За сколько Вы соблазнились Германией

[N1ckMar]

Осталось определиться кто из нас - в общем-то это не особо важно, главное чтобы недалеко от Зальцгиттера он жил.

У меня пока на горизонте Вольфсбург и Бавария?но Бавария более отчётливо маячит?

 

[Manifika]

На самом деле тут можно может топик о рабочей культуре поднять. Пока у меня складывается мнение, что на качество и количестве работы тут принято не смотреть. Можно работать лучше и больше, но это никому не важно. В итоге мотивация работать хорошо как-то пропадает. Но это только основано на моей компании + слухах из интернета.

Вот работать больше это спорный мотив. А зачем? Работать лучше, оно предполагает на мой взгляд тоже спорно. А как лучше? Если в рамках своих текущих компетенций, то предополагается, что вы уже работаете хорошо. Дополнить или расширить свои функции возможно требует допобучения или расширения функций. Вот тут можно играть. Именно на расширении своего функционала, в переходе в смежную область. Можно конечно расти от младшего к старшему, но вот в какой-то момент нужен качественный скачок навыков. Условно я очень хорошо закручиваю гайки, но чтоб быть выше я еще должен научится управлять теми, кто эти гайки закручивает, а еще писать отчеты, а еще считать бюджет на гайки.

 

[Romantomsk]

Бавария более отчётливо маячит?

Ну теоретически можно и Баварию, но там сразу надо +30 к годовой зарплате по сравнению с более северными землями ?

 

[N1ckMar]

Кстати, а при голосовалке премии учитывали?) У меня вообще странная структура премии. Указан размер премии в контракте. Вот 40% от премии размазано ежемесячно и платится вместе с зп. Оставшуюся часть в мае обычно платят.

 

[Romantomsk]

Кстати, а при голосовалке премии учитывали?) У меня вообще странная структура премии. Указан размер премии в контракте. Вот 40% от премии размазано ежемесячно и платится вместе с зп. Оставшуюся часть в мае обычно платят.

...блин...я уже раздеваться начинаю и присматриваю сугроб поглубже...

 

[N1ckMar]

Ну теоретически можно и Баварию, но там сразу надо +30 к годовой зарплате по сравнению с более северными землями ?

Зачем? Я смотрел квартиры - да в целом не особо дороже цен у нас в Эссене...

 

[Romantomsk]

Зачем? Я смотрел квартиры - да в целом не особо дороже цен у нас в Эссене...

Ну мюнхенцы вон воют ?

 

[Manifika]

Кстати, а при голосовалке премии учитывали?) У меня вообще странная структура премии. Указан размер премии в контракте. Вот 40% от премии размазано ежемесячно и платится вместе с зп. Оставшуюся часть в мае обычно платят.

Премия это очень хитрый предмет))) Она вроде есть, но ее как бы нет

 

[N1ckMar]

...блин...я уже раздеваться начинаю и присматриваю сугроб поглубже...

У меня премия не шибко большая прописана... в успешные года сотрудникам платили повышенные...15-20к, вот эт были времена... а сейчас все силы компании брошены как бы у разбитого корыта не остаться...

 

[N1ckMar]

Премия это очень хитрый предмет))) Она вроде есть, но ее как бы нет

Ну вот я и сказал, что она странная к меня. Мне 40% платятся обязательно. Так по контракту прописано))

 

[N1ckMar]

Ну мюнхенцы вон воют ?

Бавария ж не только Мюнхеном и видами на Альпы ограничивается)))

 

[Romantomsk]

У меня премия не шибко большая прописана... в успешные года сотрудникам платили повышенные...15-20к, вот эт были времена... а сейчас все силы компании брошены как бы у разбитого корыта не остаться...

Ну ладно...а то холодно без одежды...да и сугробы при ближайшем рассмотрении не такие уж и сугробы...

 

[Michael_244]

Михаил, я ж говорил, попробуйте аутомотив. Сейчас, на самом деле, довольно удачное время. Кризис, корона. Народу оттуда поуходило. Но, это временно. И вот когда через лет будет рецессия, то снова будет большой наплыв в эту среду (оно и понятно, Германии, авто, все дела). И тогда уже будет ооочень тяжело попасть.

Так я уже в аутомотив вроде как. Фирма делает крупносерийную обработку блоков цилиндров для БМВ и по мелочи для других производителей. Руковожу своим проектом и помогаю в параллельных. Хотел выбить из шефа 60 за свои старания, но не вышло.

 

[Юсси Ватанен]

Кстати, а при голосовалке премии учитывали?) У меня вообще странная структура премии. Указан размер премии в контракте. Вот 40% от премии размазано ежемесячно и платится вместе с зп. Оставшуюся часть в мае обычно платят.

У меня было 56к плюс 4к бонусы, потому да- учитываем

 

[Viktor123]

Вот работать больше это спорный мотив. А зачем? Работать лучше, оно предполагает на мой взгляд тоже спорно. А как лучше? Если в рамках своих текущих компетенций, то предополагается, что вы уже работаете хорошо. Дополнить или расширить свои функции возможно требует допобучения или расширения функций. Вот тут можно играть. Именно на расширении своего функционала, в переходе в смежную область. Можно конечно расти от младшего к старшему, но вот в какой-то момент нужен качественный скачок навыков. Условно я очень хорошо закручиваю гайки, но чтоб быть выше я еще должен научится управлять теми, кто эти гайки закручивает, а еще писать отчеты, а еще считать бюджет на гайки.

Не знаю, в России такого вопроса вообще не возникало. Наверное мне просто повезло, но на моём опыте руководство видело и поощряло инициативу, качество, количество. Здесь же мне делали выговоры за переработки.

У меня на работе есть знакомый. Он перерабатывает (в будние и по выходным), но делает секретно, иначе атата, разумеется, но количество проделанной работы явно даёт понять что он работает много и хорошо. С другой стороны, есть его коллега равный по должности, который откровенно халтурит. Но разницы между ними не делают.

В своей команде я тоже такое наблюдаю. У нас вообще половина команды 4 дня в неделю работает.

Мне кажется это, в целом, вопрос рабочей культуры. Я думаю Россия в этом плане на США похожа: всё или ничего, можно рассчитывать только на себя. Хорошо это или плохо — вопрос спорный. Но лично по себе стал замечать что мотивация падать начала.

 

[N1ckMar]

Хотел выбить из шефа 60 за свои старания, но не вышло.

Беда... Разговаривал с коллегами из Фольца. Спокойно можно просить, начиная с 80-90 как PM...

 

[Manifika]

Ну вот я и сказал, что она странная к меня. Мне 40% платятся обязательно. Так по контракту прописано))

Лучше когда в контракте прописан как обязательный фикс. До этого было 10-15% от годового дохода, но при условии, что у компании хорошие показатели. Могли и 15% дать, а могли и ничего. Удачно, что контракт поменялся до всех этих ковидных дел. Теперь бонус меньше немного, но он железный. Как 14ая зарплата по сути.

 

[N1ckMar]

Чота я читаю сейчас ветку. Может зря продинамил тех товарищей??

 

[Michael_244]

Беда... Разговаривал с коллегами из Фольца. Спокойно можно просить, начиная с 80-90 как PM...

Это понятно, на бмв и того больше. Вопрос, как туда влезть.

 

[N1ckMar]

Это понятно, на бмв и того больше. Вопрос, как туда влезть.

Только если работаешь напрямуюс теми же БМВ. Чтобы они вот лично знали, что есть такой Михаил и как он хорошо работает. Ну а потом невзначай поспрашивать: есть чо?