спросить могут. А когда есть острая потребность, начальство перешагнет через любые права работника в первую очередь - лишь бы результат был.такие же условия спокойно можно получить и не в госконторе.
Не надо, разница есть. В частной конторе результаты и ценности в деньгах могут быть выражены. И за деньги и подгоняй и нагонять могут дать. А в гос ну главное чтобы все работало (в Германии не спеша).Так софт до сих пор тридцатилетней давности, сьехать с него уже лет 10 мечтают, потом мечтатели меняются и все по новой, так что никаких неожиданности - все предсказуемо, будут и дальше мечтать. Ну и ручной труд - он самый квалифицированный. Тем и живут - раздуют штат до небес.