Павел К
Осваивается
- Сообщения
- 5 755
Лучше все заранее обговорить с работодателем наверно. По большому счету все индивидуально, человеческий фактор наиболее важен.Если визу дадут и если успею приехать.
Тут вопрос в том, не захочет ли работодатель "докопаться до мышей" чтобы штраф стребовать (потом - при увольнении, например) - и получится ли у него это сделать.
Офис работать, скорее всего, не будет, но бремя доказательства этого факта будет на мне, насколько понимаю.