Тогда будет наверное, как с моим мужем. Под ГК совсем немноожечко не подпадал, работодатели приглашали на собеседования, все нравилось, опыт работы, знания, портфолио, но когда доходило до обработки документов в отделе персонала - вставал вопрос о разрешении на работу, так как если специалист не по ГК им надо было искать сотрудника только в Германии, затем в странах Евросоюза, затем в странах, приближенных к Евросоюзу и только потом - всех остальных...Так и не нашел, пока не получил ВНЖ здесь, но это уже другая история.Моя профессия не попадает под востребованную и скорее относится к "типа маркетологам". Поэтому, боюсь, кучи документов все таки есть.