Полезные ссылки

[Romantomsk]

Главное воспользуйся полезной ссылкой,приведенной мной выше ?

 

[Anya Sam]

Может кто знает, есть ли сайт с отзывами по школам где проходят интеграционные курсы?

 

[Юсси Ватанен]

Посмотреть вложение 4832

Нет русских, нет и сайта

 

[Юсси Ватанен]

Может кто знает, есть ли сайт с отзывами по школам где проходят интеграционные курсы?

Агрегатор врядли, разве что искать отзывы к конкретной школе.

 

[Romantomsk]

Нет русских, нет и сайта

Ну тогда тебе на berlin24.ua

 

[Максим Селиванов]

Добрый день. Еду в Германию как поздний переселенец. Хочу заранее разместить своё резюме на немецких сайтах, аналогичных российскому ХедХантеру. Какие можно рекомендовать ?

 

[marishka]

Какие можно рекомендовать ?

Xing

 

[Yelena]

LinkedIn - если английский лучше, чем немецкий.
Впрочем, зависит от профессии/сферы деятельности.

 

[Евгений Лебедев]

Добрый день. Еду в Германию как поздний переселенец. Хочу заранее разместить своё резюме на немецких сайтах, аналогичных российскому ХедХантеру. Какие можно рекомендовать ?

 

[Максим Селиванов]

Большое спасибо, есть куда ворваться !

 

[YuryM]

Евгений, а подскажите, если нет немецкого языка , то имеет ли реальный смысл пользоваться какими-либо из этих сайтов для поиска вакансий в глобальных компаниях (менеджмент ИТ), или только LinkedIn спасет?

 

[Евгений Лебедев]

Евгений, а подскажите, если нет немецкого языка , то имеет ли реальный смысл пользоваться какими-либо из этих сайтов для поиска вакансий в глобальных компаниях, или только LinkedIn спасет?

Юрий,
мы не являемся экспертами на рынке найма, но практически все люди, с которыми мы работаем едут с английским.
Работаем мы с несколькими сотнями людей ежегодно восьмой год вподряд.

Совершенно точно не все находят работу через LinkedIn, получается, что остальные платформы тоже дают результат.

Но тут лучше HRов послушать.

 

[YuryM]

Юрий,
мы не являемся экспертами на рынке найма, но практически все люди, с которыми мы работаем едут с английским.
Работаем мы с несколькими сотнями людей ежегодно восьмой год вподряд.

Совершенно точно не все находят работу через LinkedIn, получается, что остальные платформы тоже дают результат.

Но тут лучше HRов послушать.

Понял, спасибо.
Я думаю что многие из них находят работу через знакомых, а не через какие-либо сайты.

 

[Yelena]

Я думаю что многие из них находят работу через знакомых, а не через какие-либо сайты.

Юрий, по моим наблюдениям - Stepstone однозначно имеет смысл активно использовать. Англоязычных вакансий (описаний) там, конечно, не так уж много - но они есть.
Ну и сама платформа, по моему опыту, наиболее эффективна - особенно в том, что касается поиска напрямую, не через хэдхантеров (впрочем, они там тоже «пасутся»).

 

[AndreyD]

Юрий, по моим наблюдениям - Stepstone однозначно имеет смысл активно использовать. Англоязычных вакансий (описаний) там, конечно, не так уж много - но они есть.
Ну и сама платформа, по моему опыту, наиболее эффективна - особенно в том, что касается поиска напрямую, не через хэдхантеров (впрочем, они там тоже «пасутся»).

Ну и Linkedin сейчас очень эффективен стал, нужно обязательно использовать!

 

[YuryM]

Ну и Linkedin сейчас очень эффективен стал, нужно обязательно использовать!

Да LinkedIn само собой использую

 

[Yelena]

Может, кому пригодится - из личного опыта (включая членов семьи) использования тех платформ, которые названы в ТОП-5:

- биржа АА: людям, ищущим серьезную интересную работу там делать нечего... и вообще тоска. От дальнейших комментариев воздержусь;
- Indeed - выглядит доисторически, но средние и мелкие работодатели на нем размещаются (видимо, приемлемо для них по цене). К тому же, там «пасутся» ляйки средней руки. То есть, что-то серьезное вряд ли, но на переходный период че-нить подобрать можно, если очень надо;
- jobware - выше указано, что гарантируют отклик… не знаю, что там они гарантируют - мой опыт отрицательный. Впрочем, если считать откликом «ваше резюме получили, обработка займет время, мы с вами свяжемся» - то такое приходит везде, и не только автоматическое;
- Monster - тоже такой себе допотопный «монстр», но там много вакансий гос. и коммунальных учреждений, а им частенько требуются IT (разного уровня, в т.ч. высокого), универсально-экономические и «мелко-менеджерские» сотрудники;
- ну и Stepstone - уже неоднократно упоминала: серьезные вакансии находятся именно там.